Прием на работу ГП не по ВУСу

[VALSEV]

Я так понимаю, что если СУ вам четко не установило порядок по аттестации ГП (хотя по моему мнению должно)
и в ВП

создать положение о аттестационной комиссии

а так же

комиссия и порядок её работы устанавливается в коллективном договоре

то можно надеется что

Прокуроры тоже часто ошибаются.

и они тоже считают, что

Работодателем является начальник ВП аттестация должна быть ТОЛЬКО от него

Тогда должно прокатить. На крайний случай переаттестуете в СУ.

[Максим Андреич]

Начальник ВП является физическим или юридическим лицом?

Должностным.

Mr White, все дальнейшие споры по этому вопросу - ТОЛЬКО в тему Право НВП издавать приказы. Иначе мне придется применить модераторские полномочия - почти каждая тема скатывается в споры по этому вопросу.

[Максим Андреич]

Пользователь добавил: Сегодня в 04:48:01Цитата: Tacito от 08 Октябрь 2015  13:00:13человек проработал несколько десятков лет на аналогичной должности до Сердюковского сокращения. Теперь фин.часть (прекрасно зная, что этот человек до этого работал начинает выдвигать приемке претензии

Пугают... на понт берут.    Есть письменная претензия? Если нет, не заморачивайтесь...

Все остальное перенес по назначению.

[Tacito]

Ну теперь более менее стало понятно. Аттестационную комиссию создадим в ВП, т.к. каждый раз аттестовывать ГП в СУ на повышение квалификации в том числе, я считаю немного не логично. Тем более что СУ находится в другом городе. Всем спасибо за придание ускорения в нужном напарвлении   

[Mr White]

Аттестационную комиссию создадим в ВП

Каким образом? Ну, хорошо, приказом НВП, а на основании чего?
Если такой приказ состоится, то поделитесь его текстом с форумчанами. Договорились?

[mSSh]

По указанию нашего СУ в установочный был введен вот такой параграф:
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года № 255, назначить аттестационную комиссию под председательством майора Иванова Ивана Ивановича, заместителя начальника 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации по проведению аттестации гражданского персонала, установлению стажа работы, категорий, допуска к самостоятельной работе после завершения испытательного срока личного состава 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации.
В состав комиссии включить:
- Петрова Петра Петровича, ведущего специалиста 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации;
- Александрову Александру Александровну, заведующую делопроизводством 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации.

[Mr White]

По указанию нашего СУ

Прошу в студию!
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583
Если СУ об этом.....то, еще раз пусть подумает

[mSSh]

Аттестационный лист, форма не знаю откуда, но была такая с незапамятных времён.

[военнныый]

Аттестационную комиссию организуется ТОЛЬКО при работодателе (в нашем случае НВП)  порядок назначения, проведения, использования результатов устанавливается в коллективном договоре или приложениях к нему. Изменения и уточнения к данному порядку и порядку проведения аттестации может внести МО приказом зарегистрированным в МЮ (т.к. ГП), но в настоящее время такого приказа не создано.

[Mr White]

поправлю

Аттестационную комиссию организуется ТОЛЬКО при работодателе
 но в настоящее время такого приказа не создано.

[Popeye]

В ВП нельзя потому что им не нарезали такие полномочия. Вот, например, мнение прокуратуры на этот счет:

Вспомнил эту тему.
Вот мнение другой прокуратуры 


Установлено, что вопреки требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положения о комиссиях по с о б л ю д ен и ю требований к служебному поведению федеральных государственных служ ащ их и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821, приказа Минобороны России от 08.09.2010 № 1166 «О мерах по реализации отдельных положений Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821», работа в ... военных представительствах не организована и не проводится, аттестационные комиссии по рассмотрению вопросов соблюдения должностными лицами, военнослужащими и лицами гражданского персонала
представительств требований к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов возложенные законодателем обязанности не осуществляют.
поведению работников и урегулированию конфликтов.
...
Начальником ... военного представительства приказ о создании указанной комиссии вовсе не издавался.
Указанные приказы не в полной мере отвечаю т требованиям закона.
...
Более того, начальником ... военного представительства требования законодательства о противодействии коррупции вовсе проигнорированы, приказ о создании указанной комиссии не издан, её состав не определен.
...

[redaliert]

У нас в ВП есть положение об аттестации ГП оно разработано на основе положении об аттестации гос.служащих потому что в 2008 году господин Сердюков отменил последний приказ по проведению аттестации ГП. Также в Существует очень интересный документ ЕКПС единый классификатор специальностей в общем, там все подробно расписано как присваиваются категории и каким требованиям должны соответствовать такая категория как ведущий специалист, специалист, представитель. Работодатель должен своим приказ объявить об аттестационной комиссии и довести график аттестации и все после соблюдения формальных процедур вы его аттестовываете как ЗДС и все и в УФО.

[инфантерия]

Существует очень интересный документ ЕКПС единый классификатор специальностей в общем

Коллега, поправлю Вас, Вы наверно имели ввиду ОКСО- общероссийский кодификатор специальностей по образованию http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_115605/
ЕКПС, это тоже из наших дел-Единый кодификатор предметов снабжения, но это про лицензирование.

[redaliert]

Коллега я прошу прощения ошибся, но Вы к сожалению тоже. Называется он ЕТКС!!!
В общем вот ссылка на него http://base.garant.ru/180107/

[инфантерия]

Ну вот! Уже лучше!
Правда про документ, о котором вы написали впервые слышу, но по изучаю!
А так в ОКСО указаны коды, которые прописаны в штате, то есть когда встает вопрос о том подходит кандидат по образованию на должность или нет, ТФО лезет сверяться с ОКСО.
Пользователь добавил: 17 Января 2016  17:29:05Изучил! Согласен, для разработки должностных инструкций, обязанностей, положения по аттестации пойдет, правда не совсем там должности соответствуют должностям в ВП, да и с ПМО 255 тоже не все совпадают, но для повышения правовой грамотности в самый раз! Спасибо!