увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[zkv]

интересно, а как вы себе представляете продление того, чего нет? Уважаемый админ мне так и не смог показать пункт закона который продляет контракт после его окончания до начала СВО (смею заметить, что ОКОНЧАНИЕ и ПРЕКРАЩЕНИЕ срока контракта не одно и тоже)

Вы путаетесь в юридических понятиях. Есть окончание срока контракта, которое не влечёт автоматического прекращения его действия. Даже если срок контракта истёк много лет назад, то его действие продолжается в полном объёме вплоть до случаев, указанных в п.9 ст. 4 ПоППВС, о чем выше Вам и написал уважаемый Админ.

(кликните для показа/скрытия)

9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;

в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба;

(в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;

д) в иных случаях, установленных федеральными законами.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_24400/a47a6ea79aa7616d45e1e5a566bfbc24504ada53/

И нет такого понятия, как "продление" контракта, в том числе и после окончания его срока. Военнослужащий либо подлежит увольнению с прекращением действия контракта при исключении из списков л/с части, либо заключает новый контракт. В настоящий момент увольнение в связи с истечением срока контракта временно приостановлено, соответственно и действие контракта продолжается до возникновения либо оснований для увольнения и исключения из списков части, либо до возникновения других обстоятельств.

вопрос был задан про военнослужащих подлежащих увольнению до начала СВО, тут не только ДПВ но и другие основания.

У меня тоже вопрос, почему данные военнослужащие не были уволены при истечении сроков их контрактов (помимо ДПВ) задолго до СВО.

[rnd]

Как по мне - это демагогогия из разряда "хлопки", "оплачиваемые нерабочие дни", КТО в Курской области и прочий новояз 2000-х. Срок истёк, значит контракт окончен, до свидания.

Но имеем то, что имеем, да. Увы. 

[lancepok]

Срок истёк, значит контракт окончен, до свидания.

НПА говорят об обратном. Окончание срока контракта, само по себе, не означает ни прекращения его действия, ни завершения военной службы. Это просто ориентир времени для проведения действий по увольнению и исключению из списков части в случае, если для увольнения и исключения нет препятствий вроде нахождения в госпитале, несогласия с увольнением без жилья или объявления мобилизации.

 

[rnd]

Что говорят НПА я прекрасно знаю, / просто выразил своё мнение о них. Собственно ещё в 90-х, увидев эту ни к чему не обязывающую бумажку я испытал чувство глубокого недоумения, что ЭТО назвали так высокопарно - контракт.

Не надо меня убеждать в том, что я и так знаю. Но знать и одобрять - это разные вещи. 

[Nord1]

До 1994 г. как-то служили вообще без контракта.

[Писар]

Пока идёт мобилизация тема увольнения по окончанию контракта неактуальна

[Дринколет]

НПА говорят об обратном. Окончание срока контракта, само по себе, не означает ни прекращения его действия, ни завершения военной службы. Это просто ориентир времени для проведения действий по увольнению и исключению из списков части в случае, если для увольнения и исключения нет препятствий вроде нахождения в госпитале, несогласия с увольнением без жилья или объявления мобилизации.

 

Уважаемый lancepok, вот Вы, простите за мой французский, упероись в ваше личное понятие и трактование п. 9, ст. 4 и никого слушать не хотите))) приэтом не ссылаясь на разъяснения законодателя в пользу вашей версии. Я же вам пытаюсь указать на другие пункты данной статьи в которых конкретно описаны понятия срока военной службы, он же срок действия контракта, и периода военной службы. А п. 9,ст.4 никакого отношения с сроку действия контракта не имеет, а лишь указывает на основания прекращения срока контракта до его окончания в определённых условиях.

[Дринколет]

Пока идёт мобилизация тема увольнения по окончанию контракта неактуальна

во первых мобилизация уже не идёт, это не раз было озвучено лицами высшего эшелона власти, продолжает действовать указ 647. Во вторых, после издания указа 580 дсп вопрос увольнения по окончанию контракта вновь приобрёл актуальность, однако в данный момент по этому основанию не так просто уволиться.

[lancepok]

Я же вам пытаюсь указать на другие пункты данной статьи в которых конкретно описаны понятия срока военной службы, он же срок действия контракта

Где в статье ПоППВС Вы увидели "срок действия контракта"? В контракте указывается не срок его действия, а срок, в течение которого военнослужащий при его заключении обязался добровольно проходить военную службу.  Если не согласны, процитируйте абзац, содержащий дословную фразу "срок действия контракта". Абзацы, содержащие фразу "срок контракта" (без слова "действия") и "срок военной службы" не предлагать.
Кстати, если Вы считаете, что у упомянутых военнослужащих нет контракта, то объясните, в качестве кого они, по Вашему мнению, проходят военную службу и каков их статус? Напомню, что согласно законодательства военная служба в РФ осуществляется только одним из трёх способов: по призыву, по контракту и по мобилизации.

А п. 9,ст.4 никакого отношения с сроку действия контракта не имеет, а лишь указывает на основания прекращения срока контракта до его окончания в определённых условиях.

Читайте внимательнее. В п.9 нет деления на "после окончания срока" и "до окончания срока". Он даёт исчерпывающий список случаев, при которых любой контракт о прохождении военной службы прекращает своё действие.

во первых мобилизация уже не идёт, это не раз было озвучено лицами высшего эшелона власти

Вы, как и в случае с "сроком контракта" и "действием контракта" путаете понятия. Призыв на военную службу по мобилизации, объявленной 647-м указом, завершён и в настоящее время не проводится. Период, в течение которого производится мобилизация (а мобилизация это не только, и не столько призыв на военную службу), продолжается и будет продолжаться до отмены отдельным нормативно-правовым актом.

после издания указа 580 дсп вопрос увольнения по окончанию контракта вновь приобрёл актуальность, однако в данный момент по этому основанию не так просто уволиться.

Если коротко: 580-й указ не даёт красноармейцам права уволиться, он даёт командованию возможность уволить тех, кто ему больше не нужен.
 

Уважаемый lancepok, вот Вы, простите за мой французский, упероись в ваше личное понятие и трактование п. 9, ст. 4 и никого слушать не хотите))) приэтом не ссылаясь на разъяснения законодателя в пользу вашей версии.

Вы также упорно не приводите ни официальных разъяснений, ни судебной практики в подтверждение своего мнения, что контракт перестаёт действовать после окончания указанного в нём срока.
Если Вам недостаточно написанного в ПоППВС о том, что контракт действует до смерти или исключения из списков части, а так же разъяснений Пленума ВС, что в случаях, предусмотренных законодательством военнослужащий обязан продолжать служить по контракту после окончания указанного там срока, то просто завершим эту дискуссию оставшись каждый при своём мнении. 

[Alex2020]

Добрый день, в июне 2026 заканчивается срок указанный в контракте, в настоящий момент желания подписывать новый контракт нет. Но так как действует указ 647 буду проходить дальнейшую службу
С учетом того, что какой то информации об отмене указа нет и служить можно еще долгое время в течении которого жизненная ситуация может измениться и появится желание продолжить службу, возникло несколько вопросов, прошу поделиться знаниями (мыслями) по этому поводу.
1. Были ли со случаи (может быть что-то слышали) когда офицер не подписывал новый контракт, срок действия предыдущего закончился например в 2023 году, но в последствии, например в 2025 году принял решение подписать новый контракт. Не было ли проблем с подписанием нового контракта? То есть может ли военнослужащий в период службы по указу 647 (после окончания срока его контракта) просто подать рапорт на заключение нового контракта и рассчитывать, что рапорт удовлетворят? И срок действия нового контракта (например на 3 года) будет отсчитываться от момента заключения нового (если брать пример то с 2025 по 2028)? А период с 2023 по 2025 просто выпадает из контрактов?
2. Представим, что военнослужащий не подал рапорт о подписании нового контракта и продолжает служить по указу 647, через какое то время указ отменяют. Будет ли ему предложено "в моменте" заключить новый контракт или же ему "скажут": срок контракта закончился, новый ты не заключил (за 4 месяца рапорт не подал), подлежишь увольнению. И как можно себя "обезопасить", что бы в момент когда отменят указ 647, была возможность подписать новый контракт при желании? Или лучший выход это просто отслеживать отмену указа (хотя такое вряд ли пропустишь), и после его отмены при желании самому сразу же подавать рапорт на заключение нового контракта?
Большое спасибо за любое мнение по данным вопросам!

[RBU$]

1. Сплошь и рядом. Никто не запрещает в/служащему по контракту заключить новый, только, наоборот всеми возможными способами "рекомендуют" (вплоть до желания перевести на равнозначную куда-нибудь "очень далеко") заключить новый контракт. Срок контракта само собой будет отсчитываться с даты заключения.
2. ситуация "уволить в моменте" возможна, только, если соответствующий начальник имеет на это право и очень сильно этого хочет (очень от Вас "устал" и всеми фибрами души хочет от Вас избавиться) и Вы ему на своей должности не нужны. В противном случае Вам всегда пойдут на встречу (см. п.1).
Да и увольнения после отмены 647 Указа не пойдут мгновенно...

период с 2023 по 2025 просто выпадает из контрактов?

ничего никуда не пропадает, уже сколько раз повторяли СРОК ОКОНЧАНИЯ контракта(указанный в контракте) совсем не равнозначен СРОКУ ДЕЙСТВИЯ контракта. Контракт действует до увольнения или заключения нового контракта...

[Павел51]

Добрый день, в июне 2026 заканчивается срок указанный в контракте, в настоящий момент желания подписывать новый контракт нет. Но так как действует указ 647 буду проходить дальнейшую службу
С учетом того, что какой то информации об отмене указа нет и служить можно еще долгое время в течении которого жизненная ситуация может измениться и появится желание продолжить службу, возникло несколько вопросов, прошу поделиться знаниями (мыслями) по этому поводу.
1. Были ли со случаи (может быть что-то слышали) когда офицер не подписывал новый контракт, срок действия предыдущего закончился например в 2023 году, но в последствии, например в 2025 году принял решение подписать новый контракт. Не было ли проблем с подписанием нового контракта? То есть может ли военнослужащий в период службы по указу 647 (после окончания срока его контракта) просто подать рапорт на заключение нового контракта и рассчитывать, что рапорт удовлетворят? И срок действия нового контракта (например на 3 года) будет отсчитываться от момента заключения нового (если брать пример то с 2025 по 2028)? А период с 2023 по 2025 просто выпадает из контрактов?
2. Представим, что военнослужащий не подал рапорт о подписании нового контракта и продолжает служить по указу 647, через какое то время указ отменяют. Будет ли ему предложено "в моменте" заключить новый контракт или же ему "скажут": срок контракта закончился, новый ты не заключил (за 4 месяца рапорт не подал), подлежишь увольнению. И как можно себя "обезопасить", что бы в момент когда отменят указ 647, была возможность подписать новый контракт при желании? Или лучший выход это просто отслеживать отмену указа (хотя такое вряд ли пропустишь), и после его отмены при желании самому сразу же подавать рапорт на заключение нового контракта?
Большое спасибо за любое мнение по данным вопросам!

Срок нового контракта отсчитывается от окончания предыдущего (собственный опыт это показал).
В заключении с Вами нового контракта имеют право отказать если Вы либо запредельщик, либо уголовник, либо наркоман (п.3 ст.4 ПППВС).

[Протон Протонович]

Срок нового контракта отсчитывается от окончания предыдущего (собственный опыт это показал).
В заключении с Вами нового контракта имеют право отказать если Вы либо запредельщик, либо уголовник, либо наркоман (п.3 ст.4 ПППВС).

Ваш опыт - это единичный случай. Согласно пункта 4 Указа № 647 Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Отсюда понимаем, что контракт не закончился и дата заключения нового контракта должна отсчитываться не от даты окончания, указанной в предыдущем (а по факту в действующем) контракте, а с даты изъявления военнослужащим желания подписать следующий новый контракт. Дата желания - дата подачи рапорта.

[Павел51]

Ваш опыт - это единичный случай. Согласно пункта 4 Указа № 647 Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Отсюда понимаем, что контракт не закончился и дата заключения нового контракта должна отсчитываться не от даты окончания, указанной в предыдущем (а по факту в действующем) контракте, а с даты изъявления военнослужащим желания подписать следующий новый контракт. Дата желания - дата подачи рапорта.

Ну не совсем он единичный, так во всех случаях делают.

[lancepok]

Отсюда понимаем, что контракт не закончился и дата заключения нового контракта должна отсчитываться не от даты окончания, указанной в предыдущем (а по факту в действующем) контракте, а с даты изъявления военнослужащим желания подписать следующий новый контракт.

Павел51 имел ввиду не дату окончания срока контракта, а дату окончания самого контракта (дату прекращения его действия). Старый "просроченный" контракт прекращает своё действие с момента заключения нового контракта, таким образом никаких "разрывов между контрактами", о которых спрашивал Alex2020 нет.

К примеру, есть некий красноармеец Пупкин, который 32 мая 2020 года заключил контракт сроком на 3 года. Согласно 647-го указа, его контракт продолжил действовать в полном объеме и после 1.06.2023. Если он 1 апреля 2026 года заключит новый контракт, срок, в течение которого действовал старый контракт, закончится и начнётся отсчет срока нового контракта.