Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Нортон]

иркутская областная организация профессионального союза гражданского персонала вооруженных сил россии     16 Янв 2017, 06:04 "Информация по привлечению ГП МО РФ к участию в мероприятиях боевой и мобилизационной готовности войск, учениям и тренировкам"... Ответ ГУК...

1. http://irkvp.ru/upload/_V.Biryukova_SOOP.rar
2. http://irkvp.ru/upload/_Profsoyuza_ot_2016___2_499_GUK.rar
3. http://irkvp.ru/upload/_GUK_ot_28.10.16___173_tk_3090.rar
4. http://irkvp.ru/upload/_1_1.rar
5. http://irkvp.ru/upload/_2_1.rar
6. http://irkvp.ru/upload/_3_1.rar
7. http://irkvp.ru/upload/_4.rar

Источник: Иркутская областная организация профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России

[ludvig007]

Мы это всё уже прошли года два назад, но всё равно при каждой смене командиров возникает этот вопрос.
Вот некоторые советы:

(кликните для показа/скрытия)

3.14. Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).
4.2. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
4.9. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе в случаях, определенных статьей 99 ТК РФ, допускается с его письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника (ст. 99 ТК РФ).
5.2.13. Оплату сверхурочной работы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст.152 ТК РФ).
6.2.17. Обеспечить для работников, привлекаемых для выполнения обязанностей при проведении мероприятий боевой и мобилизационной готовности войск, учений, тренировок (при условии включения в трудовые договоры работников сведений о проведении указанных мероприятий) безопасные условия и охрану труда работников (ст. 212 ТК РФ), доставку и сопровождение работников в ночное время суток и в нерабочее время, организацию питания, спецодеждой (ст. 221 ТК РФ), обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев, ведение учета рабочего времени работников, привлекаемых для участия в указанных мероприятиях с обязательной оплатой согласно ст.152 ТК РФ. 

Плюс обязательное привлечение профсоюза и т.д.
По закону делается так.
1.Издаётся приказ на привлечение по тревоге.(Во-первых заключается с работником трудовой договор или дополнение к договору о привлечении работника к данным мероприятиям).
2. В этом приказе работник пишет согласен он работать или нет( без указания причины несогласия).(Работник пишет не в приказе, а в трудовом договоре или в приложении о своем согласии или несогласии участвовать в таких мероприятиях).
3. Если согласен, то работает и по его желанию выбирает или двойную оплату за работу в выходной день или день отдыха(отгул).(Это все должно указываться в коллективном договоре).
4. За отказ от работы в выходной день(имеется ввиду дни между вашими сменами, а Вы работаете сутки через трое) никто не имеет права наказать.
Вот как то так мы и боролись.
Самое главное, что бы в коллективном договоре Вы не были указаны.

[R_G]

Проблему зарплат гражданского персонала Северного флота обсудят в Облдуме
http://www.b-port.com/news/item/200048.html

[dispetcher]

Проблему зарплат гражданского персонала Северного флота обсудят в Облдуме
http://www.b-port.com/news/item/200048.html

А почему только ГП Северного флота? У нас что все остальные ГП богачи или мы не в МО РФ?

[REZZO]

если состоится добавка от Мурманской области, дайте знать пожалуйста - своим  распечатаю материалы и отпрвлю - пусть читают...а вообще-то поразмыслив, даже если добавки муромчанам не будет, плюс все-равно намечается (главное, попробовать грамотно пропиарить) - сложно будет МО утверждать, что все хорошо по з.п., если  одна из ветвей государственной власти утверждает обратное...

[belser]

вот станет мурманская область отдельным государством,и будет платить своим гп своего МО зарплату.наверное рыбой.
нет таких законов нигде,что бы платить работникам гос. ведомства из местного бюджета.хватит бла бла.вон сколько в стране бабла.может и нам к выборам чего то перепадет.
http://echo.msk.ru/blog/varlamov_i/1968530-echo/       ждем-с.

[IvanovKO]

В интернете пишут:
2 мая 2017 года стали известны последние новости по выплате премии 1010 гражданскому персоналу министерства обороны за 1 квартал 2017 года, стало известно порталу wordyou.ru. На форуме идет постоянное обсуждение данной проблемы.

Выплата премии 1010 за первый квартал 2017 года по многочисленным данным ожидается в период до 9 мая 2017 года, стало известно w. В пользу этого варианта высказываются источники, близкие к УФО и расчетному центру.

[smser]

Добрый день! премия 1010 за первый квартал расчетная сумма на чел. 4000 руб.
P.S. И не в чём себе не отказывайте!!!

[papik8]

 Спасибо, добрый человек. Командир как раз в строевой сидел, рапорта смотрел. Нерадивых прикидывал на сколько лишить, исходя из суммы 8 тыров. Узнал сию информацию... качнул головой...закрыл папку и ушел.

[Исполнитель]

Да, 4 т.р. Подтверждаю

[Сосед]

Исполнитель, пару вопросов по существу : срок выплаты, расчетные суммы у всех одинаковы или есть различия?
P.S. Не забываем благодарить коллег за информирование

[натали47]

Чегой-то радоваться особо не хочется Исполнителю спасибо за информацию.
Пользователь добавил: 02 Мая 2017  17:15:05Не, ну что за фигня?! По 90-му приказу премию 25 тыс. ЕЖЕМЕСЯЧНО не урезают, а нам скоро к тысяче приблизят.

[дрим]

Радуйтесь,что так хоть.В других организациях сокращения, оптимизации, урезание зарплат. А тут дают, а вы все не довольны. Люди взбодритесь, радуйтесь тому, что дают.Радуйтесь жизни, весне,всем всех благ. Не унывайте!

[ssbelousov]

Добрый день! премия 1010 за первый квартал расчетная сумма на чел. 4000 руб.
P.S. И не в чём себе не отказывайте!!!

Исполнителю конечно спасибо, но не он первый новость написал, может плюсанем в карму человеку, или на этом форуме все по инерции?
Пользователь добавил: 02 Мая 2017  23:53:49

Радуйтесь,что так хоть.В других организациях сокращения, оптимизации, урезание зарплат. А тут дают, а вы все не довольны. Люди взбодритесь, радуйтесь тому, что дают.Радуйтесь жизни, весне,всем всех благ. Не унывайте!

Как всегда, кинули кость, народ доволен. Зато у дяди дача очередная появилась. А вы радуйтесь...

[Waleri13]

Решение МО на выплату по 1010 от 27 апреля 2017 г.