увольнение по предельному возрасту

[lancepok]

Если он продлит контракт на 3 года, т.е до 48

...то это будет означать, что он отказывается от данного ему федеральным законом от 02.04.2014 №64-ФЗ права уволиться по ДПВ в 45 лет, соглашается с тем, что для него предельный возраст наступит в 50 и заключает не контракт сверх предельного возраста, а обычный новый контракт сроком на 3 года. Со всеми вытекающими последствиями.

[VladB]

 Так и говорю ему. А жилье получается будет ждать как получиться... уволился по окончанию контракта и стой в очереди на гражданке?! Тогда уж лучше заключать контракт до нового предела)

[zkv]

уволился по окончанию контракта и стой в очереди на гражданке?

Необходимо уточнить, к какой "категории" он относится и в какой очереди стоит. Если он из "категории до 98 г." и признан нуждающимся в жилье в ИПМЖ, отличном от места службы, в связи с увольнением по льготному основанию, то при отсутствии такового (продолжение службы или увольнение по окончанию контракта) он может быть и снят с учёта нуждающихся в жилье в ИПМЖ или "переведён в очередь" на жильё по месту службы, если для этого имеются основания из ст. 51 ЖК РФ. И если не успеет получить его до увольнения не по льготным основаниям, то ждать его действительно придётся "на гражданке".

[Валерий@71]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как правильно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, что бы были учтены все мои пожелания. На сегодняшний день написал рапорт на переподготовку, но остались не использованный основой отпуск, дембельский отпуск и ВВК. В ДЖО признан нуждающимся и поставлен в очередь на получении квартиры по избранному месту, но в закрытом гарнизоне обеспечен служебной квартирой. Может кто то был в такой ситуации и нашел выход. Спасибо

[Седой]

Здравствуйте! Все пожелания указываются в листе беседы.

[zkv]

Для увольнения Вас по ДПВ рапорт, как таковой и не нужен, т.к. в этом случае Вы подлежите увольнению. Всё перечисленное Вами можете отразить как в листе беседы, так и в рапорте произвольной формы. В такой ситуации были десятки, если не сотни тысяч (а, скорее всего, намного больше) военнослужащих. Не совсем понятно, какой выход Вы пытаетесь найти? К тому же учитываться должны не все, а только законные Ваши пожелания.
 

[пенсионер]

Подскажите пожалуйста, как правильно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту

Как Вам уже написали - рапорт по пределу не требуется,  т. н. "дембельский" предоставляется до достижения предельного возраста до дня рождения (можете пролететь), остатки основного отпуска отгуляете перед исключением из списков. Ну а переподготовку расчитывайте исходя из вышенаписанного.

[zkv]

т. н. "дембельский" предоставляется до достижения предельного возраста до дня рождения (можете пролететь)

Согласно ст. 31 ПоППВС:

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.

Но, естественно, о желании использовать этот отпуск необходимо заявить в рапорте, и сделать это желательно до увольнения, ну или, максимум, до исключения из списков части.

[Aleks35]

Подскажите пожалуйста, при увольнении по достижении предельного возраста, могут ли уволить если после участия в мероприятиях за которые положены отгулы (имеется справка, порядка 90 суток отгулов. ком части естественно их не предоставляет), а фин органы денежную компенсацию также не выплачивают под разными предлогами. Вопрос- могут ли при наступлении даты окончания контракта по достижении пред. возраста уволить, не предоставив ни отгулы, ни денежную компенсацию(я так понимаю-это же не относится к денежному довольствию)

[mamai01]

Могут

[Aleks35]

И как быть, как потом догонять эти средства? Т.е  если по командировочным расходам не расчитан тоже могут уволить? И как тогда поступать? Требовать отгулами? а если еще и отпуск 60 суток?

[Седой]

Через суд. Отпуск обязаны предоставить до увольнения, отгулы деньгой.

[Aleks35]

Отпуск обязаны предоставить до увольнения, отгулы деньгой.

Что отпуск до увольнения это понятно. А вот деньги за командировки и отгулы после увольнения получится ли с ТФО догнать? Собираюсь на ПМЖ в другой регион. Или же отгулами можно как то перенести исключение из списков части?( Дело совершенно не в затягивании увольнения-льготная выслуга в районе 43 лет. Свое бы как нибудь догнать:). Чтоб без волокиты с судами)

[Седой]

Как же я могу ответить на такой вопрос?
Ждите чуть меньше срока исковой давности (3мес) а потом все равно в суд.
Командировки - с уфо, отгулы за прогулы - с ерц.

[shilim]

Здравствуйте, уважаемыe форумчане!

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
В мае 2016 подал рапорт на продление контракта сверх предельного. ВВК прошел в июле 2016 (годен с н/ограничениями)
Контракт истек 6 января 2017. Выписка командующего об отказе в заключении нового контракта в часть пришла 17 января.   
18 января вынужден писать рапорт об увольнении по предельному возрасту.Бесед фактическиникто не проводил, видимо не сочли нужным. Заполнил сам лист беседы и что с увальнением не согласен,свою подпись....Выслуга календарная 32 года, жильем обеспечен,переподготовку прошел.Представление на увольнение командиром 27 января.30 января был издан приказ командующего о моем увольнении, выписка из приказа в часть пришла только 13 февраля. А на 14 февраля была хирургом запланирована плановая госпитализация с дальнейшей операцией...В госпиталь лег, но вот случайно узнаю, что в моё отсутствие уже решен вопрос о снятии меня с должности со всеми вытекающими последствиями(снижение выплат  дд) и то, что я должен писать рапорт о сдаче дел и обязанностей.  Насколько это законно?   не будет ли нарушен  ла в данной ситуацииПриказ министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
II. Оклады денежного содержания
Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
20. Оклады по воинским должностям военнослужащим выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.
Военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта о прохождении военной службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока контракта и по день исключения из списков личного состава воинской части оклады по воинским должностям выплачиваются согласно тарифным разрядам, установленным на день достижения предельного возраста или истечения срока контракта.
Просто сразу же при написании рапорта на сдачу дел и обязанностей мне автоматически  перестанут платить за должность....
хотя тут написано
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
тоесть я по дакону фактически имею право сдать дела и должность после отпуска ?
Законен ли отказ строевиков (правда, на словах) о том, что не могу пройти в дальнейшем ВВК, тк они ссылаются на то,что уже проходил ВВК в 2016 и она теперь ненужна. В своем рапорте на увольнение просил направить на ВВК, т.к. здоровье стало ухудшаться, могут на операцию отправить в Москву. Отпуск за 2017 не отгулял,были все основания и уверенность, что контракт подпишут.
Что скажете по этому поводу и что конкретно посоветуете делать? Спасибо!