Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[NEMO2017]

в нем есть еще принципиальные отличия?

Да. Смотрел бегло, например, оклады по вредности (по СОУТ) и теперь не надо иметь более 50% времени работы в этих условиях; в приложении №2 к приказу явно не указана оплата работа в выходные и нерабочие праздничные дни (похоже в пункте 2 (в расшифровке) их назвали - при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных) и даже нет ссылки  на 153 статью ТК РФ.

[Катюша_Я]

Огромная просьба, если кто подготовит изменения в кол договор в связи с этим приказом, выложить здесь эти дополнения-изменения.😘

Пользователь добавил: 30 Ноября 2019  07:19:20

[40 лет на флоте]

  В новом ПМО "забыли" уточнить новое видение статьи 153 ТК. Опять придется руководствоваться Постановлением КС...Откуда такая забывчивость...

[NEMO2017]

В приказе Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 не написано, что он действует с 1 октября 2019 года. Получается, что по общему правилу он вступает в силу через десять дней после официального опубликования, то есть с 10 декабря 2019 года.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ПОРЯДКЕ ОПУБЛИКОВАНИЯ И ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ АКТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ" от 23 мая 1996 года № 763:
10. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.
11. Контроль за правильностью и своевременностью опубликования нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти осуществляет Министерство юстиции Российской Федерации.
12. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими актами не установлен другой порядок вступления их в силу.

Значит законно применять ПМО 2019 года №545 с 10 декабря 2019 года (ссылаться на него в локальных нормативных актах, в т. ч. соответствующих приказах командиров (начальников)).

[Вольский]

  В новом ПМО "забыли" уточнить новое видение статьи 15у3 ТК. Опять придется руководствоваться Постановлением КС...Откуда такая забывчивость...

цифарки статей тк рф неуказали, а название перечислили через запятые...

[oborvaneЦ]

Для oborvanez
Министр обороны как работодатель давно делегировал свои полномочия командирам.
Смотрите приказ Министра обороны РФ 2012 года №3910 (есть в Консультанте+)

Сорри, немного не понял суть ответа. Знаю про это приказ. Возможно когда-то давно спрашивал, а о чем не могу вспомнить. По этому приказу полномочия делегированы с ограничениями - заключать трудовые договоры и т.п., без денежной составляющей. Напомните, плиз.

[NEMO2017]

полномочия делегированы с ограничениями - заключать трудовые договоры и т.п., без денежной составляющей.

По денежным вопросам поручение командирам, осуществляющим полномочия работодателя, смотрите в пункте 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545
доступен по адресу:  http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201911290030

Ваше сообщение на этом форуме номер 7999.
Вопрос: работнику ни дня не отработавшему в месяце премирования (отпуск, больничный - за которые он получает средний заработок( в который включены выплаты по премии за предыдущий год)), тоже должна по Вашему мнению быть выплачена премия в 25%ДО?

[Abay]

Конституционный суд защитил россиян от произвола работодателей
Работодатель не имеет права навязывать сотрудникам дополнительные функции и увольнять работников за отказ от их исполнения. Об этом говорится в постановлении Конституционного суда от 28 ноября 2019 г. № 37-П http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision440325.pdf.
Поводом для такого решения стало обращение в суд Андрея Хмелевских. Он пожаловался, что устроился в аппарат Ульяновской областной территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки на должность профсоюзного правового инспектора труда и согласился за дополнительную плату исполнять функции технического инспектора труда.
Через полгода работник решил отказаться от дополнительных обязанностей, однако работодатель изменил должностную инструкцию правового инспектора труда, включив в нее функционал технического инспектора труда. Когда Хмелевских отказался брать на себя дополнительные обязанности, его уволили.
Уволенный обращался в суды разных инстанций.
Конституционный суд постановил, что трудовая функция может меняться только с согласия работника и на согласованных с ним условиях. При этом если на работника хотят возложить дополнительные обязанности, ему за это полагается доплата.

[Леон72]

Указ Президента РФ от 23.05.1996 N 763 , п. 12 "Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими актами не установлен другой порядок вступления их в силу".
В тексте приказа отмечено "...обеспечить с 1 октября 2019 г. ..." Имхо, дата регистрации значения для вступления в законную силу приказа не имеет, тем более, что он подписан еще 18 сентября 2019 г.

[Abay]

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 вступает в силу через десять дней после официального опубликования, а вот распространяется он на правоотношения, возникшие с с 1 октября 2019 года.
Интересен такой момент: п.4 - "существлять расходы, связанные с новым приказом, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств". Значит ранее утвержденные объемы контрольных сумм и ЛБО изменению (читай: увеличению) не подлежат.

[40 лет на флоте]

  Вот и объяснение тому, что так затягивали с принятием этого приказа.. И снова к лету закончатся лимиты и контрольные суммы. 

[Abay]

Откуда же  возьмутся те самые 4,3%? Ответ: из фонда экономии. Фактически: ЗП увеличена, а выплаты из фонда экономии уменьшены

[Makedonski]

ФОТ давно пересчитал с учётом повышения и направлен в ДФО.

[Abay]

У меня оклады по многим должностям по приказу отличаются от увеличенных по Директиве № 205/2/440 на 4,3% (с округлением "до целого рубля в сторону увеличения").

А, так то я тоже

ФОТ давно пересчитал с учётом повышения и направлен в ДФО.

[oborvaneЦ]

По денежным вопросам поручение командирам, осуществляющим полномочия работодателя, смотрите в пункте 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545

Ну тут не полномочия скорее, а установленный приказом перечень выплат, который все поименованные начальники, обязаны обеспечить. Опять же ни слова "на усмотрение командира"