Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Orwell]

Ст. 219 УВС ВС РФ
соединениях и воинских частях постоянной готовности

Вы привели текст из утратившей силу редакции УВС.
Сейчас в статье 219 написано:

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Своего ТК у военных нет, так что руководствуемся ТК РФ и видим не более 40 часов в неделю.

[Пионер]

Действительно, приношу извинения.
Но занудство моё было всё-таки в том, что есть категории военнослужащих, у которых не обязательно должно быть не менее шести суток отдыха в месяц:

"Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным..."

У указанной категории регламент служебного времени должен быть составлен таким образом, что при привлечении их в субботу, продолжительность "рабочего времени" с понедельника по пятницу соизмеримо уменьшается, дабы общее время привлечения не превышало 40 часов

[lancepok]

У указанной категории регламент служебного времени должен быть составлен таким образом, что при привлечении их в субботу, продолжительность "рабочего времени" с понедельника по пятницу соизмеримо уменьшается, дабы общее время привлечения не превышало 40 часов

Это очень узкая категория: постоянный состав военных училищ и разнообразных учебок ("срочников" вообще не берём, их среди участников данной темы за все годы её существования замечено не было). Вероятность того, что Derkmi к ней относится невелика.

 

[dlis]

Я написал рапорт по команде на отпуск, но в нем не просил дополнительные сутки к отпуску за переработку.Начальник отдела от себя ходатайствовал от себя,чтобы дпредоставить 5 суток к отпуску .Соответственно начальник узла запросил журнал переработки,а он и не вёлся давненько. И теперь говорят некогда заполнять, просто не пойдешь эти 5 дней и все.
Могу ли я отдельно написать рапорт,чтобы мне предоставили дополнительные сутки к основному отпуску за переработку?

[lancepok]

начальник узла запросил журнал переработки,а он и не вёлся давненько.

Некоторую переработку можно подтвердить по другим источникам. Например, на переработку за несение службы в суточном наряде или карауле указывают приказы о заступлении Вас туда, журналы приёма-сдачи дежурства и тп. И, сразу предупреждая следующий ход командования: где-то выше в теме встречалось упоминание решения суда, где попытки командования сказать, что отгулы за это уже предоставлялись, были отвергнуты судьёй - "Нет записей в журнале о предоставлении отгулов или письменных приказов об их предоставлении, значит отгулы не предоставлялись".

Могу ли я отдельно написать рапорт,чтобы мне предоставили дополнительные сутки к основному отпуску за переработку?

Рапорт можно написать в любом случае, вопрос только в том, удастся добиться его удовлетворения или нет.

 

[Zubr_Small]

Доброе время суток.
Имею куча выписок из приказа о заступление в караул.
Хочу отгулять выходными за все наряды, но естественно сейчас никто ничего не предоставляет.

Летом собираюсь переводиться, но на сколько мне известно все выходные я должен отгулять именно в части, в которой я заступал в наряды, а деньгами забрать нельзя.

На данный момент подал рапорт о предоставление мне выходных за 2021 год(отдал чтобы посчитали сколько выйдет, так как они сгорят), как быть если мне их не предоставят?
И если даже предоставят, могу ли я сразу подать рапорт на выходные за 2022 года до лета?

[lancepok]

но на сколько мне известно все выходные я должен отгулять именно в части, в которой я заступал в наряды

Такого ограничения в НПА мне не попадалось. Почему Вы так решили?

а деньгами забрать нельзя.

С тех пор, как караулы исключили из 492-го ПМО в 2010-м году, действительно нельзя.

На данный момент подал рапорт о предоставление мне выходных за 2021 год(отдал чтобы посчитали сколько выйдет, так как они сгорят), как быть если мне их не предоставят?

Обращаться в суд.

могу ли я сразу подать рапорт на выходные за 2022 года до лета?

Можете.

 

[Zubr_Small]

Такого ограничения в НПА мне не попадалось. Почему Вы так решили?

 

У всех вышестоящих в части спрашиваю, говорят что только здесь можно будет отгулять.
Ну и сами понимаете, когда я приеду в другое место, мне скажут что неважно у тебя было до этого и где ты стоял нас не волнует

[lancepok]

У всех вышестоящих в части спрашиваю, говорят...

"Генерировать звуковые волны несравнимо легче, чем перемещать тяжелые предметы." (c) 

когда я приеду в другое место, мне скажут что неважно у тебя было до этого и где ты стоял нас не волнует

Если у Вас будет документальное подтверждение полагающихся Вам дополнительных суток отдыха, то суду будет всё равно, что там говорят. Но нужно учитывать, что по мнению Пленума ВС, заработанные в 2021-м году отгулы Вам должны предоставить не позже конца 2022-го, поэтому если протянуть с этим делом, суд Вам их "простит" из-за пропуска сроков обращения в суд:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
21. ...
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

[Zubr_Small]

Хорошо, спасибо)

Но приходит ещё одна мысль, если мой рапорт отправят штатному командиру в зону проведения сво (такая практика для рапортов, которые не выгодны подписывать) и он напишет отказ, его же не смогут вызвать в суд?

[lancepok]

Командиры вообще в суд не ездят, у них для этого представители (юристы части) есть. Которые тоже в свою очередь могут не ездить на заседание, а прислать возражения с просьбой провести суд без них. В таких случаях, суд просто пишет "надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания ответчик в суд не прибыл" и проводит заседание без него.
Так что, это не Ваша головная боль.
 

[406odngs]

 Прошу совета. Ситуация. В 2021 году привлекался к мероприятиям из перечня. Денежную компенсацию не брал. Сейчас, при обращении рапортом к командиру указал что хочу присоединить положенные мне сутки к отпуску за 2021 год. В ответ, бери компенсацией, а если нет, то командир предоставит тебе дополнительные сутки отдыха после отпуска и с периодичностью через день. Ну чтобы никуда не подумал уехать. Имеются ли какие то нормативные документы обязывающие командира присоединять эти сутки к отпуску по моему желанию?
И как трактовать выдержку из 76 ФЗ о том, что основной отпуск не может превышать 60 суток? То есть если я беру часть основного отпуска например 20 суток и плюсую к ней дополнительные выходные в размере например 20 суток, то вторую часть основного отпуска я могу взять только в 20 суток и не могу ничего туда плюсовать?

[lancepok]

Имеются ли какие то нормативные документы обязывающие командира присоединять эти сутки к отпуску по моему желанию?

Имеются: п.3 Приложения №2 к ПоППВС и абзац 3 статьи 220 УВС ВС РФ. Там сказано, что если командир не смог предоставить допсутки отдыха сразу по окончанию мероприятий, то по желанию военнослужащего они присоединяются к отпуску.
 

Как трактовать выдержку из 76 ФЗ о том, что основной отпуск не может превышать 60 суток?

Уже обсуждалось выше в теме: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.msg771395#msg771395 и https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.msg790365#msg790365.

[Meteran]

Всем доброго дня.
В соседней ветке "Помогите грамотно составить ..." выложил свою апелляционную жалобу, кто что может, подскажите по содержанию.
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=3801.msg851651#msg851651
Гарнизонный суд вынес решение: "Право на ДСО можно реализовать исключительно в том году когда это право появилось, ДСО на следующий год не переносятся." Собираюсь эту ересь обжаловать.

[Player5]

Прошу совета. Прохожу службу в учебной авиационной базе. Принимаю участие в проведении учебно-тренировочных полетов с курсантами, а также обычных полетов на личное совершенствование по различным упражнениям. Все летные смены длятся 9 часов + 2 часа предполетная подготовка + 1 час послеполетная подготовка и разбор полетов. В итоге каждая смена получается 12-14 часов. Таких смен в неделю несколько, до 4-х штук, естественно суммарное сверхурочное время получается больше 40 часов в неделю. Однако командование часы переработки не засчитывает, объясняя это тем, что наши полеты относятся к мероприятиям указанным в известном перечне, эти мероприятия считаются посуточно, а так как летная смена длится меньше суток, то и засчитывать нечего. Подскажите есть ли документ, в котором указан порядок засчитывания таких "менеесуточных" мероприятий, или какая-либо судебная практика? Или командование право и все должно остаться как было?