• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Разместим Вашу рекламу на NachFin.info
В связи с поиском средств для нужд сайта ищем рекламодателя, которого заинтересует наша площадка для размещения.
Подробнее здесь >>>
*25 Января 2021 12:30:56
         

Правовой блог - жилищная субсидия военным в вопросах и ответах.


В выпуске мы постарались раскрыть проблемы жилсубсидии, сделав оптимальную выжимку в вопросах и ответах
Благодаря оглавлению у нас получился краткий справочник по жилищной субсидии, смотрите его в конце статьи.
Также нужно понимат,ь что жилищная субсидия материал более сложный чем прошлый выпуск по ипотеке, поэтому в выпуск включены специально отобранные вопросы по теме.
Безусловно это лишь верхушка айсберга, так как есть и иные случаи когда у военнослужащего уже на руках отказ из РУЖО и это уже совсем другая история.
Повторим, смотрите оглавление под статьей и видео, там есть ссылки на подробные выпуски.
Итак блог:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Руководящие документы по З.П. (приказ 555 и др.) (Модератор: Сосед) »
  • Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 2 [3] 4   Вниз

Автор Тема: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?  (Прочитано 25824 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Retwizan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 092
  • Карма: +48/-0
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #30 : 07 Февраля 2012 10:12:03 »

Цитата: sergey69 от 06 Февраля 2012  23:47:25
Цитата: Мастер от 06 Февраля 2012  17:52:42
Хорошее обсуждение. И всё таки хотел бы узнать мнение форумчан по моему вопросу № 6 на первой странице

       А что бы Вы хотели у нас узнать? Сами в недоумении. Приказ 150 поспешили отменить, а в общегражданских ЕТКС нет специфических для МО профессий. Должен быть новый приказ! Будем ждать.
       Мое мнение - по специалистам приемок, военкоматов пользоваться отмененным приказом, как до сих пор применяем ТКХ в отношении библиотекарей, который в Минюсте не зарегистрирован был изначально, как и 150 приказ.
Моё мнение по долностям, ЕТКС к которым отменены: Если нет требований, то можно брать любого. Если МО до сих пор не озаботилось, то и ограничений по приему нет.
Применение утратившего силу ПМО-150 считаю неправильным. Как можно ссылаться на НПА утративший в силу?
Записан

Оффлайн Retwizan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 092
  • Карма: +48/-0
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #31 : 07 Февраля 2012 10:30:22 »
Цитата: proliv от 07 Февраля 2012  05:42:40
Так можно договорить до того, что отдельные командиры, читающие эти сообщения, начнут принимать на должности инженеров и техников людей без всякого образования и спецподготовки и при этом говорить что нарушения  не будет.
Нарушение будет. И оно может влечь за собой прекращение ТД по ст.84. Но как уже было упомянуто, УФО не является тем органом, которое дает правовую оценку этого. А то плучается, что у нас "каждый суслик в поле агроном".
Цитата: proliv от 07 Февраля 2012  05:42:40
По этому вопросу моя позиция - если командир взял на должность человека не соответствующей квалификации (читай без образования) то он сознательно пошел на нарушение ТК, ПП и ПМО 555. С учетом того, что МО РФ не производственная сфера, то в таком случае пусть он платит ЗП этому работнику из своего кармана. При этом, в действиях командира имеются признаки преступления по статье УК РФ (халатность).
А работник в данном случае не причем, он имеет полное право на оплату своего труда.
Вы очень сильно ошибаетесь, когда утверждаете, что командир должен платить ЗП. Поясню.
1. Штатом установлена должность работник.
2. По факту работник, хоть и не соответствующий предъявляемым ему требованиям, выполняет возложенные трудовым договором обязанности.
Таким образом, выполненным труд был предусмотрен и подлежит безусловной оплате. Тот факт, что трудовой договор был заключен с нарушениями не влечет за собой отказ МО РФ в выплате ему ЗП, а влечёт лишь фозможность расторжения ТД.

Что касается халатности, тут любой "уголовник" вам скажет, что состава преступления, предусмотренного статьей 293 УК РФ нет, т.к. обсуждаемое нами деяние не подпадает под диспозицию указанной статьи (нет крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства)

А вот невыплата УФО работнику ЗП по причине того, что ТД заключен с нарушениями может подпадать  под признаки состава преступления, предусмотренного статьей 330 УК РФ "Самоуправство" (Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред)
Записан

Оффлайн proliv

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 55
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Мужской
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #32 : 07 Февраля 2012 10:55:59 »
Цитата: Retwizan от 07 Февраля 2012  10:30:22
Вы очень сильно ошибаетесь, когда утверждаете, что командир должен платить ЗП. Поясню.
1. Штатом установлена должность работник.
2. По факту работник, хоть и не соответствующий предъявляемым ему требованиям, выполняет возложенные трудовым договором обязанности.
Таким образом, выполненным труд был предусмотрен и подлежит безусловной оплате. Тот факт, что трудовой договор был заключен с нарушениями не влечет за собой отказ МО РФ в выплате ему ЗП, а влечёт лишь фозможность расторжения ТД.
Уточним - не по факту, а при приеме на работу командир заведомо зная что работник не соответствует по квалификации той должности на которую он претендует, все равно принимает его на работу (а кто ему такое право дал?), заключает с ним ТД где оговаривает выполняемые обязанности или работы (заведомо зная о его не соответствии этим работам)?!!
И при этом для командира никаких последствий, только расторжение ТД?
Вот именно здесь и самоуправство и халатность!!! (нарушены интересы государства в лице МО и существенный вред)
И такие командиры должны нести ответственность по полной схеме, в противном случае получится сплошная чапаевщина!
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #33 : 07 Февраля 2012 13:30:38 »
Да что ж вы упрямые такие все -ну почитайте вы внимательней когда возможно расторжение трудового договора по ст.84 ТК РФ,ну пройдите вы по всем комментариям и судебным решениям -не поленитесь.. Хотя о чем я -Вам я вообще смотрю судебная практика не аргумент, а вот свои доводы как догма! Да не будет никакого нарушения, успокойтесь!
 про чапаевщину -вообще то руководитель организации несет полную персональную ответственность за результаты ее деятельности, поэтому побор и расстановка кадров по ТК РФ относится исключительно к его прерогативе (это про то "кто ему такое право дал")и точка!!! Где Вред?!чьи интересы? вы о чем? кому конкретно от этого стало хуже? а ""каждый суслик в поле агроном", "самоуправство" -так это как раз про все ревизующие органы, с вашими мыслями..
Уважаемый proliv прошли те годы когда абсурдные мысли и мнения ревизоров выполняли как закон -все поумнели!))
« Последнее редактирование: 07 Февраля 2012 19:45:09 от Sanekfin »
Записан

Оффлайн Retwizan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 092
  • Карма: +48/-0
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #34 : 07 Февраля 2012 15:34:20 »
Цитата: proliv от 07 Февраля 2012  10:55:59
Уточним - не по факту, а при приеме на работу командир заведомо зная что работник не соответствует по квалификации той должности на которую он претендует, все равно принимает его на работу (а кто ему такое право дал?), заключает с ним ТД где оговаривает выполняемые обязанности или работы (заведомо зная о его не соответствии этим работам)?!!
И при этом для командира никаких последствий, только расторжение ТД?
Командира можно привлечь к дисциплинарной ответственности.
При некоторых обстоятельствах - к материальной (например, когда был установлен заведо больший размер оплаты труда)
В случае, когда наступили тяжкие последствия - к уголовной (например, командир принял на должность врача лицо не отвечающее требовниям и по вине данного работника произошло тяжкое происшествие)


Цитата: proliv от 07 Февраля 2012  10:55:59
Вот именно здесь и самоуправство и халатность!!! (нарушены интересы государства в лице МО и существенный вред)
И такие командиры должны нести ответственность по полной схеме, в противном случае получится сплошная чапаевщина!
А в чем, простите, интересы государства? Разве не выполнении трудовых обязанностей?
Ответственность должна быть соответствующей (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная, материальная), а наказание соразмерно проступку, не "по полной схеме"

Записан

Оффлайн Мурзилка

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 69
  • Карма: +7/-0
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #35 : 24 Января 2013 19:12:38 »
Ветка "подзатухла", но актуальность не потеряла. Было интересно ознакомиться с мнениями. Но вот хотелось бы "знающим" (если таковые ещё остались в МО) :) подкинуть ещё один вопросик. Подскажите, плиз,  кто знает, насколько можно нарушать ВУСовки по должностям? Н-р в штате почти все ВУСовки летные (часть летная), а люди приходят разные, но узнают оклады и уходят. Поэтому часто командир "уговаривает" кадры идти на нарушения, т.к. в некоторых специалистах, но оооочень бывает заинтересован. Если с образованием и стажем более менее понятно и можно определиться, то следующий "камень  преткновения" - ВУСовки. 
Записан

Оффлайн Retwizan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 092
  • Карма: +48/-0
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #36 : 26 Января 2013 16:59:09 »
О каких гражданских, имеющих ВУСы идет речь?
Мне кажется, на то он и гражданский персонал, что бы не иметь ВОЕННО-учетных специальностей.
Записан

Оффлайн Гражданский

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 401
  • Карма: +19/-0
  • Награды Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #37 : 26 Января 2013 18:02:01 »
У ГП не ВУС,а УС-учетная специальность.
Записан
Все будет хорошо!

Оффлайн topalov

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 4 233
  • Карма: +197/-8
  • Пол: Мужской
  • ВМФ
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб За 3000 сообщений Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010" Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #38 : 27 Января 2013 23:54:47 »
А Вы видели хоть один диплом гражданского ВУЗа, в котором бы было  что-то указано про "учетную специальность"?
УС - это классификация должностей г/п для их систематизации. Чтобы при каком-либо планировании трудовых ресурсов оперировать не словами (названиями должностей), а их кодами (УС). Для простоты подсчета, в конце концов.
Записан

Оффлайн Мурзилка

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 69
  • Карма: +7/-0
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #39 : 30 Января 2013 13:59:15 »
Прошу прощения, вопрос был нацелен именно на учетную специальность (УС), которые расшифровываются в общероссийском классификаторе специальностей образования (ОКСО). Действительно в "гражданских"  дипломах не отражены цифровые коды. Отсюда ещё раз вопрос: на сколько жёстко кадровики могут ссылаться на этот классификатор? Наши кадровики иногда уж принципиально подходят к этому вопросу. Какие аргументы можно привести в противовес? Н-р, мастер производственного обучения на летном тренажере может быть бывший инженер без пед стажа, или преподаватель определенных дисциплин, которые не относятся по учетным специальностям к лётным?
Записан

Оффлайн любаша

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: +0/-0
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #40 : 06 Февраля 2014 15:58:32 »
подскажите, пожалуйста, что сейчас действует взамен приказа 150 1996 года о тарифно-квалификационных требованиях????  ссылки на Справочники: ЕКСД и ЕТКС утв. Мин Труда не содержат всей информации. В частности в старом варианте есть начальник противопожарной службы, в этих нет. А должность реальная. как быть? нужны требования к квалификации, нужны обязанности. помогите, пожалуйста
Записан

Оффлайн Ser Gio

  • Модератор
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +236/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #41 : 06 Февраля 2014 20:51:55 »
Цитата: любаша от 06 Февраля 2014  15:58:32
А должность реальная. как быть? нужны требования к квалификации, нужны обязанности.
Обязанности найдете в документах МЧС и приказах, инструкциях МО РФ (кстати, на нашем форуме есть тема "противопожарная защита").
Реальная должность - это, возможно, недоработка, организационно-мобилизационных органов МО РФ (тех, кто разрабатывает штаты).
Оклад начальника службы (любого) по 555-му приказу 7100-7300 или 7300-7600 (плюс увеличение на 6,5; 6,5; 6 и 5,5%). Требования к квалификации (как для начальника любой службы) возьмите из бывшего 150-го приказа, не прогадаете. Они, конечно, выше, чем для должности "начальник ППС" из того же 555-го, но так и времена изменились - МЧС-ки сейчас на коне.
Это просто как выход из положения.
« Последнее редактирование: 06 Февраля 2014 21:06:32 от lancepok »
Записан

Оффлайн sany2332

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #42 : 15 Февраля 2014 08:27:16 »
Друзья подскажите как и где посмотреть квалификационные требования к начальнику отделения связи (гражданский персонал). Не могу одолеть этот ЕТКС!!!
Записан

Оффлайн Ser Gio

  • Модератор
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +236/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #43 : 15 Февраля 2014 12:13:42 »
Вам вполне подойдет мой ответ №41 в этой теме. Только меняйте "пожарника" на "связиста".

Чтобы Вас не вводить в заблуждение, поясню:когда Вы задавали свой вопрос, моего ответа №41 в этой теме не было :)
Записан

Оффлайн REZZO

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 304
  • Карма: +14/-3
Re: Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
« Ответ #44 : 05 Февраля 2018 10:04:42 »
Здравствуйте. Уважаемые подскажите пожалуйста - какие требования к образованию начальника секретной части при приеме на работу? И чем регламентированы? На что опираться? Заранее спасибо.
Записан

  • Печать
Страницы: 1 2 [3] 4   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Руководящие документы по З.П. (приказ 555 и др.) (Модератор: Сосед) »
  • Отмена ПМО 1996 г. № 150. Где квалификационные требования?
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Прием гражданского персонала на работу в/ч

Автор 7Сергей7 Архив 2010 год

14 Ответов
10182 Просмотров
Последний ответ 18 Ноября 2010 19:13:34
от nat32
Прием на работу ГП,как быть если не соответствует образование?

Автор guest Руководящие документы по З.П. (приказ 555 и др.)

1 Ответов
7061 Просмотров
Последний ответ 25 Сентября 2012 14:45:36
от martini666
Прием на работу подменного водителя

Автор fetiniya Руководящие документы по З.П. (приказ 555 и др.)

1 Ответов
4885 Просмотров
Последний ответ 05 Июля 2013 13:38:16
от mobikk
Прием на работу ГП не по ВУСу

Автор Tacito « 1 2 3 » Военпред - Штаб

38 Ответов
14644 Просмотров
Последний ответ 12 Февраля 2016 15:23:40
от redaliert
Доп. сутки отпуска за работу с ИИИ (радиацией) и отмена ПМО СССР № 285 1983г.

Автор KanoPic « 1 2 » Военпред - Штаб

17 Ответов
3831 Просмотров
Последний ответ 08 Ноября 2019 21:49:59
от пользователь




* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Александр Аспидов, по поводу "после увольнения остался должен и квартиру продали", чтитайте тему Военная ипотека - обман военнослужащих, а по поводу "выслуга лет осталась, звание старшего прапорщика осталось и.т.д. А  росвоенипотека занова пошла" - тему Закон о восстановлени накоплений ипотечникам, уволенным по положительным статьям.
    Сегодня в 12:05:23
  • Александр Аспидов: Здравствуйте. Помогите пожалуйста,начну с самого начала я призвался в армию 2003 году во внутренние войска, отслужил 2 года как положено в 2005 году заключил контракт с внутренними войсками,встал на росвоенипотеку как положено. В 2007 году я решил купить квартиру но мне не хватало полтора миллиона я обратился в банк и мне одобрили, я благополучно купил квартиру за два с половиной миллиона рублей в Челябинской области в городе Миасс.отслужив 13 лет я решил уволиться по окончании контракта а именно 12. 12.2015 года. Уволившись из армии у меня росвоенипотека потребовала либо платить заново всю сумму либо я должен был отдать квартиру я принял решение отдать квартиру но я ведь брал на пополам с банком эту квартиру. Как я не работал на тот момент и платить мне нечем было, банк с росвоенипотекой решили выставить квартиру на торги и со временем они продали мою квартиру НО банк забрал свою долю а росвоенипотеки я остался должен ещё девятьсот тысяч рублей. В 2017 году я устроился по контракту в вооружённые силы, и росвоенипотека присвоела мне новый риестр(номер). Дак как так получается :выслуга лет осталась, звание старшего прапорщика осталось и.т.д. А  росвоенипотека занова пошла. Помогите разобраться???
    Сегодня в 10:35:44
  • lancepok: Все ответы - в профильных темах.
    21 Января 2021 18:04:52
  • Jana.: Здравствуйте. За переработанные дни в марте 2020 года приказом командира части мне назначены 86 суток отпуска. В октябре 2020 года написала рапорт о денежной компенсации за эти сутки. В настоящее время увольняюсь по достижении предельного возраста, основной отпуск отгуляла. В денежной компенсации мне отказали, сославшись на пункт 26 приказа N 80 МО РФ. Сказали либо брать отпуском с последующим увольнением, либо они пропадут, т.к. оплачены они не будут. Правомерен ли отказ в выплате денежной компенсации, если нет, на какие нормативные документы, приказы мне ссылаться при подаче нового рапорта на выплату.
    21 Января 2021 17:34:12
  • Владимир Ас: Добрый день.Помогите разобраться: Я участник НИС, но еще не получил свидетельство. В октябре 2020 года приобрел в гражданскую ипотеку квартиру совместно с женой, материнский капитал внесли в целях погашения основного долга! Могу ли я перевести данную гражданскую ипотеку в военную ипотеку, если собственность совместная? Заранее спасибо
    21 Января 2021 14:00:29
  • Jana.: Здравствуйте. Помогите пожалуйста. С 2004 по 2012 год служила в МВД РФ. С 2015 по 2020 г.г. служила в МО РФ. В НИС вступила в июне 2020 года, регистрационный номер пришёл сегодня. В октябре 2020 года. уволена в отставку по достижении предельного возраста, но из списков части была не исключена,т.к.ждали регистрационный номер. Выслуга лет в календарном исчислении 14 лет, в льготном исчислении 23 года 7 месяцев. В части сегодня сообщили, что мне ничего не положено, ни выплат по НИС, ни жилья, т.к. срок ипотеки маленький, в календарях я прослужила в МО РФ 5 с небольшим лет, в льготных в МО РФ 15 лет, остальное милиция, которая не считается при выплате ипотеки. Что делать?
    20 Января 2021 19:29:17
  • Azazel_Daedrik: Народ всем привет очень нужны следующие приказы № 975 о мерах по предупреждению и пресечению в вс рф правонарушений, совершенных в состоянии алкогольного опьянения
    20 Января 2021 15:26:10
  • lancepok: Цитата: Михаил бабулин внук
    если я по суду исключусь из НИС,  поставят ли меня на очередь на жилье (субсидию) последостижения20 лет выслуги.
    Если будете соответствовать основаниям признания нуждающимся в жилье по ст.51 ЖК, если у Вас не будет намеренного ухудшения ЖУ по ст.53 ЖК, если жилорганы не раскопают в Вашем шкафу или в шкафу членов Вашей семьи какой-нибудь "скелет" в области жилья, словом если звёзды сойдутся и карта хорошо ляжет, то поставят. А если что-то из этого всплывёт (например, если Вы живёте в квартире своей бабули и метров там больше, чем учетная норма), то могут и отказать. Подробнее читайте в темах разделов "Постоянное" жильё, Вопросы по жилью юридического характера, а так же тему У кого можно снимать жилье? (можно ли у родственников).
    17 Января 2021 21:09:17
  • Михаил бабулин внук: Добрый вечер.  Подскажите где можно прочитать (если эта тема уже обсуждалась) или помогите. Кто сталкивался на практике. Ситуация: 1 контракт до 2005, был на очереди на жилье, в 2010 сократили по ошм, 10 лет выслуги не было, поэтому квартирой не обеспечен. В 2017 восстановился, написал рапорт на НИС. Вопрос: если я по суду исключусь из НИС,  поставят ли меня на очередь на жилье (субсидию) последостижения20 лет выслуги. Спасибо.
    17 Января 2021 19:25:43
  • NEMO2017: Сведения о гражданском браке заносятся в личное дело военнослужащего? MaxFis ! На каком основании командир должен принять решение, что родится Ваш ребенок? Свидетельство о рождении, где Вы будете записаны отцом (если пожелает мать ребенка) будет выдано только после рождения и после обращения в ЗАГС с справкой о рождении...
    16 Января 2021 18:45:36
  • Sbas: Командир может счесть это исключительными обстоятельствами и предоставить до 10 суток, но не обязан.
    12 Января 2021 16:45:31
  • zkv: Нет. Если только не случится исключительных обстоятельств. Подробнее в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=954.msg13416#msg13416
    11 Января 2021 22:13:59
  • MaxFis: Здравствуйте у меня такой вопрос я живу в гражданском браке у нас скоро родится дочь мне положено 10 суток отпуска по личным обстоятельствам
    11 Января 2021 22:02:18
  • Валенок: Спасибо
    10 Января 2021 15:20:03
  • Sbas: Можно еще посмотреть в теме Руководящие документы по медицинскому и санаторному обеспечению военнослужащих
    10 Января 2021 12:15:47
  • lancepok: Доброго времени суток! Если по поводу страховки военнослужащих, то смотрите темы в разделе Выплаты льготникам, там по страховкам их несколько.
    10 Января 2021 10:34:16
  • Валенок: Добрый день. Подскажите тему форума, по расчету мед страховки, есть что-то подобное?
    10 Января 2021 08:48:02
  • lancepok: Цитата: Ринат Р
    прошу не игнорить моё сообщение и ответить тут, если возможно был бы благодарен на почту.
    Чат не предназначен для консультаций, и консультациями по почте у нас никто не занимается. Если Вы не хотите, чтобы Ваш вопрос был проигнорирован, его следует задавать не здесь, а в профильной теме Форума. Темы про НИС находятся в разделе Ипотека, для начала прочитайте их, вполне вероятно, что найдёте там готовый ответ.
    08 Января 2021 10:48:24
  • Файтер: Приветствую Вас, прошу не игнорить моё сообщение и ответить тут, если возможно был бы благодарен на почту. На право НИС у меня есть как льготные так и календарные. Если уволили по несоблюдение контракта, мне же положены эти накопления? Пенсию считаю с октября и до сих пор неизвестно, что с НЕЙ. Я уже гражданский человек, документы в армии на подсчёт пенсии, кому и куда писать, чтобы мне забрать свои средства? Командиру то я уже не смогу обратитсяс рапортом, тк ему уже не подчиняюсь. Подскажите пожалуйста, помоги. Суммы не маленькие.
    08 Января 2021 09:17:13
  • Кирилл Владимирович: Здравствуйте. Прохожу службу на базе хранения в должности заместителя начальника отдела хранения. Начальник капитан я старший лейтенант. В подчинении 6 контрактников из них 5 начальников отделений и 14 солдат. За работу с личным составом не платят никому. Почему такое возможно ?
    08 Января 2021 00:13:02


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.15 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.109 секунд. Запросов: 62.