УФО - эмоции. Ветка о наболевшем

[Председатель]

Контактная информация по УФО (ОФО) по субъектам Российской Федерации размещена на нашем портале здесь

Мы продолжаем сбор информации о Территориальных финансовых органах по всем субъектам, их филиалам и должностных лицах. Цель: упростить связь между ТФО и личным составом частей и учреждений.

Всю полезную и контактную информацию продолжаем размещать в этой теме по форме:
1. Адрес УФО/ОФО/Филиала
2. Телеграфный позывной
3. Контактный е-mail
4. ФИО руководителя и рабочий телефон
5. ФИО главного бухгалтера и рабочий телефон
6. ФИО других должностных лиц и рабочие телефоны

Вскоре Ваша информация будет добавлена на портал по ссылке, указанной выше.

P.S. За достоверность указанной Вами информации ответственность несете Вы. Ваши старания отзовутся благодарностью пользователей, помните об этом.

[TanAA]

А почему Вы так обобщаете? У нас разработан график документооборота, разработаны и доведены до командиров перечни документов, необходимых для той или иной выплаты. А если касаться личных звонков: у бухгалтера-расчетчика где-то по 1000 чел личного состава, причем каждый вид выплат считает разный бухгалтер, затем формируются реестры (причем на з/п это делает один человек, на алименты - другой, на больничные - третий), перечисляет совсем другой человек. Кому звонить будете? Всем по очереди или выберете одну жертву? А работать им когда? У нас проблемами не то и не так начислили тоже занимаются материалисты, причем это прописано у меня в обязанностях. Т.е. со всеми жалобами приходят ко мне, а не в кадры, я проверяю, отсеиваю жалобы типа "у нас смен одинаково, а зарплата разная" (потом выясняется что у одного выслуга перескочила на другой процент) и т.п., недостатки которые действительно имеют место быть в письменном  виде отвожу бухгалтеру-расчетчику, она проверяет и делает перерасчет. Плюс ко всему в мои обязанности входит вести разъяснительную работу с личным составом по поводу НПА. Ну а если уже в таком порядке мы не в состоянии "удовлетворить" человека, тогда только я сведу его лично с бухгалтером. И как можно ставить вопрос кто для кого? Все-таки правильнее если это равноправное сотрудничество. И проблем сразу станет меньше. Люди общайтесь друг с другом как с людьми.

[m77]

Апрель покажет. Нам пока давали ДД и ЗП во время, только потому что начислением занимались наши фины. А вот посмотрим в этом месяце, когда кварталка будет, повышение ДД. Как справятся наше УФО. Осталось ждать не долго. После получения отпишусь.

[topalov]

у нас (на управление БФ) точно все передали...иначе я не пыхтел бы а саму справку делать 5 минут

Не передали, а само УФО в это же здание пришло И люди те же все, практически.

[Аленький]

Уважаемая Loia, а мы и начальнику жаловались, но результатов нет, а когда люди стали писать в прокуратуру, начальник ответил " Чем больше вы будете писать в прокуратуру, тем меньше вы будете получать, и дольше всех получать свою зарплату""" и это на полном серьезе...так вот если начальник так с нами обращается, то про бухгалтеров я вообще молчу...

[Tyron]

У нас проблемами не то и не так начислили тоже занимаются материалисты, причем это прописано у меня в обязанностях. Т.е. со всеми жалобами приходят ко мне, а не в кадры, я проверяю, отсеиваю жалобы типа "у нас смен одинаково, а зарплата разная" (потом выясняется что у одного выслуга перескочила на другой процент) и т.п., недостатки которые действительно имеют место быть в письменном  виде отвожу бухгалтеру-расчетчику, она проверяет и делает перерасчет. Плюс ко всему в мои обязанности входит вести разъяснительную работу с личным составом по поводу НПА.

Скажите а кто вам такие обязанности вменил? И как вы ведете разъяснительную работу, где берете НПА? Все что вы привели является не свойственным для бухгалтера по учету НФА. Личная инициатива - хорошо, но на ней долго не поездишь, не везде люди такие. Да и как вы можете что то рассказать работнику, когда сами не начисляли... расчетные листки не дают. Вот и копятся у людей вопросы.

у бухгалтера-расчетчика где-то по 1000 чел личного состава, причем каждый вид выплат считает разный бухгалтер, затем формируются реестры (причем на з/п это делает один человек, на алименты - другой, на больничные - третий), перечисляет совсем другой человек.

Вот отсюда и бардак с выплатами, куча народу делают одно дело... поэтому забывают, ошибаются, не видя общей картины

[topalov]

Хм. А что за прикол такой, что разные надбавки считают разные бухгалтера? Непорядок...

[Abay]

Изображение бурной деятельности бухгалтерами-расчетчиками, которые непосредственно в УФО находятся. А бухгалтерам по учету НФА вменили кучу несвойственных им задач: переписка по расчетам, разъяснения, выдача наличных денежных средств в частях л/с, по разным причинам не имеющим банковских карт – работай за себя и за тех.

[TALLA]

Бардак-это еще легко сказано! У нас в в/части одна беременная женщина ушла в декрет 15 марта, больничный лист ей оплатили только 12 апреля. Пришли к бухгалтеру, который начисляет ЗП нашему ГП и спросили в чем проблема? Ответили - вы мне не предоставили приказ?! Показали реестр сдачи документов где стоит ее подпись и дата (11 марта) . Спрашиваем еще раз, в ответ услышали куча всего: и работы у нее много, и мы не одни, и она до ночи сидит считает и т.д. Пожаловались начальнику отдела, а он нам сказал: "Ну вы же понимаете, что нам не легко, войдите в наше положение, помогите." :'( В итоге она просто забыла, она начисляла всем ЗП, а б/л она решила отложить и отложила .

Может у кого-то в УФО и порядок, все разработано, но у нас УЖАС!

[Abay]

"Отложим" - это самая ужасная форма отказа. (Закон задержки Паркинсона)

[Milfin]

Выдача справок - это общая проблема, которую решать некому, ибо в суть её никто не вникает. А зачастую бывает так, пришла тётя и заказывает справку за 17 лет трудового стажа, я дескать трудилась и прошу Вас.
А Мы должны ей, ибо ей ПФ РФ должны определить сумму пенсии за энное количество лет. Вот и приходится отрывать сотрудников от своей работы, ибо относится к нуждам и чаяниям посететелей необходимо очень чутко.

Про УФО. Та же ситуация, сметы - заявки на ЛБО отправлены всем кому не попадя, ещё с прошлого года. В этом году и в УФО и вышестоящим по подчинённости. Далее сейчас уже напрямую, минуя УФО - в ДФП МО РФ, прямо по факсу. На следующей неделе уже обещают ЛБО. Это уже хорошо. Вот так и трудимся.

Унификация финорганов МО - это проблеима МО РФ, в которую тоже вникать некому. Ведь недаром после эксперимента в Оренбургском гарнизоне в 2007 году её не стали применять (данную систему) по докладу Л.К. Куделиной, но приняли с 2011 года. Да ЗП в УФО высокая, в два раза выше, чем в в/частях, но многие не выдерживают режима работы и увольняются. Поэтому эксперимент продолжается.

[bronyxa]

у нас (на управление БФ) точно все передали...иначе я не пыхтел бы а саму справку делать 5 минут

Не передали, а само УФО в это же здание пришло И люди те же все, практически.

бухгалтеров новых много :)понятно что руководящих от кормушки не оторвать

[Председатель]

Выдача справок - это проблема государственная. И сам бегаешь, и к тебе бегают

Еще когда был  в  , 2 года подряд ко мне ходили пара баранов (уж простите) за справками с периодичностью раз в месяц где-то.
И формы истребуемых справок каждый раз преобретали новые, какие-то нереальные, требования. Они только в булочную, наверное, справки не предоставляли. А так, в принципе, по справкам их должна вся область знать.

При чем, сколько экземпляров не дай, через пару дней хоть один из них, да обязательно профукает эти справки:))) и опять потом слушаю на грани звериного: "да-а-а-а-а-а-а-а-й еще!"
... под обои может клеили эти справки....
...в туалет вот опять же можно было...

По итогу, встречался я с ними чаще, чем они к докторам ходили... но "шестое" мне подсказывало, что должно быть наоборот

[beldenis1977]

Я считаю, что УФО обязанны работать для люде, а не люди для них. Сам начфин и люди ко мне приходили с вопросами с соседней части и я никому в помощи не отказывал, а теперь начфин этой части стал начальником УФО. Я сейчас в распоряжении, но ситуация повторяется. Люди звонят и спрашивают меня о правомерности действий УФО. Сам лично не получаю поднаем с января, на мой вопрос "почему" начальник Уфо мне ответил "Мы вообще никому ещё не перечисляли поднаем, нечего жаловться". Мой вывод набрали (в большинстве соем) бездарностей, у которых нет желания работать, есть только амиции и желание получать хорошую зарплату.

[beldenis1977]

Всем работникам УФО, запомните и задолбите себе в мозг это ВЫ работаете для людей, а не люди для Вас. Сели на хорошие деньги - нехрена плакать, что много работы, что люди Вам звонят и жалються.  Жалуються потомучто есть проблемы в в которых зачастую виноваты теперь и ВЫ. Жалуються потому-что больше некому, раньше был начфин, теперь его нет. Теперь есть ВЫ вот и работайте.

[Ibrik69]

Почему все жалуются огульно, без перехода на личности? Называйте конкретно, какое УФО плохо работает, кто конкретно ( с фамилией) Вам отказал, послал и т.д. Страна должна знать своих героев.