Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[lancepok]

Цель командировки, указанная в командировочном удостоверении - "обеспечение безопасности олимпийских игр вне пункта постоянной дислокации", и в приказе командира моей части - аналогичная формулировка, "командируется в оперативную группировку ЮВО для обеспечения...".
Тогда ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: если указаний об отсутствии ограничения продолжительности служебного времени нет, если я в обычной командировке, насколько тогда легитимен приказ командующего группировкой о круглосуточном (24/7) запрете выхода за территорию военного городка/воинской части?

Не имея возможности изучить все документы по организации этого мероприятия, ничего про законность запрета выхода сказать не могу. В утешение могу только заметить, что согласно ФЗ ОВОиВС и УВС ВС РФ, всё время пребывания красноармейца в командировке считается служебным, а потому, за каждую неделю командировки Вам положено аж 16 отгулов.

[Читинец]

Вам положено аж 16 отгулов.

Вот только денежная компенсация этих отгулов не предусмотрена, но как заявил автор вопроса отгулы его не особо интересуют

По возвращении в ППД планирую написать рапорт о предоставлении мне денежной компенсации

[FUFAYKIN]

Вот именно! По возвращению в ППД мне отдыхать столько никто не даст, я же тут почти 4 месяца буду находиться, даже боюсь считать, на сколько виртуальных отгулов мог бы рассчитывать  так что вопрос у меня стоит по-другому, либо разыскивать информацию об организации данного мероприятия, в части касающейся ограничения служебного времени, чтобы истребовать денежную компенсацию, либо потребовать у командования перестать морочить мне голову с запретом на выход за территорию части.

[Читинец]

Я лично вижу наиболее реальным выходом, это выход в город во внеслужебное время, все остальные вопросы можно будет решить только через суд.

[FUFAYKIN]

В том то и дело, что не выпускают, ни в служебное время, ни во внеслужебное, КПП на выход закрыто круглосуточно! С чего начать, как покорректней предъявить свои претензии командованию группировки?

[lancepok]

Можете попробовать поставить командование в известность о своём желании по окончании этих мероприятий обратиться в суд за получением положенных отгулов из рачета 16 отгулов за 7 суток командировки. Расчёты и ссылки на НПА можно найти в этой теме.
А потом предложить разумный компромисс: Вам не препятствуют использовать время, когда Вы непосредственно не задействованы в обеспечении безопасности ОИ, по Вашему усмотрению, а Вы не станете требовать всех положеных отгулов.

Правда, при отсуствии в командировке возможности надавить на командование при помощи суда/прокуратуры, ничто не помешает командованию просто проигнорировать Ваши претензии.

"Без суда, не вытащишь и рыбку из пруда"

[Читинец]

В том то и дело, что не выпускают, ни в служебное, ни во внеслужебное, КПП на выход закрыто круглосуточно! С чего начать, как покорректней предъявить свои претензии командования группировки?

Возможно вы можете извлечь выгоду здесь
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14160.0

Суть в том, что в этой ветке, казарменное положение трактуют как мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями, а это те самые мероприятия, за которые положена компенсация.

[lancepok]

Вопрос в том, как это будет трактовать суд.
Напомню, что ПМО №80 для выплаты ДК требует наличие:

приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий;

Не думаю, что устное указание старшего группы "Так, орлы, все сидим в казарме, никто никуда не ходит!" может послужить адекватной заменой такого приказа.

[Читинец]

Не думаю, что устное указание старшего группы "Так, орлы, все сидим в казарме, никто никуда не ходит!" может послужить адекватной заменой такого приказа.

Естественно, что то вопрос обоснованности нужно решить в первую очередь. Уверяю, что военные деятели современности вполне способны издать приказ, противоречащий самым известным нормам законов, так что и по невыходу в город могли что-то подобное сваять;)

[Lucik]

Добрый день, у меня вопрос по поводу предоставления отгулов за переработку. Являюсь военнослужащим в звании капитан-лейтенант. Ситуация такая: в 2013 году переводился с Дальнего востока в Санкт-Петербург. У нас велся журнал переработок, в котором все фиксировалось и за период 2011-2012 годы накопил много отгулов, часть которых записали в личное дело при переводе (в приказе о переводе к новому месту службы) - 50 суток (так и написано в приказе что за период 2011-2012 годы не использовал дополнительные 50 суток отдыха, за привлечение ....и т.д. тп. ) Я их так и не использовал.   Хотелось бы узнать нет ли какого-то срока по их использованию и не может ли мне нынешний командир отказать мне в их оприходовании, и возможно ли выбить их деньгами? Что скажете. Заранее спасибо за ответ.

[Lerman]

Сроков нет, но если новый командир Вам откажет, и Вы обратитесь с Суд, то сроком будет три месяца со дня Вашего поступления в часть думаю, ну из логики судебной практики (судьи считают что в отгул Вы должны идти сразу после наступления права на оный, и их не волнует "поддержание боеготовности части" и прочие причины). 

А деньги Вам вместо отгулов только если право на отгулы наступило в следствии участия Вашего в мероприятиях проводимых без ограничения еженедельного служебного времени (перечень  492-го ПМО) 

[Lucik]

С момента поступления в новую часть прошло уже 8 месяцев.....то есть получается можно подарить эти отгулы министерству обороны?(((
Кто что еще скажет по этому поводу?

[Читинец]

Сроков нет, но если новый командир Вам откажет, и Вы обратитесь с Суд, то сроком будет три месяца со дня Вашего поступления в часть думаю, ну из логики судебной практики (судьи считают что в отгул Вы должны идти сразу после наступления права на оный, и их не волнует "поддержание боеготовности части" и прочие причины).

Если уж дело доводить до суда, то срок будет 3 года, отсчитывая их момента, когда военнослужащий узнал об отказе.

[Lerman]

Читинец, Вы не правы  Почитайте главу 25 ГПК РФ
Конкретно если по срокам исковой давности, то:
Статья 256. Срок обращения с заявлением в суд
1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.

[Lerman]

С момента поступления в новую часть прошло уже 8 месяцев.....то есть получается можно подарить эти отгулы министерству обороны?(((
Кто что еще скажет по этому поводу?

Напишите рапорт командиру с просьбой предоставить отгулы, команчи обычно не в курсе сроков исковой давности и вообще может он просто возьмёт и предоставит отгулы.  Да и всегда есть риск для команча получить частное судебное определение, ну т.е. Вам отгулы простят, а команча взгреют за ненадлежащий учет рабочего времени 
Если не предоставит, то 30 отгулов можно смело (по желанию военнослужащего) присоединить к основному отпуску. Остальные двадцать уж как нибудь выбивайте.
Ну как то так