УФО - эмоции. Ветка о наболевшем

[Председатель]

Контактная информация по УФО (ОФО) по субъектам Российской Федерации размещена на нашем портале здесь

Мы продолжаем сбор информации о Территориальных финансовых органах по всем субъектам, их филиалам и должностных лицах. Цель: упростить связь между ТФО и личным составом частей и учреждений.

Всю полезную и контактную информацию продолжаем размещать в этой теме по форме:
1. Адрес УФО/ОФО/Филиала
2. Телеграфный позывной
3. Контактный е-mail
4. ФИО руководителя и рабочий телефон
5. ФИО главного бухгалтера и рабочий телефон
6. ФИО других должностных лиц и рабочие телефоны

Вскоре Ваша информация будет добавлена на портал по ссылке, указанной выше.

P.S. За достоверность указанной Вами информации ответственность несете Вы. Ваши старания отзовутся благодарностью пользователей, помните об этом.

[Tyron]

Такие коэффициенты ничем не регламентированы. Объем дополнительных обязанностей устанавливает работодатель, а если начальник УФО устанавливает такие коэффициенты, то пусть его воспаленный мозг и придумывает объяснение что это такое

[Аленький]

блин, ему это не доказать никак, он сразу начинает орать с пеной у рта((((((((((((((((((в этом месяце никому ни копейки не заплатили и сказали не вернут....люди в бешенстве!!!!!

[Tyron]

Пишите в прокуратуру. Сейчас непонятно кто на них может найти управу. В ДСГ МО РФ писать бесполезно, это ничего не даст...

[Аленький]

подкажите, есть ли какой-нибудь сайт по защите труда

[Abay]

Посмотрите здесь: http://www.trudprava.ru/index.php?id=1393

       Инспекция по труду – это госучреждение, которое контролирует соблюдение трудового законодательства и других правовых актов, которые содержат нормы трудового права РФ
       Обращаться в инспекцию по труду могут обращаться граждане, так и профсоюзы.
Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан.
       Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, смело обращайтесь в инспекцию. Приняв от вас заявление, письмо или жалобу, инспекция обязательно примет меры, чтобы восстановить ваши нарушенные права. Например, инспекция может организовать проверку, выдать работодателю предписание (распоряжение) устранить нарушение. В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).
       Государственная инспекция труда создана при Федеральной службе по труду и занятости при Министерстве здравоохранения и социального развития РФ.
 
Адрес: 109012, Москва, Биржевая площадь, 1.
Почтовый адрес: 127994, г. Москва, Рахмановский переулок, дом 3.
Телефон: (495) 698-87-37
E-mail: rostrud06@mail.ru
Сайт http://www.rostrud.info (см. раздел «Структура Федеральной службы по труду и занятости»)

[Аленький]

большое спасибо)))))))))))

[Abay]

Не раз, в разных ветках форума, говорили, что УФО отказываются оплачивать долги прошлых лет (типа «с чистого листа»). Так вот, в филиале УФО по нашему региону сегодня сказали, что все долги будут оплачены.

P.S. (или как там, ПыСы что ли): Нахожусь в отпуске по увольнению. Сегодня 26 число. Случайно узнал, что военнослужащие части получили ДД за апрель и премию за 1 квартал. Мне не перечислили ни то, ни другое. Странно? Забыли? Подождём.

[Светлана]

на днях звонила в УФО с вопросом - когда будет перечислено пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. ответили - после ДД, алиментов с ДД и т.д. ...
на мой вопрос, чем они руководствуются при таком порядке начисления денежных средств, если пособие из месяца в месяц одинаковое, а ДД и алименты надо считать, в ответ сначала тишина, а потом положили трубку   
никто не подскажет вместо УФО?

[Аленький]

подскажите пожалуйста, можно ли брать человека на должность кладовщика по совместительству (должность мат ответственная и склад должен работать в рабочее для всех время а не после 6) а на основной человек стоит делопроизводителем

[sergey69]

      Если Правилами внутреннего трудового распорядка у Вас установлен двухсменный режим работы, то можно. Если односменный - то только по совмещению.

[Ser Gio]

никто не подскажет вместо УФО?

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком нигде не определены.
Мы на практике военнослужащим обычно выплачивали (пока были финслужбы) одновременно с выплатой ДД, гражданскому персоналу - в последних числах месяца. Это - когда все свои и недалеко находятся от финслужбы.
На месте УФО я бы все-таки выплачивал и тем и другим в начале месяца за прошедший месяц. Мало ли что с человеком случится... :'(

[Abay]

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком нигде не определены.

Неверное утверждение.
Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865:
"47. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующие сроки:
лицам, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 35 настоящего Положения, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанных в подпунктах "г" и "д" пункта 35 настоящего Положения, лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, указанным в подпункте "е" пункта 35 настоящего Положения, а также лицам, указанным в подпункте "з" пункта 35 настоящего Положения, - в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии; "

[Светлана]

никто не подскажет вместо УФО?

Мало ли что с человеком случится... :'(

ну спасибо, добрый человек! а что же тогда военнослужащим вперед выплачивают? мало ли? а вдруг война?

[Ser Gio]

Неверное утверждение.

ОК, был неправ.

ну спасибо, добрый человек! а что же тогда военнослужащим вперед выплачивают? мало ли? а вдруг война?

Военнослужащим выплата вперед, как самого денежного довольствия, так и пособия по уходу (спасибо Abay , будем знать) установлена НПА. В том числе предусмотрено, что выплаченные суммы возврату не подлежат, если на день выплаты военнослужащий имел на них право, а впоследствии это право утратил. Таким образом, если война :'(, но деньги выплачены в сроки, установленные НПА (с 20 по 25 число), то эти деньги выплачены ЗАКОННО.
А вот с гражданским персоналом все не так. Если гражданскому пособие выплачено, например 20 числа, а 21 с ним что-то случилось (например, уволился 21 числа), то выплаченное наперед пособие бухгалтеру придется вернуть в кассу, т.к. его выплата была НЕЗАКОННОЙ.
Чьих будете, Светлана, военных или гражданских? За кого ратуете?
Спасибо за отсутствие чувства черного юмора.

[Abay]

Думаю и с гражданским персоналом всё

так. Если гражданскому пособие выплачено, например 20 числа, а 21 с ним что-то случилось (например, уволился 21 числа), то выплаченное наперед пособие

результатом счетной ошибки не будет, не будет считаться и НЕЗАКОННОЙ, возврату подлежать не будет.
«Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.» Второе предложение, моё мнение, распространяется именно на результат счетной ошибки