Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[evvau]

Все было указано выше по теме.
Но повторюсь... На примере суточного наряда допустим с 18.00 до 18.00 (у сутра подготовка к наряду, мы не прибываем на службу).
Я у себя в журнале считаю так:
Общее время исполнения обязанностей в суточном наряде 25 часов (24+получение оружия, инструктаж и т.д. - все это указано в регламенте служебного времени).
Наряд с будничного дня на будничный день 25 часов - 16 часов (8*2 - стандартное рабочее время за 2 дня) - 4 часа (сон, вопрос спорный, неоднократно обсуждался здесь в теме, что не должен учитывать, но судебная практика позволяет считать так) - 1 час (прием пищи 3 аза по 20 минут). ИТОГ переработка 4 часа
Наряд с пятницы на субботу 25-8-4-1, ИТОГ 12 часов
Наряд с субботы на воскресенье 25-4-1, ИТОГ 20 часов.
Если Вам удастся считать, что при привлечении к исполнению обязанностей в выходные и праздничные дни по закону считается время на прибытие на службу и обратно, то еще прибавляйте.

Теперь у меня вопрос
Военнослужащий при увольнении пишет рапорт на 50 дополнительных суток отдыха.
Команч оставляет резолюцию на рапорте "уст. порядком", строевая начинает считать дни с ... июля по ... августа (строго календарных 50 дней).
Мое мнение, что это неверно, так как нужно считать с понедельника по пятницу и т.д. (выбрасывая свои ЗАКОННЫЕ выходные, так как это ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ сутки отдыха и не могут быть взяты в свои основные).
Мотивация, что мы тебя поставим в наряд с субботы на воскресенье ничего не меняет, так как за этот наряд потом можно будет взять опять минимум 2,5 суток отдыха.
КАКОЕ МНЕНИЕ?

Такой расчет часов чем то обоснован? Или слепит есть решение суда?

[evvau]

Товарищи, а кому дано право отпускать в дополнительных сутки отдыха (переработку)? Непосредственный начальник (командир подразделения) или командиру части.

[Popeye]

Жизнь налаживается 

[Михаил Сергеевич]

Ой уморил, поднял мне настроение!!!
Что далеко ходить, позвонил сегодня в МААсковскую богадельню дальней авиации, на вопрос: "что делаете?", ответ: "4 раз за день на совещание идём".
Анекдот прям.

[lancepok]

Жизнь налаживается

Эти указания вызывают у меня стойкое чувство дежа-вю:
Указания НГШ от 6.05.15 №307/1/256
Указания НГШ от 20.10.17 №312/9/10151
Кстати, в прошлогодних указаниях, в пункте 5, НГШ требовал привлекать к дисциплинарной ответственности должностных лиц, "зажиливающих" предоставление подчиненным допсуток отдыха за переработку. Кто-нибудь из "отдельных командующих (командиров, начальников)" (с) перечисленных в нынешних указаниях частей и соединений получил взыскание от НГШ за неисполнение требований по соблюдению регламента служебного времени, или всё это просто очередное "китайское предупреждение"? 

[madan]

Товарищи подскажите положены ли отгулы или ДК, за командировки в составе выездных метрологических групп по метрологическому обслуживанию частей максимум 30 суток.

[lancepok]

положены ли отгулы или ДК, за командировки

Отгулы положены, ДК нет, как уже неоднократно говорилось выше в теме. Коротко: 100% времени нахождения в командировке - служебное, но в "Перечне мероприятий, проводимых без ограничения еженедельного служебного времени" командировок с 2010 года нет. Поэтому всё, что превышает 40 часов в неделю, является переработкой, которая должна компенсироваться из расчета "1 суточный отгул за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю".

 

[Chingishan]

Друзья подскажите , а как считать время в выездном карауле?

[Makedonski]

Товарищи подскажите положены ли отгулы или ДК, за командировки в составе выездных метрологических групп по метрологическому обслуживанию частей максимум 30 суток.

Отгулы положены, если выполняли служебное задание в командировке более нормы служебного времени. А если в командировке 8 часов на службе, потом в гостиницу, то какие отгулы Переработал что ли???

[lancepok]

А если в командировке 8 часов на службе, потом в гостиницу, то какие отгулы

Обыкновенные. См. подпункт "ж" пункта 1 статьи 37 ФЗ ОВОиВС. Военнослужащий в командировке исполняет обязанности военной службы по 24 часа каждые сутки.

Переработал что ли???

Военнослужащие не работают. Они исполняют обязанности военной службы. И при привлечении к исполнению этих обязанностей свыше 40 часов в неделю, им полагаются дополнительные сутки отдыха, из расчёта 1 сутки за каждые 8 часов сверхурочного времени. См. Прил. №2 к ПоППВС.

как считать время в выездном карауле?

Поскольку караулы исключены из 492го ПМО тем же самым приказом, что и командировки, то считать точно так же: 1 отгул за каждые 8 часов нахождения в карауле сверх 40 часов в неделю.

[Михаил Сергеевич]

Военнослужащие не работают.

Уточню, они служат - ожидают приказания.

[Makedonski]

А где мой отдых (и других военнослужащих) за время нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;
за время следования к месту военной службы и обратно???

[Михаил Сергеевич]

Кажись по этому поводу ВС РФ уже имел мнение, в командировках надо тоже вести журнал или иным образом фиксировать рабочее время.

[lancepok]

А где мой отдых (и других военнослужащих) за время нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;
за время следования к месту военной службы и обратно???

Интересуйтесь у командира части или командира подразделения - дополнительные сутки отдыха предоставляются их решением.

в командировках надо тоже вести журнал или иным образом фиксировать рабочее время.

Ну, так с командира подразделения никто не снимал обязанность по ведению журнала. Время привлечения к исполнению обязанностей военной службы в командировке должно им браться из приказов об убытии в командировку и прибытии из неё.

Предлагаемая ув. Makedonski система разделения времени исполнения обязанностей военной службы на "работу" и "ничегонеделанье" не основана на НПА. Это так же подтверждается указаниями НГШ от 20.10.17 №312/9/10151, в которых говорится, что время "ничегонеделанья" личного состава, ожидающего после окончания указанного в регламенте служебного времени, пока командиры насовещаются и соизволят их отпустить домой, также является служебным и должно учитываться в соответствующих графах журнала.

 

[Chingishan]

Поскольку караулы исключены из 492го ПМО тем же самым приказом, что и командировки, то считать точно так же: 1 отгул за каждые 8 часов нахождения в карауле сверх 40 часов в неделю.

Спасибо, но я имел ввиду вопрос, в плане учета времени, стояния на посту или все-же, все время нахождения в карауле?