Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[22 dmdc]

А что это даёт гражданскому персоналу? В октябре увеличится зарплата на 14,1%?

Увеличится если Вы член летного экипажа в угольной промышленности.

[Abay]

В Трудовой кодекс внесены изменения, уточняющие систему оплаты за сверхурочную работу >>>

Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ
"О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации"

Номер опубликования: 0001202404220041
Дата опубликования: 22.04.2024
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404220041?pageSize=100&index=1

[Abay]

Законопроект
№ 612822-8
О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации
https://sozd.duma.gov.ru/bill/612822-8

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту Федерального закона «О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации»

Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее — Законопроект) предлагается предоставить полномочия главам регионов переносить часть выходных дней, предусмотренных новогодними каникулами, на другие дни в мае на основании решения, принятого на соответствующем референдуме в субъекте Российской Федерации.

Согласно опросу Фонда «Общественное мнение» за 2023 год, к предложению перенести новогодние выходные на майские праздники положительно относятся 55% граждан России. Главные аргументы сторонников переноса следующие: «люди смогут поехать на дачу, поработать в садах, огородах» (16%), «тепло, хорошая погода, можно отдыхать на природе» (16%), «новогодних праздников слишком много, часть можно перенести на май» (7%), «в новогодние праздники нечем заняться» (6%). Отрицательно к указанному предложению относятся 23% граждан. Согласно опросу ВЦИОМ за 2024 год, 47% граждан России собираются отдыхать в майские праздники дома, 29% на даче, 16% граждан планируют туристические поездки. Таким образом, большинство граждан России предпочли бы продлить майские выходные и провести их дома или на даче в теплое время года. Более того, продление майских праздников повлечет увеличение туристического потока на курорты Черноморского побережья в Краснодарском крае, Ставропольском крае, Северо-Кавказском федеральном округе и других регионах в теплое время года.

В период январских праздников многие граждане не могут провести время на природе из-за холодной погоды. Согласно социологическим опросам, две трети граждан не покидали место жительства во время январских выходных. Кроме того, по данным страховых компаний, в новогодние праздники традиционно возрастает количество страховых случаев - примерно в 1,5 раза по сравнению с другими периодами. Увеличивается доля обращений в связи с травмами - с 14% до 19% (второе место в рейтинге наиболее распространенных рисков) и отравлениями - с 9% до 17% (третье место). I

Главным образом в новогодние праздники происходит значительный прирост смертности, который обусловлен преимущественно злоупотреблением алкоголем.

При теплой майской погоде граждане смогут больше времени проводить времени на природе и за пределами дома, что повлечет рост внутреннего туризма, будет благоприятствовать развитию малого бизнеса: ресторанного, гостиничного и туристического.

При этом стоит учесть, что в некоторых регионах продление майских праздников может привести к ухудшению положения отдельных отраслей экономики. В южных регионах, где во время майских праздников идут посевные работы, аграрии окажутся перед выбором: не отпускать рабочих и платить им в двойном объеме за труд в выходные, что приведет к увеличению издержек, или же отправить их в отпуск в разгар посевной. В других регионах, например, в Сахалинской области, сокращение новогодних праздников приведет к снижению туристического потока и к простою туристических объектов. В регионах северной части России, в которых световой день короче, длинные майские праздники предоставят родителям полноценную возможность свозить детей в оздоровительные поездки на море. Таким образом, общефедеральный порядок установления нерабочих дней не позволяет учесть мнение и предпочтения граждан в одном регионе, которые хотели бы продлить длинные майские праздники за счет сокращения новогодних, и в то же время не навредить производственным процессам в другом регионе, где увеличение майских праздников приведет к ухудшению положения отдельных отраслей экономики. В этой связи возможность предоставить полномочия главам регионов переносить выходные дни, предусмотренные новогодними каникулами, на другие дни в мае на основании решения, принятого на соответствующем региональном референдуме, позволит учесть мнение большинству граждан в регионе, мнение бизнеса и не повлечет к экономическим издержкам в других субъектах РФ. , Также необходимо отметить, что в мае 2021 года уже вводились длинные майские праздники. Выходными являлись дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника весны и труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы, дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 № 242 являлись нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы. В результате длинных майских праздников в мае 2021 года у большинства граждан улучшилось психологическое самочувствие, люди провели больше времени с семьей на даче в теплое время года.

[62209]

Очень интересно, что же по мнению готовившего ответ значит: "при определении средней заработной платы вознаграждение учитывается только за месяцы расчётного периода"? То есть если расчёт СЗ в ноябре, то сумма ЕДВ будет учитываться только за два месяца прошлого года (ноябрь-декабрь)?

[topalov]

А какой был вопрос и в связи с чем?

[62209]

В каком порядке и в какой сумме включается ЕДВ в расчёт среднего заработка. Было определение ВС РФ, в котором указано, что ЕДВ учитывается в полном размере.
У нас делят на пропорционально отработанные дни и чем больше в командировках, тем меньше сумма ЕДВ попадает в СЗ

[topalov]

Ваш вопрос сюда бы перенести: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=3546.0.
Ведь таким образом и "отпускные" уменьшаются?

[Abay]

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.05.2024 № 1118-р
Номер опубликования: 0001202405160023
Дата опубликования: 16.05.2024
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202405160023

Перечень федеральных учреждений, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 30 декабря 2012 г. № 2627-р, дополнен разделом XIV следующего содержания:
"XIV. Министерство обороны Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное учреждение "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации".

[Abay]

Врачам, учителям и научным сотрудникам хотят установить зарплату не ниже средней по региону
24 мая 2024


ТК РФ наделяет Правительство РФ правом утверждать требования к системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. На сегодняшний день соответствующего нормативного акта не принято (Проект федерального закона № 630072-8).

Между тем, отсутствие утвержденных и единых систем оплаты труда привело к тому, что зарплата работников одних и тех же специальностей в одинаковых типах учреждений сильно различается между субъектами РФ и даже внутри регионов.

В связи с этим группа депутатов внесла на рассмотрение Госдумы законопроект с изменениями в ст. 144 ТК РФ. Предлагается обязать Правительство РФ утвердить требования к системам оплаты труда работников бюджетной сферы и ужесточить требования к минимальным заработным платам работников. Так, поправки призваны гарантировать работникам социально значимых должностей / профессий уровень зарплат не ниже средних по региону. Кроме того, уровень их дохода должен не более чем в два раза отличаться от уровня зарплат на аналогичных должностях в других субъектах РФ. Речь идет об оплате труда работников государственных и муниципальных научных организаций, учреждений здравоохранения, образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы и программы профессионального образования всех уровней, по должностям / профессиям педагогов, преподавателей, врачей, научных сотрудников. Полный перечень социально значимых должностей / профессий должно определить Правительство РФ.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1720543/

[calm36]

Уволился к едреней фене с зтой гражданской должности ВС. Сейчас снова как в былые времена зашёл сюда.И вижу улей с пчёлами гудит так же как и раньше,а цена на мёд не меняется.

[rnd]

Мазохисты-с 

[oborvaneЦ]

Уволился к едреней фене с зтой гражданской должности ВС. Сейчас снова как в былые времена зашёл сюда.И вижу улей с пчёлами гудит так же как и раньше,а цена на мёд не меняется.

От чего же. Подросла почти на 8 тыр

[calm36]

В прошлом году было на уровне мрота.Сейчас на уровне чего?Того же мрота.

[кинолог]

Все то же о-ничего не прибавилось. МРОТ. -а на руки и того меньше.

[mir1964]

Росстат: Средняя зарплата в России выросла за месяц на 9,3 тысячи рублей.
"Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в марте 2024 года выросла до 87 740 рублей, сообщили в Росстате. За год (март к марту) она увеличилась на 21,6%.По отношению к февралю рост составил 11,8 или 9 308 рублей.
Разрыв между спросом и предложением вынуждает работодателей повышать зарплаты и предлагать гибкие условия труда, поясняет доцент кафедры международного бизнеса Финансового университета при правительстве РФ Татьяна Асон. "Предприятия не могут быстро подготовить высококвалифицированные кадры, поэтому переманивают их высокими зарплатами", - говорит она.
Рост зарплат наблюдается по всем отраслям, в том числе увеличиваются зарплаты самых низкооплачиваемых сотрудников, что приводит к снижению зарплатного неравенства. При этом наиболее высокооплачиваемые специальности остаются неизменными в течение 2023-2024 года, это сотрудники нефтегазовой промышленности, программисты, финансисты. Рост зарплат в этих отраслях приводит к перетоку кадров, в обрабатывающую промышленность и строительство приходят работники из сферы торговли, услуг и сельского хозяйства, говорит Татьяна Асон."

Пользователь добавил: 29 Мая 2024  21:05:11Интересно, реальные программисты и ИТ-ишники на должностях гражданского персонала в ВС РФ еще остались где? У меня 60% вакантов уже несколько лет от ведущих инженеров-программистов, математиков и электроников до техников. Молодежь грамотная не идет, и неграмотная тоже. Военпенсы не справляются, не тому давно учились поэтому и не беру. Сервера и системы держатся на энтузиазме 3х-4х специалистов, развития никакого, руководству только "веселые картинки" подавай и портреты вовремя меняй. Жду когда загнется или железо окончательно или энтузиазм.