увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[lancepok]

начальник штаба подсказал что надо писать не мене чем за 6 месяцев до окончания контракта, иначе автоматом пролонгация контракта

Врёт. Для увольнения по окончанию контракта не требуется писать рапорт об увольнении. Наоборот, надо не писать рапорт о заключении нового контракта. (пп.9 и 11 статьи 9 ПоППВС). Никакой "автоматической пролонгации контрактов" не существует. Действие "старых" контрактов при некоторых условия может продолжаться после окончания указанных в них сроков (п.9 ст.4 ПоППВС и п.4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647), но о рапортов это не зависит и по окончанию указанных условий действие этих контрактов всё равно прекращается.

что мне положено при увольнении (выслуга 12 лет 6 мес. календарями)

Денежное довольствие по день исключения из списков части, ЕПУ 2 оклада денежного содержания и матпомощь за год увольнения, если не забудете написать рапорт о её выплате.

 

[gh3ka1]

Для полной картины еще важно знать брали вы ЦЖЗ? Возможно еще в минусе останетесь, в очень большом.

[Николай1977]

Вопрос об увольнении по окончанию контракта стоит осрее чем вопрос о 1010 в этом году, ясности по данному вопросу нет, у многих контракты закончились ещё в том году, всех заставили писать рапорта о том что продлевать не будут. Ждём окончания СВО, но не факт что и после этого начнут увольнять кроме как по здоровью и пределу.

[Виктор Добрый]

Указа Президента России № 580-ДСП от 03.08.2023. Кто-нибудь скиньте этот указ , почитать хоть самому, а то только трещат про него а в части нет ( .
Говорят по нему можно уволится ( но только не с Северного флота).

[lancepok]

Указ Президента России № 580-ДСП от 03.08.2023.

Обсуждался вот тут: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=35121.msg864950#msg864950 Из обсуждения можно составить представление о его содержании.

Говорят по нему можно уволится

По нему могут уволить, если командованию это будет надо. Желание самого военнослужащего при этом определяющим не является.

 

[gh3ka1]

Лично знаю офицера, которого с категорией В не уволили по указу 580дсп, потому что командование было против, хотя в нынешних реалиях другого решения глупо ожидать

[topalov]

Виктор Добрый, есть такой ПМО № 660 от 30.10.2015,  в нем раздел Х "Увольнение военнослужащих с военной службы".
Рекомендую, в том числе и что командование обязано сделать.

(кликните для показа/скрытия)

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201512140056?rangeSize=%D0%92%D1%81%D0%B5

[andy_1993]

Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту. Написал рапорт на увольнение по окончанию действия контракта, который заканчивается в июле этого года. Уволить по данному основанию не уволят в связи с СВО, но есть задумка - пока служу устраиваться в МВД, а когда контракт закончится, предоставить необходимые подтверждающие документы, что принят на службу в МВД. Возможно ли так уволиться?

[Max von Stierlitz]

нет
У Вас "в МВД" потребуют военный билет/удостоверение личности офицера запаса с отметкой о постановке на учет в военкомате. Что Вы им предьявите? - это во первых.
Во вторых - это то же самое, если я представлю командованию документ о том, что меня берут вице-президентом РЖД, а мне в ответ - "...и чо.... Оснований для Вашего увольнения из рядов ВС нет. Читайте соответствующие указы Президента РФ о о введении частичной мобилизации"
В третьих - допустим, гипотетически, Вас "в МВД" взяли, подписали с Вами служебный контракт - как Вы будете "сидеть на двух стульях"?
В четвертых - перевод между ведомствами - это вообще из области фантастики... Тут между округами народ переводится с большим скрипом..
 

[Рокоссовец]

andy_1993, если разговор про службу в МВД, то да, никто не пойдёт на такое. Если в этом самом МВД имеются преподавательские должности (учебный центр или юр.институт, например) и вы можете получить (или имеете) соответствующее образование, то можно официально работать. С разрешения командира и не более, чем на 0,5 ставки, конечно.
Увольнение своё будете ждать до соответствующего Указа, как уже говорилось.

[rks79]

Почитал несколько страниц с конца,может и был вопрос,сорян если повторяюсь.
Суть:после окончания контракта,командование "давит" на подписание нового,основной рычаг их - перевод в тьму таракань на равнозначную.
1)Так какие всё таки есть методы противостоять этому?
2)Слышал некоторые пишут рапорта на продление контракта со своим условием типа гарантированного увольнения после отмены частичной мобилизации.
Какие у кого мысли?Достали уже народ эти командиры,люди готовы дальше продолжать службу согласно указу,а им руки выкручивают.
Или как вариант подписать,дождаться увольнений,а если не будут увольнять по собственному,то пуститься во все тяжкие...

[VOYAGER730]

Тоже с конца. Пуститься во все тяжкие зачем? Чтобы уволили? Быстрее или переведут в тьму-таракань или привлекут к уголовной ответственности.
Рапорта можно писать какие угодно, но законом не предусмотрен контракт до окончния СВО.
Не подписание нового контракта это и есть противостояние. Как только подпишите противостояние закончится. А перевести в тьму-таракань на равнозначную могут запросто и после подписания контракта.

[Писар]

Достали уже народ эти командиры,люди готовы дальше продолжать службу согласно указу,а им руки выкручивают.

так а в чём проблема подписывайте контракт и служите,а в тьму тараканье кто должен служить?

[rks79]

Проблема в том,что три года уже нигде не хочется служить

[lancepok]

после окончания контракта,командование "давит" на подписание нового,основной рычаг их - перевод в тьму таракань на равнозначную.
1)Так какие всё таки есть методы противостоять этому?

Чему именно? Переводу на равную должность? Только те, что указаны в п.2 ст.15 ПоППВС.   

2)Слышал некоторые пишут рапорта на продление контракта со своим условием типа гарантированного увольнения после отмены частичной мобилизации.
Какие у кого мысли?

Написать в рапорте можно что угодно, но статья 9 ПоППВС возможности ставить свои условия на предусматривает и исполняться они не будут. После завершения периода мобилизации все написавшие такие рапорта будут обязаны дослужить до окончания указанного в их контрактах срока на общих основаниях.