Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[Сосед]

Я не готов ответить как у Вас там принятно, но вообще то КЧ издает приказ о выплате , на основании и  в пределах выделенной суммы и на определенное количество ГП. УФО в свою определяло сумму по 1010 и премии относительно фактической списочной численности по состоянию на определенную им дату декабря.
Если ГП уволен 30 ноября, то какие вопросы то, за 3-й квартал получил?Получил!А 4-й - не положено, так как он уже не в "обойме"и на него деньги не выделялись, если считаете , что Вас кинули - в суд, он и официально запросит УФО  и уже он решать будет как там дело было.
P.S. С УФО приходит бумажка ххххх руб. на хх чел. Сравните сколько было чел. за 3-й и 4-й кварталы и поймете (желательно именно приказ КЧ глянуть и все на свои места станет). И в предвкушении Вашего вопроса - что как же так - на ГП было спланировано на целый год! 1010 - это негарантированная выплата, как например ЗП и ЕДВ определенное ПМО 555, как говорится с другой оперы.

[TOXA]

Доброго времени суток!!!Кто может сказать,жена проработала в 2012г. до нач августа,дальше ушла на больничный по беременности за 3 квартал пол по 1010,дальше  в конце декабря ушла в отпуск по уходу за ребенком-вопрос:положено ли ей по 1010 за 4 квартал и премия по итогам года за проработанный период 7 месяцев,скажите пожалуйста,что-нибудь по этому поводу???

[Исполнитель]

TOXA, цитата из разъяснений ДФП МО РФ по планированию лимитов по 1010:

1) сведения представляются Управлениями (отделами) финансового обеспечения в соответствующие Управления финансового обеспечения при военных округах;                           
2) совместители учитываются при условии замещения ими в совокупности полной ставки, например: в расчет будет включена 1 единица при условии работающих по совместительству на 0,5 ставки 2 человека, на 0,25 ставки – 4 человека;                           
3) не включаются в расчет должности работников и не премируются работники, которые находятся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет.                           

[Катюша_Я]

Доброго времени суток! Еще вопрос - больничный с 27.11.12 по 25.12.12, тогда выплата по 1010 за 3-й квартал уменьшается? и выплата экономии за декабрь? 

[TOXA]

Профи:по 1010 все понятно,а премия по итогам года тоже пролетает???

[Маргаритка]

ТОХА, а я не согласна с мнением Исполнителя. Деньги за 4 квартал и год выделялись на фактическую численность по состоянию на 1 декабря 2012 года, как я поняла Ваша жена ушла в отпуск по уходу за ребенком в конце декабря, значит на нее тоже выделяли

[Исполнитель]

Маргаритка, я не высказывал мнения ни на какой счет, а процитировал требования вышестоящего финансового органа, который бабло под 1010 и выделял.
 и ещё Вы не учли, что до декабря женщина находилась в отпуске по беременности и родам и тоже не могла войти в расчет.
Её умышленно в нарушение требований могли включить в расчет недалекие либо алчные кадровики части.

[Маргаритка]

Да не учла, взгляд зацепился только за фразу "...в отпуске по уходу за ребенком...". Приношу извинения

[TOXA]

Девченки,по 1010 понятно,с премией по итогам года(14т.р.),она тоже не положена или они ее простили???

[Маргаритка]

У нас девченка в отпуске по уходу за ребенком, в начале года ушла. Премию по пр. 1010 не дали (не положена) за то премию из экономии дали очень не плохую, все зависит от начальника. Кстати, на нее УФО выделало сумму

[Ser Gio]

Девченки,по 1010 понятно,с премией по итогам года(14т.р.),она тоже не положена или они ее простили???

Годовая сумма в 14 тыс. рублей - это тоже премия по приказу 1010. Поэтому если считать, что не положена премия за 4 квартал, то не положена и эта годовая.

Выделялись ли деньги (расчетная сумма) на таких людей? У каждого по-разному. У нас, например, в/части не представляли никаких данных о численности ГП в УФО. УФО само посчитало кол-во и выделило суммы на воинские части. При этом выделенная сумма не всегда соответствовала фактическому количеству ГП, расхождение было на 1-2,3,4 человек как в одну, так и в другую сторону. В/части делили ту сумму, что им дали, не особо заморачиваясь, на сколько человек выделялась сумма.

При этом, по своему усмотрению в приказ могли включить тех, кто находился в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за ребенком. УФО (наше) этот вопрос не контролировало.

Так что, утверждать однозначно "положено-не положено", когда дело касается приказа №1010, не получится. Много (почти все) зависит от командования части. Т.е. - НА УСМОТРЕНИЕ КЧ.

[dispetcher]

Сосед,а что-нибудь слышно про премии за первых два квартала 2012 года по 1010 или нам их простили?!

[Сосед]

какой нынче год на дворе? Правильно - 2013. Дальше продолжать или сами догадаетесь?

[dispetcher]

Спасибо за юмор!Ценю! Просто перед самым Н.Г. была шумиха в одной из вч (часть центрального подчинения) соседнего гарнизона типа пришла тлг и срочно списки, мы тут же своим позвонили уточнили-тишина!?!?С новым годом!  С Рождеством!

[mig171]

 Не даром народная мудрость гласит, что "аппетит приходит во время еды"...