РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Just]

   Куда деть - пусть болит голова у кадровиков. А сдать должности обязаны.

Ничего подобного! А вам не кажется, что сей приказ МО нарушает действующее законодательство? Ибо нет такой нормы снятия с должности потому, что на эту должность назначили кого-то другого.

[Franti]

Подъемное пособие см. Приказ МО от 10 августа 1999 г. N 355

Боюсь Вас тоже трудно причислить к начфинам раз приводите ссылку на недействующий приказ. Загляните в 200-ый, подъемные теперь там регламентированны.

Согласен допустил ляп, но основание по выплате все-же осталось прежним.

[sergey69]

А вам не кажется, что сей приказ МО нарушает действующее законодательство? Ибо нет такой нормы снятия с должности потому, что на эту должность назначили кого-то другого.

    Почему же нет такой нормы? Всех выпускников ВУЗов назначают при выпуске. И если где-то на офицерской должности стоит прапорщик, то он сдает должность вновь назначенному офицеру без всяких разговоров, и жалобы не помогут. Я с таким когда-то уже сталкивался. Слетает с должности на раз-два.

[sergey69]

    Кроме того: Министр обороны не может знать, на какие должности он подписывает приказ - вакантные или нет. Раз нижестоящие кадровики подали данные в министерство по должностям для выпускников, значит у них уже вопрос перевода или увольнения тех, кто стоит на этих должностях, уже решен. Неужели Вы думаете, что в аппарате МО кадровики готовят приказы по назначению по методу "пальцем в небо" - роются в штатах и на свое усмотрение подыскивают должности?
    В противном случае выпускника ВУЗа МО должен зачислить в распоряжение (как исключение) должностного лица, имеющего право назначения на должности (п.9 ст.11 ПППВС).

[Just]

Думаю, здесь другая ситуация. Возможно, должности должны были быть уже освобождены к этому времени (увольнение, перевод). Но по каким либо причинам до сих пор этого не произошло - из списков части они не исключены.

[Appolit]

для Franti, я начфин!
ЕДП как я понимаю 200й, выплачивается при нахождении в распоряжении, допустимо ли считать назначенного на должность военнослужащего, находящимся в распоряжении? если да, то где написано? я пересмотрел все что мог, не нашел.
по поводу кадровиков... начав трепать нервы кадровику, он отмахнулся тем что основания для выведения за штат нет, да и управлении кадров и так все знают. Если знают, то почему ничего не делают чтобы хоть как то исправить ситуацию? это я так спросил... и все же, назначенный вышестоящим считается распоряженцем? мои вопросы в ФЭУ, в отдел ДД и соц обеспечения, остались с ответом все после принятия дел и должности, а кадровики пусть чешутся. только вот кадры, мне кажется как всегда остануться не при чем... 

[Franti]

Назначенный, я так понимаю - он и в африке назначенный. Но получать будет когда примет дела и должность.

[serega!]

Господа, подскажите плиз я выведен в распоряжение, командир приказал исполнять обязанности которые выполнял ранее (до вывода  в распоряжение). Имеются ли какие-нибудь варианты получать секретку, ведь по ранее исполняемой должности я ее получал? Например како-нибудь решение суда? Заранее благодарю всех за дельные ответы)))

[Franti]

Если было назначение ВрИДом. В противном случае: нет должности - нет должностных обязанностей.

[vlad64121]

Добрый вечер.Уважаемые форумчане вопрос.ОШМ в части закончились 1.04,должность сокращена.Был в отпуске до 10.05. С какого срока истекают 6 месяцев нахождения за штатом в части ДД. Считал, что платить будут до 10.11, а заплатили по 1.10. Кто прав? Заранее спасибо!

[Хмур]

  правы Вы, vlad64121. Ибо военный находящийся на день завершения ОШМ в отпуске (командировке, излечении) может быть "выведен за штат" только в первый день выхода на службу, но никак не ранее. С этого дня (для Вас это 10.05) начинается отсчет 6 мес. нахождения за штатом.
По поводу размеров выплат ДД почитайте соответствующие ветки форума. В принципе там все уже сказано.

[Franti]

  Платить должны до 1.10

[Хмур]

Уважаемый franti! Прошу обосновать Ваше мнение.
Моя аргументация: Военный ушел в отпуск (убыл в командировку, на лечение) до начала ОШМ, не зная о них. Перед убытием получил ДД в полном размере за время своего отсутствия в в/ч. А тут - бац! - новый облик, вывели за штат, не дожидаясь возвращения красноармейца к родному плацу. Получаем перерасход денежных средств.
А вот если военный прибыл в в/ч с ним можно начать кадровую работу: назначить вверх/вниз (получив соответствующее согласие) ИЛИ (в случае отсутствия оного согласия) вывести в распоряжение.
Далее. Какой смысл, отдавать приказ о выводе военного в распоряжение, если его нет в в/ч. (О чем, кстати, тоже имеется приказ во строевой!)
В этом случае приказ о выводе в распоряжении невозможно даже довести до "распоряженца"  :'(
Ну и т.д. и т.п. Помнится начало ОШМ (по "новому обмороку") сопровождалось некоей инструкцией для кадровиков, выложенной на данном форуме 

[sergey69]

    В данном случае может играть роль только отсутствие военнослужащего до НАЧАЛА ОШМ. Тогда выплата ДД по должности положена по день прибытия. Здесь если они начались 1 февраля, то потом можно хоть в командировку, на учебу, в отпуск уйти, все-равно с 1 апреля в распоряжении. Двух месяцев должно хватить на сдачу должности, или меньше, если убывает после 1 февраля.
     По этому поводу я уже выкладывал Директиву НГШ вот на этой страничке:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1110.45

[Хмур]

Понял. Согласен.
vlad64121: Прошу отписаться: "А где Вы были   ..."  на 1.02 - дату начала ОШМ в в/ч?
Если Вы действительно с 1.02 и до ухода в отпуск были в в/ч, то с 1.04 - Вы законно в распоряжении на шесть месяцев (максимум).
Нарушения НПА не усматривается. В суд обращаться не стоит