Сокращение ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА военных представительств

[Johnny Raw]

У кого как с переводом структурников гп в территор?...  Якобы прокуратура подтвердила необх перевода без выплаты вых пособий

В прошедшие ОШМ эту ситуацию проходили: филиал ВП был ликвидирован, функции по контролю переданы территориальному ВП. ГП филиала был уволен в соответствии с ТК с выплатой выходного пособия (в размере месячного оклада), а затем часть из них принята в штат нового ВП. 
Никаких возражений от финоргана не было.
Единственное, ОШМ у территориала заканчивались не 1 апреля, как у нас, а позднее, числа 10. Соответственно, тогда же они перешли на новый штат, и наш ГП был принят на предложенные вакантные клетки.

[Bandit]

Потому и непонятно зачем НВП толкают на нарушение ТК 

[ASV-tat]

Все для того чтобы скрыть огрехи предыдущих ОШМ, еще тогда надо было оформить согласие ГП на работу в структурном подразделении.А еще надо обязательно выполнить приказ НУ ВП по "ликвидации" ГП,печатей и штампов.
Нарушения ТК будут рассматриваться потом и еще неизвестно в отношении кого.
На форуме достаточно подробно и грамотно рассматривались все варианты проведения ОШМ в части ГП,много
полезной информации,но "вождям" любого уровня вероятно западло читать и думать о людях ( ГП и ВС).
Всем спасибо за обучение.

[voenkontrol]

У кого как с переводом структурников гп в территор?...  Якобы прокуратура подтвердила необх перевода без выплаты вых пособий

ГП филиала был уволен в соответствии с ТК с выплатой выходного пособия (в размере месячного оклада)

В Москве требуют оформить ГП переводом без выплаты выходного пособия...

[GAVS]

в том-то и дело, не только в москве

[voenkontrol]

Считают, что в суды подадут единицы... Вот и опять экономия к концу года набежит.

[Alex_75]

Именно так....
В суд далеко не все пойдут

[ytrewq]

Считают, что в суды подадут единицы... ...

Перевод осуществляется по письменному согласию работника. Если он дал его, о каком суде может идти речь?

Другое дело, что по желанию руководства можно поставить работников в такое положение что большинство не сможет отказаться. Например начальник ВП объявляет что сегодня будет проводить индивидуальное собеседование с работниками по вопросам трудового договора. Потом индивидуально вызывает работников (очередность в соответствии с производительностью и квалификацией или как он захочет) и беседует: мол НВП территориала предлагает Вам перейти в другое ВП, если согласны подпишите, если подумаете, то следующему предложу и потом будет поздно.Если не наберем из нашего ВП найдутся желающие из других. Как думаете, много откажется?

Вообще то юридический статус ВП настолько не определен, что здесь как установит руководство так и будет законно! И очень много зависит от того как оно понимает справедливость по отношению людям и к государству.

[Bandit]

В споре о недопустимости перевода гп У с УФО. Счет 1:0. Финики согласились. всем выплатят выходные пособия

[груз200]

А после их сразу примут к терр-алу?
Весьма лихо! 

[Bandit]

Законно однако, судов не будет

[груз200]

Еще как будет.
Фиктивное сокращение называется.
Заседание минут на двадцать и терр-ал в жп по самое не хочу (вместе с У).   

[Bandit]

кто будет истцом в этом случае? Уфо? они привыкли быть ответчиками заведомо проигравшими без всякой ответственности за проигрыш и ущемление прав. а больше некому.
 не сокращение, а ликвидация когда же вы почувствуете разницу

[Popeye]

 не сокращение, а ликвидация когда же вы почувствуете разницу

Просто человек имеет понятие о трудовом праве.
Те, кто имеет понятие, не считает это ликвидацией применительно к гражданскому персоналу.

[netrex]

Ох... Сколько, интересно, это можно обсуждать? Сокращение-ликвидация... Бессмыслица. Тогда что Вы скажете на вот этот документ? Сожалею, что у меня нет его исходных данных, но одно ясно -  На Балтийском флоте у людей есть мозг,  и они его используют для того, чтобы думать и делать правильные выводы