ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА: ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

[Анастасия84]

Уважаемые коллеги. В данной теме постарался собрать всю полемику, которая была по вопросам затрат на оплату труда (основной и дополнительной заработной платы) основных производственных работников  подконтрольных организаций в разных темах раздела. Основной объем - из темы "Ценообразование". Проблематика по основе для расчета основной зарплаты - трудоемкости выполняемых работ во всех ее проявлениях - будет сгруппирована в отдельной теме.
С Уважением - Max von Stierlitz

Первое сообщение темы:

Здравствуйте! При формировании заключения на 2014 год столкнулась с проблемой индексации заработной платы основных производственных рабочих. В 104 приказе четко прописано использовать ИПЦ (индекс потребительских цен), скорректированный на рост реальной заработной платы. В итоге получается увеличение аж на 11 %. Все таки какой индекс правильнее использовать (индекс-дефлятор по видам деятельности, ИПЦ или же ИПЦ скорректированный)?  Заранее благодарю

[ВОЕНПРЕД]

Так в плане индексировать только в том случае,если в отчётном периоде было повышение? Если не было повышения,то не индексировать?

на мой взгляд - да..

А в случае,если предприятие собирается проиндексировать ОЗП в 2015 году и выпустит приказ в 2014 году? Предприятие может и отменить свой приказ об индексации в 2015 году,но ОЗП уже будет с индексом!?

[Max von Stierlitz]

Отмена приказа по индексации ухудшает положение работников, прямая дорога к прокурору на дачу пояснений..

[ДМБ2024]

Хотелось бы уточнить, есть ли на сегодняшний день ограничения по уровню среднемесячной ЗП ОПП при согласовании БЭП на 2015 год?
На недавно прикрепленном предприятии фактически выплаченная среднемесячная ЗП на 1 работника за 1 полугодие почти в 2 раза(!!!) превышает среднемесячную номинальную ЗП по виду деятельности по региону по справке из территориального органа Росстата.

[marka]

Подскажите пожалуйста, каким документом оговорено, что при согласовании накладных расходов, средняя
зарплата не должна превышать среднюю по региону

[ВОЕНПРЕД]

С учетом Ср.по региону и в отрасли-пр.200

[marka]

предприятия промышленности 200 приказ трактует, что "с учетом по региону" относиться к случаям, если ср.зарплата  по предприятию меньше ср. зарплаты по региону, то можно взять размер ср. зарплаты ,по региону

[ВОЕНПРЕД]

В таком случае вы трактуйте наоборот в меньшую...

[ВорчЮн]

если ср.зарплата  по предприятию меньше ср. зарплаты по региону, то можно взять размер ср. зарплаты ,по региону

Да пусть фабрика трактует, как хочет... Всё равно необходимо подтверждение сводными или первичными документами...

[Max von Stierlitz]

Тут еще надо спросить - на какую цифру они вышли по предыдущему году, от нее и плясать..

[ВОЕНПРЕД]

Всё верно. Смотрите на факт прошлого года с учётом ср.по региону и в отрасли принимайте решение.

[МаксимПОПОВ]

Разрешите и мне влиться со своим вопросом.
Обоснованно ли ВП не принимает увеличение ЗП директора (он же владелец) предприятия опираясь на критерий обоснованности (экономической оправданности)- Приказ 200?
Или это уже вмешательство в служебную деятельность предприятия?

[janus]

некорректный вопрос - что значит военпред не принимает увеличение заплаты? у него нет таких функций, задач , обязанностей принимать или не принимать увеличение зарплаты

[ВОЕНПРЕД]

Я так понимаю речь идёт о согласовании оэп и вп при согласовании оэп не принимает увеличение зп директора по 26 сч.ОХР.
Пользователь добавил: 23 Августа 2016  10:11:55Я вообще считаю,что индексация зарплат должна быть законодательно дифференцированной,т.к.с каждым годом разница между бедными и богатыми увеличивается,а это очень плохой признак и показатель для экономики.
Пользователь добавил: 23 Августа 2016  10:13:41По зп директора в данном случае нужно увеличивать на оф.уровень инфляции согласно данным мэрт.

[janus]

вариантов много - например ген. директор не обязательно собственник - возможно он наемный работник и зар.плата  ему устанавливается собранием акционеров, корпорацией, контрактом. Учредительные доки надо поглядеть.

[Marks]

Прикольно, посмотрели учредительные доки и-и--и-раззззз.....военпред "снижает" зряплату директору, типа низя. Жуть.
Принимайте увеличение.