Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[rnd]

И то что будет не сейчас получать не только лишь все. Мало кто сможет это сделать (с).

[oborvaneЦ]

Я что-то не понял, все назад отмотали что-ли? Изменения к ПМО и распоряжение ПРФ (на 5,1%) отменили? Уже ж октябрь 

[rnd]

Это сейчас которое не сейчас и оно будет. А я говорил про не сейчас.

[натали47]

Земляк запутал всю китайскую разведку    ))) Повышение  с октября. В первой половине месяца получали зарплату за сентябрь. Подождать немного и повысят. Готовьте мешки… Кто какие

[Abay]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Конституционный Суд РФ подтвердил право работников воинских частей и иных организаций ВС РФ на оплату ежегодных отпусков с учетом выплачиваемых в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий)

Постановление Конституционного Суда РФ от 17.10.2024 N 47-П "По делу о проверке конституционности статьи 349 и части второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктов 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки О.И. Мицкевич"
Дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное Приказом Министра обороны России от 26 июля 2010 года N 1010, является периодической выплатой, предоставляемой за счет экономии бюджетных средств, выделенных на оплату труда, и обусловлена надлежащим исполнением работниками трудовых обязанностей. Отличием этих выплат от премий, учитываемых при формировании фонда оплаты труда, является наличие соответствующих бюджетных средств.

Согласно позиции суда указанные премии как составная часть зарплаты работника не должны исключаться из расчета среднего заработка лишь на том основании, что они формально не предусмотрены системой оплаты труда.

Также в постановлении указано, что оспариваемые нормы Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не противоречат Конституции. Кроме того, статья 349 Трудового кодекса РФ носит отсылочный характер, не закрепляет конкретных правил оплаты труда и особенностей исчисления среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и, следовательно, не может расцениваться как нарушающая права заявительницы.

https://www.consultant.ru/law/hotdocs/86687.html

[Len77]

 Подскажите пожалуйста, можно ли в военном представительстве оформить совместительство на должности с одинаковым функционалом? Например специалист и представитель?

[nona]

Можно, только денег нет, все ушли на оплату сверхурочных и т.п.

[Vladi51av]

Деньги есть, вон по новостям уже даже в РЖД ввели как в МО РФ выплаты за приём на работу и 100% компенсацию за поднаём жилья.https://www.bfm.ru/news/560218 Просто кого-то жаба душит, что ГП МО РФ зажирует если будет получать больше МРОТ

[topalov]

Так это же на

на фоне растущего дефицита на российском рынке труда вводит новые механизмы для привлечения персонала

.
В МО дефицита нет, все хорошо.

[rnd]

Я не понимаю, почему ГП сидит на жопе ровно, вместо того, чтобы поднимать народное хозяйство.

[Vladi51av]

Так это же на .
В МО дефицита нет, все хорошо.

Есть дефицит человеческого, а не скотского отношения

[Len77]

Можно, только денег нет, все ушли на оплату сверхурочных и т.п.

Совмещение нам не разрешили, потому что сверхурочные съели всю экономию ФЗП. Я именно про совместительство. С оформлением трудового договора.

[viktor 65]

Подскажите пожалуйста, можно ли в военном представительстве оформить совместительство на должности с одинаковым функционалом? Например специалист и представитель?

Можно, но работать 8 (или 4)часов, Вы будете работать после окончания вашего трудового дня(а не во время!).
Готовы 16 (12)часов в сутки трудиться?
Производство и обязанности подразумевают круглосуточно работать?
Пока больше вопросов.

[натали47]

Ещё пройдёт время и в МО наступит кадровый голод с гр. пер. У нас постепенно увольняются пенсионеры. Молодёжь на такую зарплату не идёт. До нового года дорабатывают и постепенно увольняются. На моём центре не работа, а удовольствие, даже спустя 10 лет войны с командованием нам дали дизелиста, хотя на это есть свои причины. Такой  работы нет нигде в нашей части.  Как подработка -очень приятная добавка к пенсии, но добираться за город некоторым очень проблематично. Давно канули те времена, когда был сменный автобус, школьный… 

[urta]

Пришёл аванс без прибавки. В кадрах сказали, что нет никакого приказа про индексацию на 5,1%.