Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Сосед]

Консультант однозначно трактует о трех видах взысканий (ст.192 ТК РФ), может что то успело поменяться? откуда появился строгий выговор?

[вложение удалено администратором]

[аникей]

 

в ТК РФ четко прописано

стр.выговор есть в отдельных НПА типа Уставы для атомщиков, моряков.... там есть стр. выговор 

Устав о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-морского флота, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.2000 N 715.

[аникей]

в тк рф есть отсылочная норма, на основании которой появилось например  Постановлением Правительства РФ от 22.09.2000 N 715.
Устав о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-морского флота
есть и иные подобные ему

[Neise]

Здравствуйте! КЧ собирается отключать обогреватели на постовых вышках.На все вопросы ответ один : "неположено".Есть ли какие-либо документы по этому вопросу?

[Bocmanyuga]

У нас в части уже подали списки на 1010 из расчёта 7500 т.р. на лицо.

[OwlD]

Действительно. Интересно. Все меньше и меньше. Начали с 35 закончили 7,5. Ну а решение родилось по 1010? Есть какая-нибудь инфа?

[Гражданский]

У нас в части уже подали списки на 1010 из расчёта 7500 т.р. на лицо.

Это может быть экономия. У нас тоже подавали списки, но сумма немного не такая, и это была экономия. Хотя как знать.

[Bocmanyuga]

Экономия,за 15 лет что я тружусь,первый и последний раз была в декабре 2013 г. а про эти деньги капитан сказал что это 1010.

[натали47]

У нас в части уже подали списки на 1010 из расчёта 7500 т.р. на лицо.

Интересно как они это умудрились сделать? Ведь пока никаких распоряжений по 1010 не получали.

[Сосед]

Элементарно и все это делается полулегально, без официальных исходящих номеров из в/ч в УФО, в виде некого шаблона, обычно в Экселе, главное =  что знают сколько народу "осчастливить" и самое важное  что  алгоритм кому сколько уже определен на примере 7500 р, я подобное видел и при передаче данных их подразделений в проект приказа в целом по части, так и для УФО.Потом изменить на реальную РС минутное дело, видел как это работает, Маня звонит Тане, которая вводит реальную РС и все - ведомость на 90% готова, которую потом сверят с уже реальным приказом командира части, это всяк проще, чем набивать ее с нуля,  это некая помощь постоянно загруженному бухгалтеру в УФО  , а так же значительно упрощает и облегчает процесс "распила" премиального фонда, одним словом - изгаляется кто как может))).

[LGP]

Bocmanyuga писал(а) раньше, что вышестоящее подразделение выделяет им на пароход не всю сумму по 1010, т.е., не РС*на кол-во ГП, а меньше, и их командир делит деньги исходя из этой, выделенной суммы. Вот им видать "сверху" и довели, что больше 7,5 тыс на человека не дадут.

[Alisa70]

Уважаемые форумчане, может быть кто-то мне объяснит: сколько времени,  разрешается нести службу часовому( команда ВОХР) на открытом воздухе??? Есть ли ограничения по температуре, силе ветра? У нас возникла идиотская ситуация- В\ч на Крайнем Севере, на улице зима, командир издает приказ , где указывает следующий график - 50 мин на улице, 10 мин для обогрева, в течении 4 часов.То есть из 4 часов на улице будет проведено 3 часа 20 минут. Есть ли какие-то нормативы, на которые можно сослаться в споре с ним? Буду очень благодарна за ответ!

[ludvig007]

Уважаемая Алиса70! Приказ МО РФ № 541-2001г., статья 32: Продолжительность пребывания часового на посту, о чем указывается в постовой ведомости, устанавливает начальник военного объекта в зависимости от времени года, состояния погоды и температуры воздуха. Однако непрерывное пребывание часового на посту без смены не должно превышать 4 часов. При температуре воздуха -20° С и ниже, а во время ветра и при меньшем морозе смена часовых наружных постов, а также внутренних постов, находящихся в неотапливаемых помещениях, производится не реже чем через 2 часа. При температуре воздуха +30° С и выше (в тени) смена часовых производится также не реже чем через 2 часа. Указания о смене часовых не реже чем через 2 часа в этих случаях дает дежурный по военному объекту. Яснее ясного (к сожалению).

[Гражданский]

Подождите немного. В 2013 году указания были где то после 15 декабря. А вообще то кто ждет, тот дождется (я имею ввиду премию)

[Исполнитель]

Решение о премировании за 4 квартал 2015 г. по ПМО 2010 г. № 1010 принято Министром обороны РФ 10 декабря 2015 г.
Расчетные суммы:

медики (за искл. санаториев) - 5 т.р.
ВВУЗы - 8 т.р.
войсковое звено (в/ч, приемки, военкоматы и т.д.), ДДУ - 10 т.р.
приемки Москва и Питер - 15 т.р.

до 16 декабря - приказы в фин. орган.
выплаты после поступления средств. (т.е. числа 21-22-го декабря 2015 г.)