женщины военнослужащие

[zkv]

Если исходить что период мобилизации не отменен, в случае если меня уволят все таки по семейным обстоятельствам будет ли это основание считаться льготным?

Какие льготы при данном основании увольнения Вы имеете ввиду?

[lancepok]

если меня уволят все таки по семейным обстоятельствам будет ли это основание считаться льготным?

Применительно к НИС - да. Но без 10 календарных лет военной службы это ничего не даст:

ФЗ от 20.08.2004 №117-ФЗ
Статья 10
1. Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
...
2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
...
г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;

Во всех остальных смыслах увольнение по семейным обстоятельствам к "льготным" основаниям не относится.

Кстати тут есть один нюанс:

Если исходить что период мобилизации не отменен... если меня уволят все таки по семейным обстоятельствам

Ваше право на увольнение в соответствии с п.5 ст.17 ФЗ от 26.02.1997 №31 бесспорно, а вот будет ли при этом в качестве основания указано "по семейным обстоятельствам", вопрос неоднозначный.

 

[Алёна 123]

Имею ввиду накопления НИС
Пользователь добавил: 25 Января 2023  12:32:22Будет ли это расценисавться как по собственному желанию?
Пользователь добавил: 25 Января 2023  12:37:23Для основания выплат по НИС есть ньюанс чтобы в основаниях увольнения не было фразы по собственному желанию, в результате семейных обстоятельств. А именно будет ли написания мною рапорта на увольнение по семейным расценено как по собственному желанию а дополнение к этому семейные обстоятельства. Ведь написание рапорта на увольнение моя инициатива. Хотя обстоятельства моего увольнения непреодолимого характера.

Пользователь добавил: 25 Января 2023  12:40:22

Применительно к НИС - да. Но без 10 календарных лет военной службы это ничего не даст:
Во всех остальных смыслах увольнение по семейным обстоятельствам к "льготным" основаниям не относится.

Какие именно "остальные смыслы" вы имеете ввиду??

[Михаил Сергеевич]

Ну, тогда создадите судебную практику.

[lancepok]

Будет ли это расценисавться как по собственному желанию?

Для таких случаев, в ФЗ ОВОиВС с 2020 года ввели отдельное основание увольнения:

3.2. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

И не "по собственному желанию" (п.6 ст.51 ФЗ ОВОиВС), и не "по семейным обстоятельствам" (подп. "в" п.3 той же статьи).

Пользователь добавил: 25 Января 2023  12:40:22Какие именно "остальные смыслы" вы имеете ввиду??[/quote]Все льготы и допгарантии, установленные НПА для увольняемых по "льготным" основаниям: СЗ, ДПВ или ОШМ. Например право на переучивание по одной из гражданских специальностей при увольнении.

 

[Алёна 123]

То есть только фз о мобилизации указывать? Если бы мобилизации не было, я тоже могла бы по семейным уволиться? А какие ещё подпункты я могла бы указать? помимо мобилизации
Пользователь добавил: 25 Января 2023  15:40:39Я могу в причине увольнения указать ст 51 о воинской обязанности и военной службе. Обязательно ли ещё закон о мобилизации указывать?
Пользователь добавил: 25 Января 2023  15:57:19В ст 34 порядок увольнения нашла указание что можно уволиться при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

[lancepok]

То есть только фз о мобилизации указывать?

Если не хотите пролететь с НИС не имея льготной двадцатки, Вам нужно правдами и неправдами "организовать" при увольнении основание СЗ, ДПВ, ОШМ или "по семейным обстоятельствам". Не указывать их в рапорте неразумно.

Если бы мобилизации не было, я тоже могла бы по семейным уволиться?

Могли бы:

ФЗ ОВОиВС
Статья 51
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
...
в) по семейным обстоятельствам:
...
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

Но по 647-му указу такого основания увольнения в период мобилизации нет.

А какие ещё подпункты я могла бы указать? помимо мобилизации

Любые из перечисленных в пункте 5 647-го указа - при возникновении у Вас этих оснований.
 

Я могу в причине увольнения указать ст 51 о воинской обязанности и военной службе. Обязательно ли ещё закон о мобилизации указывать?

Можете указать и просто п.3.2 ст.51 ФЗ ОВОиВС, и этот пункт вместе с п.5 ст.17 ФЗ от 26.02.1997 №31, но для возникновения права на накопления НИС нужны не они, а только указанные выше.

 

[Алёна 123]

СЗ, ДПВ, ОШМ как это переводиться?.. Оргштатные мероприятия это знаю

[Сержант МО]

СЗ, ДПВ, ОШМ как это переводиться?.. Оргштатные мероприятия это знаю

Состояние здоровья, по предельному возрасту и оргштатные мероприятия.