Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[marichka13]

кто находится в отпуске по уходу за ребенком - однозначно не полагается. Так в телегах и пишут. А в отпуске по беременности и родам... - пропорционально отработанному времени (если оно попало в определенный период). У нас при расчете (как и полагается) учитывали все больничные.  Принцип тут один - "кто не работает, тот не ест!"

[Диана]

кто находится в отпуске по уходу за ребенком - однозначно не полагается. Так в телегах и пишут. А в отпуске по беременности и родам... - пропорционально отработанному времени (если оно попало в определенный период). У нас при расчете (как и полагается) учитывали все больничные.  Принцип тут один - "кто не работает, тот не ест!"

                  если больничный до 2 июля, полагается ли 1010 за 1 и 2 квартал. или вы имеете ввиду  пропорционально отработанному времени до отпуска по беременности и родам.

[marichka13]

Вы же находитесь на больничном (очень долго, а остальные за Вас работали)... поэтому только с барского плеча если чего дадут, то хорошо... - по решению командира с профсоюзами, если таковые есть. Но хоть что-то (хоть сотню, хоть пять рублей!) обязаны дать за отработанное до больничного время.  А дальше, после родов, уже всё - отпуск по уходу за ребенком! Не положено! То есть у вас гарантированно только проплата "до того как", до ухода на больничный.

[Прфессионал]

А где в приказе 1010 написано хоть одно слово ПРОФСОЮЗ?

[marichka13]

в 1010 - не написано... Но профсоюзы эти так хотят примазаться к славе, что диктуют свои условия: чтобы было согласовано!  Ну, мы и пишем (чтоб не плакали) - протоколы с их подписью... Радуются, как дети, ей-Богу...

[Mainstream]

Скажите пожалуйста, если у гражданского персонала отпуск по беременности и родам (140дней) заканчивается в июле месяце, полагается ли ему премия по приказу 1010 за 1 и 2 квартал?

п.7 Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование

Именно на это ссылаются при отказе в выплате премии работникам в отпусках по беременности и родам, по болезни (если не проработано ни 1 дня в квартале). однако если у вас отпуск начался в первом квартале 2014 и вы проработали хоть 1 день вы имеете право на выплату за этот квартал, в размере указанном в приказе КЧ, но не более суммы максимально разрешенной к выплате.

[Екатерина88]

В части командир начислил премию 1010 за квартал людям, которые уволились не до конца проработав этот квартал, УФО требует возместить затраченные средства. Правомочно ли эти требования, ведь они же работали в этом квартале?

[ytrewq]

..., ведь они же работали в этом квартале?

Точно не помню, но вроде 1010 дается ежеквартально, а не за квартал, т.е. работник должен работать на момент издания приказа.

[VVS07]

Добрый день! Есть полк и соответсвенно командир полка.В полку 4 эскадрильи и соответсвенно 4 командира эскадрильи. Кто принимает решения по вопросу начисления 1010 ГП?Командир эскадрильи на свой ГП или командир полка на весь ГП ? В каждой эскадрильи имеется свой ГП и есть общий ГП полка (кадровики,строевая и т.д.).

[marichka13]

Приказ подписывает самый Большой Начальник. А Начальники поменьше имеют право совещательного голоса... Они могут рекомендовать, кому, чего и сколько... даже так положено делать!  Собирается совещание из руководителей подразделений и они расписывают по каждому человеку, чего он "достоин".  Как вариант - руководитель подразделения собирает всех своих и на общем собрании расписывают конкретные суммы каждому подчиненному гп ВС (исходя из контрольных сумм) и подают сведения наверх.

[VVS07]

  за разъяснения

[борец за качество]

Приказ подписывает самый Большой Начальник. А Начальники поменьше имеют право совещательного голоса... Они могут рекомендовать, кому, чего и сколько... даже так положено делать!  Собирается совещание из руководителей подразделений и они расписывают по каждому человеку, чего он "достоин".  Как вариант - руководитель подразделения собирает всех своих и на общем собрании расписывают конкретные суммы каждому подчиненному гп ВС (исходя из контрольных сумм) и подают сведения наверх.

"...так положено делать.." думаю Вы ошибаетесь (в каком документе написано?). У нас например все ГП получают одинаково расчетную сумму. Они довольны и командиру нет проблем с возмущениями не довольных.

[жена ракетчика]

у каждого командира(начальника) свое представление(видение) распределения 1010   

[STL2010]

А у нас придумали сортировать - техник, инженер, ведущий инженер, соответственно немного разные цифры премий   И профсоюз согласен.

[dispetcher]

Не следует цитировать предыдущий пост (идущий перед вашим).Это затрудняет чтение форума и увеличивает трафик. Кроме того, Вам не кажется, что Ваше сообщение, мягко говоря, не по теме?
Ser Gio

Да гоните вы этот Профсоюз, зачем они вам нужны?!Вы свои кровные отдаете, что они вам сделали хорошего?!За ваши же бабки подарки на Новый год?