женщины военнослужащие

[Надежда27]

Второй рапорт нужен как основная причина увольнения, а не ОК. ОК нет в 647 указе независимо от пола. Новый же нужен для красивой отчётности и избежания форс-мажора, когда нужно будет одномоментно уволить из ВС РФ огромную массу "автоматчиков со старым контрактом" в день Х

А тут
https://nachfin.info/blog/2306-uvolnenie-zhenshchin-voennosluzhashchikh-imeyushchikh-detej-do-16-let

про тех у кого закончился контракт или нет? Я уже запуталась 

[Vladi51av]

Там про окончание контракта я ничего не нашёл, а в преамбуле только:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

[Надежда27]

Ну, там же про женщин с детьми, что их увольняют по их желанию. Это какие женщины? Которые служат с автоматически продлёнными контрактами или с обычными, срок которых не закончился?
 

[lancepok]

У нас увольняют только если напишешь плюс к рапорту на увольнение ещё рапорт, чтобы уволили как имеющую детей до 16 лет. Без этого рапорта не увольняют.

Этот дополнительный рапорт требуется, чтобы по 580-му указу произвести увольнение в виде исключения из общего для всех военнослужащих (независимо от пола) запрета на увольнение по окончанию срока контракта, установленного Указом Президента РФ от 21.09.2022 №647.

А тут
https://nachfin.info/blog/2306-uvolnenie-zhenshchin-voennosluzhashchikh-imeyushchikh-detej-do-16-let

про тех у кого закончился контракт или нет? Я уже запуталась 

Это какие женщины? Которые служат с автоматически продлёнными контрактами или с обычными, срок которых не закончился?

А тут только про увольнение в период мобилизации, а не "после окончания СВО". После завершения периода мобилизации всё это применяться не будет, а по поводу наличия детей будет работать только вот это:

ПоППВС
Статья 34
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
...
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

 

PS

Которые служат с автоматически продлёнными контрактами

Говорить про "автоматическое продление контрактов" неверно. Их никто не "продляет" (никто не меняет указанных там сроков на новые), они просто продолжают действовать после окончания указанного в них срока.

[Надежда27]

Спасибо! 

[Vladi51av]

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20(Ой, а они у Вас уже есть!) сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я, всё равно, поставлю + ув.Lancepok от Вашего имени.
С уважением, Vladi51av.

[Sid5km]

Здравствуйте. Жена написала рапорт на увольнение, в связи с мобилизацией, как имеющая ребёнка до 16. Командир части подписал. Делали подсчёт выслуги. Дальше отправляли на ещё один подсчёт. Как ЛД вернулось, спустя 4 месяца с момента написания рапорта об увольеении, сказали переписать рапорт с новой свежей датой, если не перепишем, то дальше дело не пойдёт по увольнению. В чем дело?

[rnd]

Кадровик/строевик - неумный? 

[zkv]

... сказали переписать рапорт с новой свежей датой, если не перепишем, то дальше дело не пойдёт по увольнению. В чем дело?

А тем, кто сказал, этот вопрос жена не пробовала задать?
И какую цель жена преследует: побыстрее уволиться или перед увольнением как следует "пободаться" с командиром?

[Sid5km]

Кадровик/строевик - неумный? 

Верно:) туп и глуп
Пользователь добавил: 25 Апреля 2025  10:50:43

А тем, кто сказал, этот вопрос жена не пробовала задать?
И какую цель жена преследует: побыстрее уволиться или перед увольнением как следует "пободаться" с командиром?

Задали. Ответ "мы так сказали - делайте".

Просто уволиться, чтобы люди сделали свою работу.

[zkv]

Ну т.е. жена категорически отказывается писать рапорт с новой датой, чтобы напоследок дать остроты и ума кадровику/строевику, но при этом уволиться не просто? Я правильно понимаю?
Это я к тому, что порой для ускорения процесса лучше выполнить сто "хотелок" за один день, чем бороться за то, чтобы люди делали свою работу 100 дней. Но я так понимаю, что Вы никуда не спешите?..

[Sid5km]

Новая дата - новые сроки.
Развязанные руки.
И всё опять по новой.

Я так понимаю рук документы никто советовать не будет:)

[Sbas]

В рукдоках такая ситуация не описана. Для увольнения по указанному основанию необходим рапорт. Так как подсчет длился долго, то кадровик не хочет объяснять каждому клерку, через которого будут проходить документы, почему рапорт написан 4-5 месяцев назад, а документы отправлены только сейчас, поэтому и просит рапорт со свежей датой.
Если есть желание быстро уволиться - лучше написать. Если нет - не пишите, бомбардируйте обращениями командира части и всех выше плюс прокуратуру. 

[Zerio]

Новая дата - новые сроки.
Развязанные руки.
И всё опять по новой.

Я так понимаю рук документы никто советовать не будет:)

Сроки чего? Какие руки, какой Данила, какой плеер? Что вы сами себя накручиваете на пустом месте-то?