Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

[жена ракетчика]

В чем не совсем понятен вопрос ? ( отказать?)

пардон, не дописала - отказать в приеме человека на должность "техника" ( не автотехника) с несоответствующим образованием, если на этой должности приходится работать только с документами, расчетами и прочая?
 

[Alenkii]

Именно в этом вопрос.

[Katrin Xoxlova]

Подскажите пожалуйста!!!муж служит на должности НШ отдельного развед.бата. Могу ли я устроиться в часть на гражданскую должность?Положения о порядке Прохождения военной службы касается, если оба родственника военнослужащие. А как дела обстоят с ГП?

[натали47]

У нас почти полчасти состоит в родственных отношениях. Чаще муж+ жена, есть и оба офицеры, есть офицер+ контрактник. А муж военный + жена гражданская, так это чаще всего. Также имеются и дети,и сёстры, и братья. Даже и не знаю, неужели  где то в частях и вправду придерживаются запрета родственников.

[Евгений Т.]

Запрет на работу распространяется только на близких родственников (военнослужащих, гос. и муниципальных служащих) в случае их непосредственной подчиненности и (или) непосредственной подкотрольности. Для обычных работников воинской части Трудовой кодекс никаких ограничений в этом вопросе не содержит.

[mamai01]

Прошу ссылку на руководящий документ , очень нужен 

[lancepok]

Для военнослужащих таким руководящим документом будет подпункт "з" пункта 10 статьи 11 ПоПППВС, для государственных гражданских служащих - подпункт 5 пункта 1 статьи 16 ФЗ от 27.07.04 №79-ФЗ, а для муниципальных служащих - подпункт 5 пункта 1 статьи 13 ФЗ от 02.03.07 №25-ФЗ.

 

[mamai01]

  буду читать

[Вольдемар]

 Коллеги подскажите! Могу ли я взять в пожарную команду НЕпожарника, основываясь на программе подготовки... 2.6.1. Кандидаты, впервые принимаемые на службу в подразделения пожарной охраны службы Вооружённых Сил Российской Федерации по контракту (договору) или посредством назначения на должности, прежде чем приступить к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, проходят специальное первоначальное обучение.

[mamai01]

Мое мнение что можно , выдать зачетный лист , работник сдал зачеты , составили акт , издали приказ на допуск к дежурству .

[Вольдемар]

Благодарю...А что ещё делать???

[mamai01]

Допуск по электробезопастности оформить 2 группу.

[Sasha432]

Подскажите пожалуйста по такому вопросу.мою должность сокращают, в декабре вручили уведомление о сокращении.В уведомлении написано, что вашу должность сокращают с ...и число не поставили. можно ли будет позже обратиться в суд, с тем что нарушен порядок увольнения, восстановиться на работе. так же вч не уведомила  государственного органам занятости (за 3 месяца).

[mamai01]

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения
В суд обратится можно , но по другому случаю 1 - если Вас уволят раньше 2 месячного срока ( если Вы сами не изъявили желание расторгнуть трудовой договор ) 2 - если Вас не ознакомили под роспись имеющимися вакантами ( а они в организации имеются и Вы подходите по критериям на эти должности ) . А вот что работатадель не оповестил орган занятости , тут уж Вам это никак не поможет в суде и при востановлении на работе , возможно у Вас проводится не массовое сокращение и в этом случае организация и не должна никого уведомлять .

[Sasha432]

ну вот уведомили меня не менее чем за 2 месяца,а фактическую дату увольнения в  уведомлении не поставили, пустое место осталось.те уведомить должны не меньше чем через 2 месяца, это же ведь может быть и 4 месяца.те если в уведоилении написать дату и в суд и сказать что мне вручили уведомление, что моя должность сокращается через 4 месяца, а уволили через 2