Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[натали47]

Такой вопрос народ. Положена ли ГП какая-нибудь материальная помощь?

По 90-му приказу точно положена ежегодно, сама когда-то получала. А согласно приказа № 205- всем военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил в случаях утраты личного имущества в результате стихийного бедствия, смерти близких родственников, а также нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья.

[женщина]

У нас в части, некоторые,приближенные к начальству получают совместительство. Вот поэтому у нас нет экономии. Она уходит вся им в отпускные, а если и набегает какая, то и экономия им достается тоже. А выполняют они туже работу, что и мы, если не меньше.Все гражданские на взводе, начальник сказал, что за их выплаты он отвечает лично, если приедит проверка. Как на него пожаловаться, кончилось терпение.

[OwlD]

Это очень сложно. Единственное если у них совместительство они должны работать по положенным часам (по 12 часов если на 1,5 ставках). А вот это можно проверить. Вопрос только в том, кто это будет проверять и будут ли проверять вообще.
У нас в тоже нет экономии. За весь год она ни разу не выплачивалась.

[женщина]

Дело в том, что у нас приемка находится на заводе на котором есть электронная проходная и проверить это очень легко, взяв распечатки, вот только куда написать. Очень обидно, когда сидите в одном кабинете, а получаете разную зарплату

[аникей]

в прокуратуру (или в военную прокуратуру)

[борец за качество]

Уважаемый коллега! На грани фола - явное нарушение  ст. 19. Строго запрещено устраивать склоки и раздоры на Форуме, а также провоцировать на это участников.


Все, перевели дух и успокоились...

[Кадровичка]

У нас в части, некоторые,приближенные к начальству получают совместительство. Вот поэтому у нас нет экономии. Она уходит вся им в отпускные, а если и набегает какая, то и экономия им достается тоже. А выполняют они туже работу, что и мы, если не меньше.Все гражданские на взводе, начальник сказал, что за их выплаты он отвечает лично, если приедит проверка. Как на него пожаловаться, кончилось терпение.

надеюсь, вы не путаете совместительство и совмещение? Совмещение делается за счет экономии. Работник выполняет дополнительные обязанности в свое рабочее время. Но даже учитывая выплаты по совмещению, у вас должна оставаться экономия, так как в фонды закладывается сумма гораздо больше чем выплата по совмещению.

[женщина]

Нет, я не путаю совмещение и совместительство. У нас много вакантных ставок. Они то-же входят в  экономию.За счет этих ставок раньше и набегала неплохая сумма, а сейчас ее нет.

[Кадровичка]

просто зп совмещение больше оклада не платят. А по фондам на вакантные должности закладывается и премия ежемесячная и выслуга. Деньги должны оставаться. Может, у вас экономию " сьедает" переработка? Сверхурочные и прочие внеплановые доплаты, например за работу в выходные, праздничные, боевое дежурство и прочее
пожалуйста, не цитируйте предыдущее сообщение, воспользуйтесь оранжевой кнопкой "ответ" внизу страницы. Седой.

[женщина]

Наша экономист говорит, что им за совместительство платят и пол оклада, и премию, и выслугу, еще отпускные и едв.

[Кадровичка]

Наша экономист говорит, что им за совместительство платят и пол оклада, и премию, и выслугу, еще отпускные и едв.
[/quoteзначит, они приняты на условиях внутреннего совместительства.... Если это делается искуссвенно с целью увеличения зп отдельным людям, любая проверка их по голове не погладит и местное уфо еще пожурит...

[терпеливый]

Хотелось бы прояснить вопрос о выплатах в соответствии с приказом №205 или оказание мат.помощи в связи со смертью близких родственников....Она выплачивается, если предоставлено подтверждение чеками понесенных затрат ... то есть сам процесс похорон. Но мы живем в регионе, где по мусульманским обычаям невозможно в мечети получить подобное подтверждение!!!! и такая помощь оказывается НЕВОЗМОЖНОЙ!!!!!а без чеков, нет помощи... некрасиво как то получается... ведь у человека горе... Это не голословное утверждение... а уже практика...( Дагестан)

[натали47]

Всё правильно пишите. Чеки требуются. И даже после этого не в каждой части хотят заниматься решением данного вопроса. Материальную помощь если кто и получал, то примерно год уходил на это. Хотя,  моё мнение, профсоюзы могли бы и позаботиться о выплате матер. помощи по смерти близких. У нас в части можно получить в этом случае рублей 500 от профсоюза.

[Сосед]

Ну уж извините, если такой порядок (чеки) определен приказом, как говорится Закон есть Закон. Я как раз попал в самое нехороший период конец 2011 и начало 2012  - финансирование было уже из ЕРЦ, но я чеки на погребальные услуги  не прикладывал, просто копии из личного дела, свидетельств о рождении и смерти, сначала был рапорт, а потом уже заявление как ГП, тем более что получал через год не приказом командира в/ч, а командующего флотом. Опять же я не знаю, как принято в Дагестане, но у нас церковь если и выдаст квитанцию, так только за  отпевание, а все остальное - гроб, могила, услуги агента, транспорт, и т.д. , вплоть до поминок - это компетенция не религиозной организации, а ритуального агентства. По приказу 2 оклада ГП, это в сумма в пределах 15000 до 19000 рублей, все равно сумма матпомощи никогда не компенсирует реальных затрат,а учитывая нынешние  цены, то  набрать вышеуказанную сумму и без мечети - не большая трудность...Как Вы считаете?

[Гражданский]

В нашем коллективе в прошлом году у двоих работников в разное время случилось несчастье-похороны близких. Они,согласно приказу, оформили документы, выплатили где-то через 5 месяцев.