Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Вольдемар]

СНЕЖЕЧКА.....Не путайте СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО и СОВМЕЩЕНИЕ.... По СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ вы работаете по трудовому договору, и занимаете 0,5 штатной клетки и все выплаты, которые положены по штатной клетке, вам должны выплачивать... Только половину положенного..Вам же в табелюхах ставят не 8 часов, а 4 часа.... А СОВМЕЩЕНИЕ - начальник или вы сами предлагаете, что будете выполнять дополнительную работу по другой вакантной должности за какую-то сумму... Если все согласны, заключают ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ.....Так что, если по совместительству, то должны...Вот так, если по-простому... У меня у самого есть совместительство по другой должности...2 форма допуска....Так что половину получаю...Да тут и мысли не может возникнуть о невыплате.... Можете обратиться с вопросом на кадровый портал... Например Кадровик.инфо.... Там объяснят также...ПОЧИТАЙТЕ ГЛАВУ 44 ТРУДОВОГО КОДЕКСА.... ТАМ ВСЕ ПОДРОБНО РАСПИСАНО...и Постановление  Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне  глава III. "Особенности оформления допуска к государственной тайне при работе по совместительству"... Делайте выписки и в атаку...Удачи!!!! ГЛАВНОЕ, ЧТО БЫ ДОЛЖНОСТЬ БЫЛА ПРОПИСАНА В НОМЕНКЛАТУРЕ У РЕЖИМЩИКОВ...


Пользователь добавил: 31 Августа 2015  12:38:15 и ЕЩЁ...МОЖЕТ ФИНАНСОВАЯ РЕВИЗИЯ НАКОПАЛА, ЧТО ВАШИ КАДРОВИКИ И ФИНИКИ ПРОШЛЯПИЛИ И У ВАС СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ПО ТОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ.... Хотя...это маловероятно...

[Sнежка]

Вольдемар, должность прописана - это точно (сама бывший режимщик).
А если 0,5 по той же должности, что и основная, то получается, что не положена доплата за секретку?
 Хотим разобраться, т.к. чувствуем, что где-то нас нае...ют

[ThinkerNight]

Ну вы блин даёте! ©
Основная должность + 0,5 ставки за внутреннее совместительство (дополнительно +4 часа рабочего времени к 8 часам основного) и + ещё БД... и всё это наверняка при максимальных доплатах за полную нагрузку?
В табеле в графу "рабочее время" можно смело писать — "живёт на работе" поаккуратнее бы, а то придёт ревизия и обнаружит, что вы перетрудились.

[viktor 65]

ThinkerNight, просто у людей отсутствует чувство страха. 100% что 12 часов они не работают.
Давно их видно не проверяла инспекция.
Года 2 назад в такой ситуации взяли журнал сдачи служебных помещений, а там в 19 уже все сдалось, хотя должны были до 22 работать.Соплей было!.

[Makedonski]

Обязанности выполняем в течение смены.

Это называется незаконная выплата заработной платы по 0,5 ставке.

[Вольдемар]

 Вы все наверно из кагорты офицерского состава.... Который даже представления не имеет сколько получает гражданский персонал... И понятия не имеет, как командиры пытаются удержать нужных гражданских специалистов.... А насчет закона? Это вы у Васильевой с Сердюковым спросите....

[belser]

а почему собственно, человек не может выполнять работу за двоих,если квалификация,опыт и время позволяет?если законом это предусмотрено?тем более все согласны.
я ,вот ,дежурю за двоих.хоть деньги и не получаю.и не кого это не волнует.

[OwlD]

А кто может сказать, очень один интересный момент. Почему ГП получающий з/п по 90 приказу получает премию 1010 каждый месяц в размере 25 т.р., а кто по 255 получают раз в квартал и то по 10 т.р. Как-то некрасиво получается, кому-то в квартал 10, а кому-то 75. Каким образом сие дело определяется???

[Сосед]

Подобные вопросы регулярно всплывают на форуме, только вот ответ на данный вопрос очевиден в самом же Вашем вопросе - ГП по 90 приказу и ГП 255 - различные категории работников, которым определяет кому сколько и когда - МО РФ в своих решениях, через своего зама - Шевцову Т.Б. То что ГП по 90 ПМО РФ - это л/с  управлении от объединения и выше,  вплоть до ЦОВУ, я думаю Вы знаете, так что делайте выводы самостоятельно, только понять или пытаться узнать у формумчан относительно социальной справедливости между ГП по 90 и по 225  приказами МО РФ, а равно порядке распределения 1010 в частности - дело бесперспективное и неблагодарное.

[viktor 65]

Позвольте добавить. Из 255 приказа ,где то 30 % работников имеют такие оклады и надбавки,что управлению и не снилось. Так что мерится не совсем коректно. Мои товарищи на 255 приказе и  меньше 27000 в месяц не получают, плюс каждый квартал по 10 премия, да экономия. Они работают и в столицах  и провинции(крупной).
Так что всё относительно и им нравится приказ 255 и сколько они получают.
Сосед прав, сравнивать и считать чужие деньги не стоит.Везде хорошо, где нас нет.

[Вольдемар]

 Хорошие товарищи!!!! Только основной электорат гражданского персонала (а кто мы ещё, если для вышестоящих нас не существует) получает от 6 до 10 тысяч.....

[натали47]

Я тоже об этом подумала. У меня таких товарищей нет.
Пользователь добавил: 02 Сентября 2015  19:16:36Есть, конечно, которые получают и по 60-70 тыр., но только не в нашем МО, а в простой российской фирме.... и в администрации области

[OwlD]

Позвольте добавить. Из 255 приказа ,где то 30 % работников имеют такие оклады и надбавки,что управлению и не снилось. Так что мерится не совсем коректно. Мои товарищи на 255 приказе и  меньше 27000 в месяц не получают, плюс каждый квартал по 10 премия, да экономия. Они работают и в столицах  и провинции(крупной).
Так что всё относительно и им нравится приказ 255 и сколько они получают.
Сосед прав, сравнивать и считать чужие деньги не стоит.Везде хорошо, где нас нет.

С этим бесспорно. В 255 приказе есть такие оклады, что можно и обзавидоваться.
Но, как было сказано, взять основную массу ГП- мы получаем от 6-10 тыс. Я получаю в месяц 10700, а мне семью кормить на эти деньги. Экономию не получаем вообще и нет возможности на совмещение, т.к. весь штат полностью забит. К нам недавно приезжал человек с управления из Москвы, надменно пообщался с нами, сказал, что очень нам сочувствует и жалеет нас, но ничего с этой несправедливостью по зарплате сделать не может. Ему то хорошо говорить, у него зарплата как у всего нашего отдела вместе взятого.
К чему я все это. Просто обидно из-за этой несправедливости, ведь работу мы выполняем не меньше, чем тоже управление, а зарплата отличается в разы.

[Вольдемар]

 ПАРУСУ... Каждый декабрь подразделения подают финикам " Расчет потребности в денежных средствах на следующий год...." Возьмите у них форму и приказ МО 2012 года...был такой во всяком случае...№ 3500дсп..Который все статьи определяет.... ... УДАЧИ!!!

[REZZO]

Вопрос - должности военнослужащих, подлежащие замещению гражданским персоналом подлежат вообще совмещению или нет? Ответ, если можно, обоснуйте с указанием НПА, директив и т.д.... Ситуация - много вакантных должностей подлежащих замещению ГП, есть и желающие среди ГП (по согласованию с кч), оформить совмещение, вопрос законности для ревизоров. Спасибо