увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[ZLOY]

А где в установленном порядке есть указание о том, что воин направляется на ПП после увольнения?
Порядка нет, а увольняют без ПП.

[Михаил Сергеевич]

А сейчас даже направлять не хотят.

читайте профильную тему.

[lancepok]

В старом приказе по ПП было...

То, что было в старом приказе, увы, давно отменено. 
По ПМО от 6 сентября 2006 г. №355, направление на переучивание оформлялось командировкой, и форму обучения (очно или заочно) выбирал сам военнослужащий. Отсюда и вытекал запрет на исключение из списков части во время прохождения переучивания (нахождения в командировке). К сожалению, после отмены 355-го ПМО в 2009-м году это изменилось, поэтому исходить надо только из действующих на данный момент НПА.
 

[ZLOY]

Я на действующий и опираюсь. А он не предусматривает направление воина на ПП после увольнения.
Нет порядка- нет ПП???

[lancepok]

он не предусматривает направление воина на ПП после увольнения.

Но и не запрещает уволить его сразу после направления.


Дальнейшее обсуждение порядка переподготовки предлагаю вести в профильной теме Переподготовка по одной из гражд. специальностей
С уважением, Lancepok.

[Александр1993]

Здравствуйте, у меня такой вопрос врио начальника отказывается подписывать рапорт на увольнение в запас по окончанию контракта какие статьи он нарушает и как мне быть в данной ситуации подразделения автономное и в прокуротуру обратится не могу!!!

[zkv]

какие статьи он нарушает

Никакие. Для увольнения в связи с окончанием срока контракта рапорт не требуется, достаточно отсутствие рапорта от Вас о заключении с Вами нового контракта.

как мне быть в данной ситуации

Дожидаться окончания срока контракта и обжаловать бездействие командования по Вашему увольнению. Можно и раньше обращаться по нарушению порядка увольнения: должны за 6 месяцев провести беседу, отправить на ВВК, произвести подсчёт выслуги (если есть право на пенсию), за 3 месяца объявить решение, затем уволить с таким расчётом, чтобы исключить из списков части на следующий день после окончания срока контракта.

и в прокуротуру обратится не могу!!!

Не можете или не хотите? Письменные обращения никто не отменял, в том числе и через Интернет.

[Александр1993]

Вот именно этого Я и хочу а он встал в позу.И подписывать его не хочет!Просто хочется с человеком по-человечески, а не через прокуратуры и суды.Может ему получится объяснить
Вам огромное спасибо за ответ.
P.S.а вот ещё имею Я право на получение гражданской специальности если Я достиг пенсионного возраста и служу с 18 лет,задавал вопросы кадрам они мне говорят что надо было уведомлять о намерении уволится за год это так???
За ранние спасибо!)

[VOYAGER730]

Не так. Имеете право пройти переподготовку в одном из военных вузов в год увольнения с военной службы. Если увольняетесь не по предельному возрасту, то могут не подписывать рапорт на переполготовку пока не станет понятно что вы точно увольняетесь - в случае отсутствия вашего рапорта о продлении контракта за 4 мес. до окончания действующего.

[zkv]

если Я достиг пенсионного возраста

В каком смысле? У военнослужащих право на пенсию определяется не возрастом, а общей продолжительностью военной службы и ограничивается предельным возрастом пребывания на военной службе. По поводу переподготовки очень подробно обсуждается здесь: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1484.msg14984#msg14984

[Старой веры]

Здравствуйте, хотел бы услышать Ваше мнение.
Принято решение увольняться из рядов ВС РФ по окончанию контракта - 08.08.2020 года. Чуть больше полгода еще есть. До предельного еще 5 лет, не дотяну... Стою в очереди на получение ЖС на приобретение жилья. Признан и состою в реестре с 2004 года на получение квартиры, в нашем гарнизоне жилье не строят, поэтому в 2018 году переписал на жилищную субсидию. В РУЖО документы приняли, в реестре появилась отметка - ЖС.  ЖС еще не получили. В 2019 году денег на всех не хватило, в РУЖО пообещали в этом году. Первый контакт заключен 08.08.1995 года. Выслуга на дату окончания контракта - 26,5 лет. Прописаны и проживаем я, жена и дочь в служебном жилье. В договоре - на срок действия контракта. Вопросы:
1. За сколько месяцев пишется рапорт на увольнение по окончанию контракта.
2. В рапорте обязательно указать увольнение после обеспечения жильем т.е жилищной субсидией?
3. Если даже укажу, могут ли уволить из рядов ВС РФ без получения ЖС, а дожидаться её на гражданке и какова статистика таких увольнений? В этом случае из служебного не выгоняют?
Спасибо.

[LUK18]

 Флуд. Обсуждалось тысячу раз. Читайте профильные ветки.

[zkv]

За сколько месяцев пишется рапорт на увольнение по окончанию контракта.

Для увольнения по окончанию срока контракта рапорт не нужен. Достаточно не подавать рапорт о заключении нового контракта.

В рапорте обязательно указать увольнение после обеспечения жильем т.е жилищной субсидией?

Не играет абсолютно никакой роли.

Если даже укажу, могут ли уволить из рядов ВС РФ без получения ЖС, а дожидаться её на гражданке и какова статистика таких увольнений?

Обязаны уволить, хотя существует и альтернативное мнение. Вероятность на мой взгляд 100%.

В этом случае из служебного не выгоняют?

Читайте свой договор найма. В любом случае, если не освободите добровольно, выселение только через суд.

[Старой веры]

Флуд. Обсуждалось тысячу раз. Читайте профильные ветки.

Ткните, если не трудно, штудирую целый день....
Пользователь добавил: 23 Января 2020  17:47:17

Обязаны уволить, хотя существует и альтернативное мнение. Вероятность на мой взгляд 100%.

Спасибо.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[T128EN]

Увольняюсь по окончанию контракта(контрактник) 26 марта ,положен отпуск 25 суток. Как я понимаю есть 3 варианта : 1 просто уйти в отпуск но командир базы не подписывает рапорта аргументируя это тем что подразделение находится в БТГРе. 2 и 3 вариант это отпуск с последующим увольнением. 2 вариант в начале марта чтобы день окончания контракта был последним днём этого отпуска, 3 вариант это как меня и хотят отправить с 26 марта. Меня не устраивает 3 вариант, потому что насколько я понимаю я всё еще не буду исключён из списков части и не смогу работать официально на другой работе до окончания этого отпуска, или я не прав ? Но получается что 2 вариант практически невозможен потому что очень врят ли будут выплаченны к этому времени все положенные выплаты , отдельная фин.часть не расторопна. Так же интересует вопрос выплаты 2х окладов. Как получить 2 оклада по занимаемой мной должности ? А не заштатной. Не писпть рапорт о том что сдал дела и должность до получения этой выплаты ?