Законный ли выговор

[stepashkin55]

Здравствуйте!роконсультируйте или отправьте на нужную ветку вот по какому вопросу:Я отказался давать свою фотографию на какой-то стендКомандир хоть объявить мне за это выговор!Правомерно ли это?И обяза ли я давать свое фото???

[аникей]

1. Фото на доску почета ?
2. Право не давать фото на доску почета (либо на стенд "Они позорят нашу в/ч) у Вас есть.
3. Сомневаюсь что Ваш командир объявит выговор за то что Вы не дали фото. Если объявит то с какой формулировкой ?



В общем дичь какая то у вас твориться. Заняться больше нечем

[stepashkin55]

РВСН-сила блин! Он руководствуется приказом командующего номер 70!Типо там сказано сделать стенд с нарушителями! Выговор он мне хочет объявить за невыполнение приказа! Я уже и так был достаточно наказан за свой проступок!

[аникей]

Всегда есть варианты. Как О.Бендер шахматной доской по голове. Так и воин имеет право:

Вар. 1. - Заявление в В.Прокуратуру
Вар. 2. - Собирать документы в суд

[Седой]

Здравствуйте!роконсультируйте или отправьте на нужную ветку вот по какому вопросу:Я отказался давать свою фотографию на какой-то стендКомандир хоть объявить мне за это выговор!Правомерно ли это?И обяза ли я давать свое фото???

Ваше фото есть в личчном деле. я вообще поражен, что Вас еще о чем-то спрашивали 
выговор точно незаконен.
Ознакамливали в карточке?

[аникей]

выговор точно незаконен.

Выговор скорее всего законен

Он объявлен не за недачу фото... до того как

[Metka]

Военнослужащий подвергся дисциплинарному наказанию.Лист беседы подписывал.Объявлен выговор,но военнослужащий с ним не был ознакомлен. Соответственно не имел 10 дней на обжалование.Не пойму должны ли были ознакомить или лист беседы уже и есть ознакомление?Второй вопрос: лишили премии на основании приказа командира в-ч.Узнали только через два месяца после даты приказа.Зп пришла за минусом премии за предыдущий месяц и не начислена в этом.С приказом должны в какой срок и порядок ознакомить?Или дайте ссылку руководящие документы.

[Хмур]

... Лист беседы подписывал.Объявлен выговор,но военнослужащий с ним не был ознакомлен. ...

Не пойму, что за "лист беседы"?!
  Лист беседы составляется при увольнении из ВС РФ (ПМО №350). При наложении дисциплинарного взыскания проводится разбирательство, в т.ч. и письменно, в т.ч. и акт о совершении грубого дисциплинарного проступка может составляться. (см. ст.28 ФЗ "О статусе в/с").
  Порядок наложения дисциплинарного взыскания "выговор" изложен в Дисциплинарном Уставе ВС РФ.
Исходя из требований Устава в/с, который получил выговор, узнает об этом от своего начальника лично.

[Metka]

Извиняюсь,что не точно выразилась.Значит прочтем Дисциплинарный устав.Акт был составлен,а вот о выговоре никто не сообщал.Думаю,что начальник просто "забыл")))А вот как быть с приказом?В течении какого времени должны ознакомить в-сл с тем,что он лишен премии?

[Хмур]

... как быть с приказом? В течении какого времени должны ознакомить в-сл с тем,что он лишен премии?

Нигде не встречал такого требования - сообщать военному какой суммы премиальных выплат его лишили. 
  Каждый в/с узнает об этом при получении ДД либо частным порядком у тех сослуживцев, кто готовит проект приказа об установлении размера премиальных выплат.

[Marshal]

Либо в личном кабинете на сайте МО РФ

[feeto]

Скажите пожалуйста, любой дисциплинарный проступок подлежит разбирательству? Объяснение, расследование и только потом взыскание? или могут без расследования записать выговор?
Оч волнует вопрос. А то у нас в части модно выговора за всякую ерунду объявлять и премий лишать...без расследования.

[аникей]

Скажите пожалуйста, любой дисциплинарный проступок подлежит разбирательству?

Любой. Читайте ДУ

[feeto]

Читал, и если нет расследования, то можно смело обжаловать в суде или прокуратуре данное решение командира?

[lancepok]

А Вы точно не путаете разбирательство по дисциплинарному проступку с административным расследованием?
Обратимся к первоисточнику:

ДУ ВС РФ
81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство.
Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.
Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.
В случаях, указанных в статье 75 настоящего Устава, разбирательство проводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, военным комендантом гарнизона, начальником военных сообщений на видах транспорта, начальником военно-автомобильных дорог, военным комендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) или назначенными ими лицами.
Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.
Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде.

Так что, разбирательство проводится всегда, но в большинстве случаев - устное. Как Вы собираетесь доказать в суде или прокуратуре, что его не было?