Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Санчес]

Может. Нет ограничений

[ВасяВася]

Может. Нет ограничений

То есть, можно просто взять и отправить красноармейца отгуливать дополнительное время за переработку и просто без отпуска, приказом КЧ, скажем так суток на 20?!

[Санчес]

Вопрос был: "может ли КЧ предоставить дополнительные сутки отдыха в количестве 10 суток, или только не больше трёх?"
Ответ - может. Нет ограничений.
Если же вопрос:

можно просто взять и отправить красноармейца отгуливать дополнительное время

то есть без согласия красноармейца, то ответ: 3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

[Михаил Сергеевич]

Забью гвоздь:

Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

219: Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка

тяготы и лишения...

[tiksinec]

Доброго времени суток, подскажите как лучше поступить в следующей ситуации:
С сентября 19 по январь 20 несу БД один без выходных(да так бывает), примерно 130 дежурств, в конце января планирую возвращаться в ППД. С 19г. у меня ещё 15 суток основного отпуска. Как мне лучше просить дополнительные сутки отдыха? Присоединить 30 суток к оставшейся части основного за 19, можно ли больше 30 суток взять (присоединить)?

[lancepok]

можно ли больше 30 суток взять (присоединить)?

См. ответ №2134.

С сентября 19 по январь 20 несу БД один без выходных

На всякий случай напомню, что про особенности подсчета переработки при несении БД существует специально обученная тема Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД). 

[Злыдинь]

А у меня вопрос может кто сталкивался, согласно перечня, выполнение боевой задачи является мероприятиям прводимым без ограничения, а караул это выполнение БЗ, так является ли несение службы в карауле мероприятием прводимым без ограничения  еженедельно го служебного времени?

[lancepok]

является ли несение службы в карауле мероприятием прводимым без ограничения  еженедельно го служебного времени?

Увы, не является, так как несение внутренней, гарнизонной и караульной служб целенаправленно исключено из перечня мероприятий без ограничения еженедельного времени приказом Министра обороны РФ от 14.02.2010 №80. 
Поэтому за караулы не положена ДК вместо преработки, только "натуральные" отгулы из расчета "1 сутки отгула за каждые 8 часов служебного времени сверх 40 часов в неделю".
 

[LIОN]

согласно перечня, выполнение боевой задачи является мероприятиям прводимым без ограничения

Это не так! В Перечень входит именно "Боевое дежурство (боевая служба)".
Личный состав и караула, и военнослужащие, находящиеся на БД (БС), выполняют боевую задачу, но это не значит, что караул=БД.

[lancepok]

LIОN, похоже Злыдинь имел ввиду не 1-й пункт 492-го ПМО, а 15-й:

15. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В те времена, когда несение караульной службы было указано в п.7 492-го ПМО, этот пункт звучал так:

15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.

[Ze4]

Здравствуйте. Писал рапорта за перенагрузку за 2017, 2018, 2019 г.г. Учет служебного времени нормально не велся, в ответ на рапорта писали "имейте совесть", "предоставим позже" (конечно не предоставили). Вопрос - за какой период времени можно в суде истребовать компенсацию выходными днями (можно ли деньгами?). Какой несгораемый период? Или мне уже поздно просить компенсацию за 2017, 2018 г.г.?

[lancepok]

Вопрос - за какой период времени можно в суде истребовать компенсацию выходными днями

Мнение Пленума ВС:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
21. ...
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

В переводе на русский: до 1.04.20 Вы можете обратиться в суд за отгулами, заработанными в 2018-м году. Всё, что заработано ранее, суд с большой долей вероятности "простит" по причине пропуска сроков обращения (ст.219 КАС). Если не подадите заявление до 1.04.20, то суд "простит" и 2018-й год.

можно ли деньгами?

Деньгами можно взять не за любую переработку, а только за отгулы, заработанные при участии в мероприятиях из 492-го ПМО. Подробнее обсуждается в теме Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.
 

[Ze4]

Спасибо.

[406odngs]

Все таки кто-нибудь может подсказать, где нибудь прописано как считается время переработки в суточном наряде? В части утверждают что в будние дни оставаясь в части в наряде я не перерабатываю. Потому что у меня две смены по 4 часа. Но вместе в этим в промежуток между смен я не имею права покинуть часть. А в выходной день мне пишут переработку 24 часа. И потом за один предоставленный дополнительный выходной из соответствующей графы в журнале учёта переработки вычитают 24 часа за один выходной.
Так ли должно быть и где собственно почитать как должно быть. Есть какие то указания? Пояснения?

[Санчес]

Почитайте Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы). http://ivo.garant.ru/proxy/share?data=q4Og0aLnpN5Pvp_qlYqx4LHl1fyY8tC-7LnXAuug8ofhsuCM5rTnk_yb8t2oykmj5KOQ6p7yg-CM4JnhkOK686nwg7TRsvu90k6k4rnR87rxsum46YniwQ==
Есть 40-часовая рабочая неделя. Все, что было переработано сверх 40 часов должно быть компенсировано.
Что касается

Но вместе в этим в промежуток между смен я не имею права покинуть часть.

то в марте 2019 г. были указания НГШ (разумеется с пометкой "ДСП") о том, что время отдыха в наряде в переработку не учитывать. И, к сожалению, в настоящее время судебная практика к тому же склонилась