Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Pereiro]

на сайте суда появилось решение

[Михаил Сергеевич]

  ой нагородил судья, каша получилась.
Но важен результат!

[Pereiro]

Согласно решения: "В феврале, марте и апреле 2021 года дополнительно к положенной заработной плате М.В. производили доплату до минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ)". Я так понимаю эта доплата производилась из средств экономии фонда.
Согласно решения: "Таким образом, истица полагает, что действия ФКУ УФО, связанные с включением премии, выплачиваемой ей на основании Приказа МО РФ , в состав МРОТ нарушают ее право на минимальный размер оплаты труда, гарантированное ч. 5 ст. 75 Конституции РФ." Я так понимаю эта выплата 1010.

Отсюда вопросы:
1. Права М.В. нарушены только в части включения в доплату до МРОТ премии 1010, доплата до МРОТ из средств экономии фонда заработной платы её права не нарушает"?
2. Как правильно рассчитать размер исковых требований? Требования за 1 месяц = МРОТ - (зарплат за 1 месяц - 1010 за 1 месяц) + денежная компенсация за невыплату в срок согласно статье 236 ТК РФ (как процент за каждый день невыплаты начиная со дня выплаты зарплаты по день обращения в суд)? Общее требование как сумма требований за N месяцев + моральный вред?
3. За какое количество месяцев есть смысл обращаться в суд, сколько исковая давность по такого рода спорам?

[Михаил Сергеевич]

https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg822495#msg822495

[Abay]

Минтруд утвердил порядок информирования россиян о предполагаемой сумме накоплений и будущем размере пенсии

Соответствующий приказ подписал глава ведомства Антон Котяков, документ (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.07.2021 № 484н "Об утверждении Порядка и формы предоставления сведений о предполагаемом размере страховой пенсии по старости") опубликован на официальном портале правовой информации. Он вступает в силу с 2022 года.
Согласно приказу, информацию могут получить женщины, достигшие 40 лет и мужчины от 45 лет, которые не получают пенсионные выплаты по старости, в том числе досрочные, или страховой пенсии по инвалидности.
Информирование будет проходить один раз в три года, начиная с указанного возраста, по форме, утвержденной документом Минтруда.
Граждане, зарегистрированные на портале Госуслуг, автоматически получат информацию в личном кабинете в указанные в приказе сроки.
Те, у кого нет регистрации, могут лично или через представителя подать запрос в Пенсионный фонд России и получить уведомление при посещении территориального органа или по почте.

[aglo]

Здравствуйте, подскажите что слышно по поводу сокращения гражданского персонала? Нам обещали довести до 1 сентября. Но пока молчат

[Gучара]

Нам ничего не обещали, но тоже подозрительная тишина...    выборов ждут наверное 

[Abay]

на сайте суда появилось решение

Ещё не вступило в законную силу

[Михаил Сергеевич]

Это дело времени. Обжаловать они будут, но только в ап. суде.

[Poison64]

Отсюда вопросы:
1. Права М.В. нарушены только в части включения в доплату до МРОТ премии 1010, доплата до МРОТ из средств экономии фонда заработной платы её права не нарушает"?
2. Как правильно рассчитать размер исковых требований? Требования за 1 месяц = МРОТ - (зарплат за 1 месяц - 1010 за 1 месяц) + денежная компенсация за невыплату в срок согласно статье 236 ТК РФ (как процент за каждый день невыплаты начиная со дня выплаты зарплаты по день обращения в суд)? Общее требование как сумма требований за N месяцев + моральный вред?
3. За какое количество месяцев есть смысл обращаться в суд, сколько исковая давность по такого рода спорам? Ваша зп за месяц -  1010 = мрот , все что попадает под формулу Ваша зп-1010= меньше МРОТ-это меньше есть недополученная зп.
Например зп-12500 вместе с 1010, 1010-2000, считаем 12500-2000=10000 рублей, недоплатили зп-2 792 р (МРОТ 12 792) и так за каждый месяц считаем. Компенсация считается ст.236 При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вам зп недоплатили-значит суммируем все недоплаты за каждый месяц. Моральный вред определяете степенью своих нравственных страданий от действий Уфо. Все это суммируете это и есть цена иска, требовать можете за 12 месяцев

[Михаил Сергеевич]

Права М.В. нарушены только в части включения в доплату до МРОТ премии 1010

Да.

доплата до МРОТ из средств экономии фонда заработной платы её права не нарушает"?

Да.
Но нарушает права других работников, так как сумма денежных средств должна уйти на премиальные выплаты другим работникам.

Как правильно рассчитать размер исковых требований?

Правильная фраза - как правильно определить цену иска.
МРОТ - (начисленная зарплат за 1 месяц - 1010 за 1 месяц) + денежная компенсация за невыплату в срок согласно статье 236 ТК РФ
размер компенсации МВ в цену иска не входит.

За какое количество месяцев есть смысл обращаться в суд, сколько исковая давность по такого рода спорам?

1 год

[Poison64]

 исковая давность по такого рода спорам-3 месяца с того момента как узнали о нарушенном праве

[Михаил Сергеевич]

Обосновывайте

[Poison64]

Интересно, почему лидер профсоюза ВСРФ не выступил с обращением к ВВП, чтоб и ГП ВС вертолетных денег дали перед выборами, или они к МО РФ не относятся
Пользователь добавил: 31 Августа 2021  13:34:57

Обосновывайте

Срок исковой давности по делам о взыскании не начисленной или невыплаченной ЗП при обращении в КТС равняется трем месяцам, а при подаче искового заявления в суд – одному году. Отсчет времени начинается с момента, когда работник получил или должен был получить информацию о нарушении его трудовых прав.
Необходимо отметить, что аналогичный срок, равный трем месяцам, предоставляется для обращения в КТС по любым видам трудовых споров. С иском в суд ситуация несколько иная. Год отводится работнику только на споры по поводу зарплаты. Изначально я имел ввиду если работник перед подачей в суд решит обратиться в комиссию по трудовым спорам

[Михаил Сергеевич]

КТС в данном случае не применятеся, так как командир части начисление и выплату зарплаты не производит, а комиссия не имеет полномочий в отношении лица не являющегося работодателем. Да и принудительное исполнение через приставов в данном случае будет нереализуемо.

так что остаётся только суд.