Прием на работу ГП не по ВУСу

[Tacito]

Здравствуйте комрады. Вот такой вопрос возник: в приемке есть вакант ведущего специалиста с техническим ВУСом. На эту должность приняли человека с педагогическим образованием, но этот человек проработал несколько десятков лет на аналогичной должности до Сердюковского сокращения. Теперь фин.часть (прекрасно зная, что этот человек до этого работал на должности вед. специалиста в ВП) начинает выдвигать приемке претензии, что типа так нельзя и при первой же проверке с начальника взыщут сумму в размере зарплаты выплаченной этому сотруднику за проработанное время. Правомерны ли претензии? Заранее спасибо.

[Mr White]

Теперь фин.часть

Кого имеете ввиду?

[борец за качество]

Уважаемый Mr White, не все подразлеления МО РФ в ЕРЦ, удалось сохранить ФБУ (те же финчасти) в сердюковские времена.

[dolphin]

Проведите аттестацию и есть постановление если у работника нет профильного образования, но большой опыт по данной профессии то проводится аттестация, и на усмотрение руководства. Номер постановления завтра скину, на память не помню.

[борец за качество]

В нашем ВП половина ГП таких и не чего работают. И без опыта работы брали не по ВУСу. Финчасть и комиссионеры понимают, что где работников " по ВУСу" наберешь с ЗП в 15-17000 руб. в Москве? Только старенькие военпенсы и гражданские пенсы " не по ВУСу".

[VALSEV]

Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 N9
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.10.2010 N 921н)
"Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"
8.  Лица,  не  имеющие  специальной  подготовки  или  стажа  работы,   установленных   в   разделе
"Требования  к  квалификации",  но  обладающие  достаточным  практическим  опытом  и   выполняющие
качественно  и  в  полном  объеме  возложенные  на  них  должностные  обязанности,  по   рекомендации
аттестационной комиссии назначаются на  соответствующие  должности  так  же,  как  и  лица,  имеющие
специальную подготовку и стаж работы.

Только имейте в виду что аттестационная комиссия может быть только от СУ и выше

[mamai01]

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 25 октября 2010 г. N 921н
"О внесении изменения в Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"

В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (1 ч.), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574), приказываю:
Пункт 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2004 г. N 5628), изложить в следующей редакции:
"8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.".

Министр                                                                                         Т.А. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2010 г.
Регистрационный N 19068

[mamai01]

Только имейте в виду что аттестационная комиссия может быть только от СУ и выше

Это откуда Вы взяли? Если можно ссылку, Я всегда считал , что достаточно в части создать положение о аттестационной комиссии и им уже руководствоваться 

[VALSEV]

Это откуда Вы взяли?

В ВП нельзя потому что им не нарезали такие полномочия. Вот, например, мнение прокуратуры на этот счет:

А в СУ можно потому что им эти полномочия делегировал НУВП:

[Mr White]

Получается, что все аттестации проводимые  в СУ, до издания данного приказа "левые"..., да и приказ морф 444 на ВП не распространяется. Да и к самому приказу НУВП есть вопросы.... например о его законности.

[Popeye]

Вот, например, мнение прокуратуры на этот счет:

Это всего лишь мнение прокуратуры флота.
Прокуроры тоже часто ошибаются.

[военнныый]

Работодателем является начальник ВП аттестация должна быть ТОЛЬКО от него, комиссия и порядок её работы устанавливается в коллективном договоре!!!!! Военная прокуратура имела в виду аттестацию военнослужащих! Такую аттестацию у НВП проводить нельзя, для этого назначены аттестационные комиссии приказом СУ.

[Popeye]

Военная прокуратура имела в виду аттестацию военнослужащих!

в этом представлении они вообще рассматривали аттестационную комиссию, которая коррупционная.
к аттестации гражданского персонала не имеет отношения.

[Mr White]

Начальник ВП является физическим или юридическим лицом?

[Popeye]

Mr White , здесь всем уже известно, что НВП не вправе издавать приказы вообще и его надо посадить в тюрьму.