Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Сосед]

Про отмену 1010 говорят уже года как два, поживем-увидим, что будет в следующем квартале. Вы уточните, что бы коллеги Вас поняли, а то у Вас одна РС  для простых ГП - в 5200 руб., а РС у Вашего  начальства- 2000 р.

[FROLA]

Наверное у начальства 36 000 - раз в 4-х кратном размере....Ничего удивительного - повсеместная практика....А если и не начальству - так в "общак".

[elsf]

Пользователь добавил: 01 Мая 2016  13:56:24

Ничего удивительного - повсеместная практика....

честно сказать это 3-я часть, где я работаю в период выплат по 1010. В предыдущих 2 было всем поровну. Для меня это и удивительно, особенно после глобальной проверки командующим из Москвы, завершившейся хорошо.

Пользователь добавил: 01 Мая 2016  13:57:15

Вы уточните, что бы коллеги Вас поняли, а то у Вас одна РС  для простых ГП - в 5200 руб., а РС у Вашего  начальства- 2000 р.

я из-за него(начальника) уже столько времени трачу ну его...  все равно все вернется в жизни по заслугам.

[Alisa37]

Подмосковье,тишина......зарплаты нет и премии тоже ......класс .

[miner2014]

а кто нить что нибудь слышал про повышение в сентябре на 60%? нам начальник официально это озвучил в апреле, типа на совещании был в москве? на самом деле с трудом вериться тк все только срезают, а тут сразу на 60%

[evp]

Повышение на 60% возможно в нынешней ситуации только в случае полной отмены премии по 1010 

[FROLA]

Официально озвучивают ссылаясь на документы, а так очередной слух, про "совещания", "обещания" и т.д.....

[марфа]

Возможно в/служащим,  но не ГП 

[марфа]

Видели эту петицию и подписали неделю назад. А вчера увидели другое:  предложение Минэкономики ограничить рост зарплат в 2016-2017 г

[ASUshnik]

Нам это не грозит,т.к роста ЗП у ГП не наблюдается уже года этак 3.

[1Coperator]

Доброе утро форумчане. Если кто обладает информацией прошу помочь. Я командир пожарного отделения в в/ч в Севастополе (флот). Как и все командиры отделений в нашем центре, это с десяток частей мы получали 15% к окладу за секретность, так как в части есть места с допуском только секретно. Но наш начальник центра решил что мы много получаем (10-13 тысяч) и урезал нас на секретность. Насколько я знаю он издал приказ о отмене секретности. Имеет ли он право издавать такие приказы, или это только на высшем военном уровне, если не ошибаюсь что командир отделения как и начальник пожарной команды обязаны получать секретность. Спасибо.

[mamai01]

 Вы должны обосновать своему руководителю для чего Вам нужен допуск, к каким документам  которыми Вы пользовались в повседневной деятельности теперь закрыт доступ . Начальник имеет право издать приказ ( если он в праве вообще издавать приказы )  о приостановки допуска и подать предложения в изменении номенклатуры, обосновав конечно почему он это сделал. 

[1Coperator]

Смысл в том что секретность обязаны быть у нашей должности, не помню какими это говорится документами к сожалению. и тем более допуск даёт не начальник центра а ФСБ если не ошибаюсь. Выходит сейчас так что я не имею права осматривать в противопожарном отношении те или иные места на которых стоит секретно. Тем более ещё и тушить не дай бог. А я не могу не посещать эти помещения и не выполнять свою работу. Когда было собрание в центре всех начальников этому начальнику центра задали вопрос как жить людям за 7-8 тысяч которые работают в цехах, и затронули тему секретности у пожарных. На что он ответил : а вы ещё и секретность получаете, значит снимем, и через месяц пришёл приказ от него о снятии допуска к секретности.
Пользователь добавил: 15 Мая 2016  14:13:15Может просто кто в курсе есть ли такие документы в которых указано про должность командира отделения ПК. В иных частях не с нашего центра люди спокойно получают секретность, люди с цехов тоже. А вот нам почему то не повезло, причём пожарные и водители допуска не имеют, теперь на уровняли. Вопрос тогда стоит как я могу во время закрытия помещений под ключ в конце рабочего дня заходи в помещения куда нельзя без допуска. а таких помещений много. Но закрыть я их обязан.

[Сосед]

Есть в природе такой документ и его уже назвали коллеги - это Перечень номенклатуры должностей  в/ч, которые обязаны иметь ту или иную степень допуска, которая определяется в зависимости от должности. Этот Перечень один из приложений к штату в/ч, как табель техники и вооружения и т.д., который согласовывается вышестоящими ОВУ. Поэтому денежная надбавка будет выплачиваться на основании 1.наличия формы допуска, 2. фактической работы с грифованными документами (это можно доказать через форму №7 исполнителя, журнал учета фактической осведомленности, предписаний на выполнения задания и т.д.) 3. наличия  должности в Перечне. Если при отсутствии хоть одного их трех условий - могут просто не заплатить надбавку, так же  были случаи, когда у нас в приграничном анклаве за нарушение Правил выезда за границу -  просто приостанавливали  форму допуска и  увольняли работника, так как по Перечню должность должна быть с допуском к секретам. Так же бывают случаи когда, комиссия может по ходатайству того или ионного должностного лица снизить (поднять)  форму допуска и  как результат % выплаты, в Вашем случае - посмотрите Перечень, если было внесено изменение в сторону снятия на основании вышестоящего ОВУ,  решения комиссии, закрепленное приказом командиром части - то все в рамках правового поля. Опять же - если в перечне Вашей должности нет - до ФСБ даже ухом не поведет, так как основания на допуск нет, тем более что его (допуск) могут решением КЧ снизить за ненадобностью с 2 до 3-й форме, и его  не аннулируют, а временно приостанавливают его действие.
А Вы напишите докладную записку - пускай Вам объяснят как Вам осматривать в противопожарном отношении те или иные места на которых стоит секретно,  хотя Вы же не ТТХ и состав ВВСТ будите  изучать, а кабельное хозяйство, помещения и оборудование на предмет противопожарных дел.

[Злобный Зай]

Доброе утро форумчане. Если кто обладает информацией прошу помочь. Я командир пожарного отделения в в/ч в Севастополе (флот). Как и все командиры отделений в нашем центре, это с десяток частей мы получали 15% к окладу за секретность, так как в части есть места с допуском только секретно. Но наш начальник центра решил что мы много получаем (10-13 тысяч) и урезал нас на секретность. Насколько я знаю он издал приказ о отмене секретности. Имеет ли он право издавать такие приказы, или это только на высшем военном уровне, если не ошибаюсь что командир отделения как и начальник пожарной команды обязаны получать секретность. Спасибо.

Так скорее всего в номенклатуру пришло изменение и теперь по вашей должности не требуется ознакамливаться со сведениями составляющим гостайну.