Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[Milfin]

фраза в отношении тех, кто уже был премирован в 2013 году относится к работникам УФО (ОФО), работникам содержащихся по пр. 90 и отдельным работникам Департаментов ЦА, которые за 6 месяцев уже всё получили из расчёта 15 тыров за месяц, с ограничением предельных сумм по другим критериям.

[Sbas]

Для заместителя коэффициент 3. Т.е. от 0 до 30000 (т.к. расчетная сумма 10000 руб.) на усмотрение командира. Но чтобы Вам выплатить 30000, нужно двоих лишить полностью, или у четверых премию "отполовинить".

[filimon2000]

Замечательный ответ! Лаконично и доходчиво! Особенно про лишить и отполовинить! Чтоб понимание было у тех, кто получил больше расчетной! (поставьте + кто может :-))

[Светочек-Я]

Подскажите, мне, пожалуйста! Положена ли данный вид премии гражданскому персоналу, уволенному в квартале*?

[жена ракетчика]

у нас начислили по факту работы в квартале, главное, чтобы карта была не заблокирована

[Len77]

Подскажите, мне, пожалуйста! Положена ли данный вид премии гражданскому персоналу, уволенному в квартале*?

нам уфо довели общую сумму на количество работающих по состоянию на 1.07.2013 г. нас 5 человек. т.е. 5*10000=50000. на уволенных по усмотрению командира, но тогда остальные получат меньше расчетной суммы.

[topalov]

С уже уволенными нужно быть поаккуратнее. Трудовые отношения между командиром-работодателем и работником закончились в день увольнения. И на эту дату были произведены все причитающиеся при увольнении выплаты.
Включение в приказ человека, не состоящего в трудовых отношениях с в/ч,  не совсем законно.

[kengyru]

Где вы все прочитали в приказе 1010 что выплата производится на уусмотрение командира?Там чётко написанна сумма на каждого работающего и сумма с Москвы приходит соответствующая.Эту лапшу нам  нач ком. то же вешает.

[Sbas]

Мы, наверное, разные приказы читали 
"6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится:
... в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил - на основании приказов командиров (начальников, руководителей);
... Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
 7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование..."

Т.е. 1010 выплачивается на основании приказа КЧ, в зависимости от результатов исполнения обязанностей. Поэтому на командира возложена обязанность на основании рапортов начальников назначить суммы выплат.
В 1010 есть понятие "расчетная сумма", от которой и начисляют. Она устанавливается на каждый квартал, может быть одинаковой, может различаться. А где Вы увидели в 1010 чётко прописанную сумму?

[kengyru]

а как же этот документ?

[Makedonski]

И где в этом документе Вы увидел, что каждому должно выплачиваться по 10 000 руб.?
10 000 рублей - это расчетная сумма для определения общего объема выделяемых лимитов на выплату и для определения максимальной суммы конкретному работнику.
Читайте ответ Sbas и приказ МО № 1010. Там все четко написано.

[kengyru]

Расчетная сумма на одного работника в квартал работникам воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации – 10,0 тыс. рублей-если эта сумма планируется а доходит в два раза  или в три меньше то это значит финики нашли лазейку с командиром и дурят простых смертных-СРОЧНО ИМ НУЖНА ПРОКУРАТУРА))))))))))))))))))

[Исполнитель]

Расчетная сумма на одного работника в квартал работникам воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации – 10,0 тыс. рублей-если эта сумма планируется а доходит в два раза  или в три меньше то это значит финики нашли лазейку с командиром и дурят простых смертных-СРОЧНО ИМ НУЖНА ПРОКУРАТУРА))))))))))))))))))

ну что за чушь несете? кому прокуратура нужна и зачем?
Никто с премиями по 1010 не химичит, так как:
1.Эти премии дотошно проверяются Росфиннадзором;
2.Лимиты на каждую воинскую часть и организацию с расчетом-обоснованием утверждаются командующим ВО.

в 125-й раз специально для Вас рассказываю, что изначально никаких денег у финансистов нет. Первым делом приходит с Москвы указание, что МО принято решение о стимулировании работников за такой то период, расчетная сумма на 1 работника равна Х рублей, финансистам ставят задачу рассчитать необходимый объем денежных средств на премию на каждую воинскую часть и организацию. Объем денег на часть определяется путем умножения фактической численности работников в текущем периоде на расчетную сумму. Далее эти расчеты утверждаются командующим ВО, объемы доводятся до командиров и начальников. Начальники издают приказы на премию, основываясь на доведенном объеме и на требованиях приказа МО РФ 2010 года №1010. Финансисты собирают приказы со всех частей, проверяют на законность и отсутствие самодурства командиров. Если все в порядке, то расчеты объемов денег на премию отправляются в Москву. Москва все аккумулирует, определяет итоговый объем необходимых лимитов денежных средств и отправляет финансирование по регионам. Далее финансисты исполняют приказы командиров - начисляют и отправляют премию на карточки работникам.
В последствии законность выплат проверяется и КРУ и прокуратурой и ФСБ и кому ещё тока не лень из вышестоящих и органов надзора.

Ну вроде разжевал так что дальше ехать некуда.
ГДЕ тут "химию" Вы видите?

[belser]

особо приближенным выплачивается больше(остальным соответственно срезается)за отличные достижения в пределах дозволенного.приказ не нарушается .приближенные отдают переплату на нужды части. так обычно делается.

[Исполнитель]

особо приближенным выплачивается больше(остальным соответственно срезается)за отличные достижения в пределах дозволенного.приказ не нарушается .приближенные отдают переплату на нужды части. так обычно делается.

это внутренние проблемы и трудности воинской части.
К финансистам никакого отношения не имеет.