ВПД на членов семьи - кто они, члены? Возраст, иждивенцы, курсанты? Нужно ли им быть в отпуске?

[Хмур]

Если самому в/с положены ВПД к месту проведения основного отпуска и обратно, то и одному члену его семьи эти ВПД также положены. Предстоящее исключение из списков л/с тут в общем-то не при чем.

Ссылки на нормативные документы Вы сможете увидеть если соизволите прочитать несколько предыдущих сообщений на этой ветке.

[Ser Gio]

Хмур опередил с ответом... Моё мнение полностью совпадает с его.
Написано про это вот здесь:

ст. 20 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
2. Члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6 - 10 пункта 5 статьи 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих - граждан, на проезд на безвозмездной основе:
…
один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом пункта 5 статьи 2 настоящего Федерального закона);

Так что, в Вашем случае ВПД члену семьи - не положено.

[Dervish]

Если самому в/с положены ВПД к месту проведения основного отпуска и обратно, то и одному члену его семьи эти ВПД также положены.

Дело в том, что военный уходит в отпуск за 2014 год. Право на проезд за 2014 год ЧСВ уже использовал ранее. Вопрос же был задан по 2015 году. До исключения из списков военнослужащий пользуется правами и льготами в полном объеме, а значит, и члены его семьи тоже. В этом разрезе и был задан вопрос - имеет ли право ЧСВ на проезд в отпуск по ВПД уже за 2015 год во временной промежуток от начала календарного года до момента исключения (то есть до того момента, когда это право будет утеряно)?

[Хмур]

Право на проезд в отпуск и обратно предоставляется всего один раз в год при одновременном использовании основного отпуска ( либо его части) за соответствующий год.
  Т.е. если ЧСВ свои ВПД за 2014 год уже использовал, то в следующий раз он может получить их в 2015 году при использовании в/с основного отпуска за 2015 год.

В данном случае ВПД за 2015 год самому в/с уже не положены. Значит и члену его семьи они также не должны оформляться.

[Dervish]

...то в следующий раз он может получить их в 2015 году при использовании в/с основного отпуска за 2015 год...

Мне кажется, что право ЧСВ на проезд по ВПД не зависит от реализации военным своего права на проезд в отпуск. ЧСВ может ехать к месту отдыха и не в тот пункт, куда уехал (уедет) военный, и не в то время. Почему, по-вашему, мне кажется неправильно?
Но мысль в целом понятна - необходимо будет писать еще один рапорт на отпуск за 2015 в связи с фактическим прохождением службы в 2015 году, и в этом случае у ЧСВ уже точно возникнет право на проезд по ВПД в 2015 году, так?

[Хмур]

... Мне кажется, что право ЧСВ на проезд по ВПД не зависит от реализации военным своего права на проезд в отпуск. ...

Право ЧСВ на бесплатный проезд к месту проведения отпуска возникает не само по себе, а как следствие аналогичного право самого военнослужащего. Следовательно если такового права нет в в/с, то оно не возникнет и у члена его семьи.

... ЧСВ может ехать к месту отдыха и не в тот пункт, куда уехал (уедет) военный, и не в то время. ...

В общем случае верно.

... рапорт на отпуск за 2015 в связи с фактическим прохождением службы в 2015 году ...

Если у в/с основной отпуск за 2014 год с последующим исключением из списков л/с заканчивается в 2015 году то основной отпуск за 2015 год уже не положен.

[Dervish]

Хмур, прошу прощения, а на основании какой конкретно статьи какого НПА Вы так безапелляционно утверждаете, что не положено? Военный проходит службу, на момент окончания основного отпуска за предыдущий год он отслужит в следующем календарном году некоторое количество времени, которое, на мой взгляд, должно быть пропорционально подсчитано для предоставления части основного отпуска и за 2015 год. По крайней мере, именно об этом говорит ст.29 ППВС. Но я нигде не вижу прямого указания "прощать" увольняемому военнослужащему время службы в следующем календарном году. Поправьте, если не прав.

[Хмур]

... Военный ... на момент окончания основного отпуска за предыдущий год он отслужит в следующем календарном году некоторое количество времени ...

В Вашем случае "отслужит" находясь в отпуске за истекший год? Ну так это не служба.
Или мне нужно привести цитату из НПА согласно которой пребывание в отпуске не предполагает исполнение обязанностей военной службы?

... которое, на мой взгляд, должно быть пропорционально подсчитано для предоставления части основного отпуска и за 2015 год. ...

В том-то и беда, что на Ваш взгляд и самостоятельно читать руководящие документы Вы не желаете ...
  Читаем "папирус": п.3 ст.29 ПоППВС
 

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, ... в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска,  установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы,  ...  от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков л/с в/ч. ...

 
   Т.о. если военный убыл в основной отпуск за 2014 год с последующим исключением из списков л/с по окончании оного отпуска в 15-го января 2015 года, то количество полных месяцев прослуженных в 2015 году будет ноль. И поэтому такому военному основной отпуск за 2015 не положен. И соответственно ВПД в 2015 тоже не положены.

[Dervish]

Ну почему же? Курил я этот папирус. Дальше там же написано, что "Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения". Если принять за основу Вашу точку зрения, то данная фраза полностью теряет смысл.
Для чего-то же она там присутствует?
А то, что находясь в отпуске, военнослужащий не исполняет обязанности военной службы, никоим образом не говорит о том, что он ее не проходит. Иначе давайте сейчас у всех из выслуги повычитаем периоды нахождения в отпусках - ну а чего, не исполняют же...

[zkv]

Для чего-то же она там присутствует?

Это обсуждалось в теме Расчет кол-ва дней отпуска (осн., Северн., ветеранск.) за прослуж. период (в т.ч. при увольнении), например, здесь https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2720.msg229444#msg229444 . Насколько я помню, консенсус по этому вопросу так и не был найден.

[lancepok]

В Вашем случае "отслужит" находясь в отпуске за истекший год? Ну так это не служба.
Или мне нужно привести цитату из НПА согласно которой пребывание в отпуске не предполагает исполнение обязанностей военной службы?
...
  Читаем "папирус": п.3 ст.29 ПоППВС
 

Немножко не соглашусь. Дело в том, что в п.3 ст.29 ПоППВС упоминается количество полных месяцев военной службы в соответствующем году, а не продолжительность исполнения обязанностей военной службы.
Если обратиться к тому же ПоППВС, то выясним, что в срок военной службы не входит лишь

Статья 3
5. В срок военной службы не засчитывается:
а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части;
б) время отбывания ареста осужденным военнослужащим;
в) время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
г) время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

А о том, что военная служба на время отпуска прерывается ничего не сказано. Военная служба у военнослужащего оканчивается только после исключения его из списков части (п.4 ст.3 ПоППВС), что не должно происходить раньше, чем он отгуляет все положенные отпуска.

 

[Dervish]

Это обсуждалось в теме Расчет кол-ва дней отпуска (осн., Северн., ветеранск.) за прослуж. период (в т.ч. при увольнении), например, здесь https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2720.msg229444#msg229444 . Насколько я помню, консенсус по этому вопросу так и не был найден.

zkv, lancepok - спасибо за ваши разъяснения и наводку на тему. Консенсуса там действительно немного, но пищи для размышлений - вполне хватает. Бум писать рапОрт по окончании основного за 2014, а потом пытаться обжаловать решение по нему в случае"отрицательного" ответа.

[Хмур]

... Курил я этот папирус. Дальше там же написано, что ...

Я так и знал, что Вы приведете этот аргумент.
Нужно было не "курить", а читать. Причем читать написанное в п.3 ст.29 ПоППВС нужно полностью и до конца, а не лишь ту часть которая будет подтверждать удобную Вам точку зрения.
 

... Округление количества неполных  суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков  личного состава воинской части),  на день его увольнения производится расчет недоиспользованного  времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. ...

   В моем понимании выделенная часть текста означает, что если уволенный из ВС РФ военный в декабре 2014 года убывает в основной отпуск (или оставшуюся его часть) за 2014 год, то сутки основного отпуска за 2015 год не могут считаться недоиспользованными. Нельзя убыть в основной отпуск за 2015 год если он еще не наступил.

[Dervish]

...Нельзя убыть в основной отпуск за 2015 год если он еще не наступил.

Здесь конечно же согласен. Именно поэтому рапорт на отпуск за 2015 буду подавать в крайний день отпуска за 2014, 16-17 января.

[Хмур]

Насколько я помню по окончанию основного отпуска за 2014 год планируется Ваше исключение из списков л/с.
Т.о. последний день этого отпуска будет последним днем Вашей военной службы.
  После этого Вы можете писать и рапорта, и заявления, и проч. - действующим военнослужащим с точки зрения законодательства Вы уже не будете.