Новая система оплаты труда с 01.12.08 Вопросы и РУКОВОДЯЩИЕ

[GAVS]

И еще при большом количестве ГП нагрузка на бухгалтера по ЗП при первоначальном установлении окладов и начислении первоз ЗП (если не будет нормально действующих квалификационных комиссий ) будет огромной.

Если бы... вчера получили в бухгалтерии электронную версию приказа 555, сегодня надо бы обмозговать, завтра нести к буху обратно.

Может кто накидает в краце по фондам, их сформировать надо...
5 гражданских + НВ(контракт истек), приемка в списке на ликвидацию

Сам гражданский

[sergey69]

Остальным надбавки в оклад не вбивали, заметьте. Их оставили. И оклады повысили. У финансистов повысили только оклад, в такой же степени, как у остальных, не больше (сужу в рамках нашего учреждения).  
И повторюсь: теперь зав. делопроизводством (4 т.р., где нет требований ни по высшему образованию, ни по стажу) получает как помощник начфина (10 т.р., где требуется и специальное высшее образование и стаж)!. И начфин (13, 14 т.р.) получает гораздо меньше начальника секретной части (10 т.р.).

Лукавишь, Русалочка!
Во-первых, по пока действующему 130 приказу оклад зав.делопроизводством (4тр с наибольшей выслугой 40%, премией 50% и стимул. надбавкой 31%) =5178,55. По проекту (в норме без доп.стимулов) - оклад 4700 +выслуга 40% 1880 + премия 25% 1175, а всего=7755. Рост - 49,75%, т.е. 50%.
Помощников в новых примечаниях нет, у замов - на 5-10% ниже, чем у НФО.  Посчитайте сами - зарплата по новому у зама - на 41% больше, чем было по 11 т.р. В рублях начисление - почти в два раза выше, чем у завделопроизводством. Непонятно, как Вы считали, и считали ли вообще?
А по поводу секретчиков - нечего спрашивать с законодателей и режимщиков - с максимальной выслугой проценты за секретность, шифрработу и стаж в структурных подр. - это не массовое явление, общая зарплата приличней у них стала значительно.

[ilya]

Сованивался с ФЭО, положенна выплата, не сомневайтесь :wink:

[Rusalochka]

А в фонде ее как считать???

[denOK]

Вопрос:
как обеспечить установление оплаты труда гражданского персонала с учетом утвержденных профессиональных квалификационных групп? (п.п. "а" п. 2 Приказа 555)

[GAVS]

Накидал в екселе табличку, но что-то у меня уж больно фантастические цифры получаются:
ВП без категории, представитель 1 категории с выслугой - 31700 руб в мес (это с 9000 то ...) , специалист 2 категории без особой выслуги - 37000 против 9200(было)

http://wm-izhevsk.com/paywm/newfond-zp-gp.xls

Наверное лишнего помножил на районный или еще чего...
Укажите ошибки, плз

[ilya]

А в фонде ее как считать???

Так же как и раньше считали.

[Marks]

Укажите ошибки, плз

Чуть сердце не остановилось... Срочно исправить таблицу, и оставить только выплаты в месяц!! (ЕДВ приплюсовали и годовой фонд типа секретка). А так, хорошая цифирь, я б не отказался от 37 килоруб! :lol:

[glorfindeil]

Гм. Немного не понял.

В первоначально выложенных версиях и проектах 555 приказа в приложении 2 имелось разъяснения о допустимости сверхурочных.

В приложении 3 о составлении фонда также чётко указано, что в раздел компенсационных выплат их надо включать.

В "последней" же выложенной здесь редакции этого злосчастного приказа упоминание о сверхурочных убрали (хотя в названии соответствующего раздело они остались), но в приложении 3 они также продолжают упоминаться.

Так в конце концов, оставят ли их или же опять сменщикам суточникам (у нас на ряде производств дежурная смена стоит суточные вахты) придётся платить только "нормативные"?!

Обратно непонятноследующее: в "старых" редакциях было сказано в примечании, что в зарплатной "вилке" кому какую ставку назначить решает командир, а в "новой" этого опять же нет, а от того неясно, можно ли всё же применить максимальные ставки по вилке или опять "хрен"?

[Marks]

редакции этого злосчастного приказа

Ой, зачёт!!! Давайте ещё подождём чуток. Всё равно приказ выйдет когда-нибудь в нормальной редакции. А сейчас к кому и к чему аппелировать? К интернет-версии? Мне кажется порою, что солдаты... качают версии с Начфина и внедряют их как уже состоявшиеся. Форумчане!!!! Кто-нибудь щупал руками контрольный экземпляр?

[GAVS]

Ошибки правил уже на работе, много.

Перезалил по новой: http://wm-izhevsk.com/paywm/newfond-zp-gp.xls

Убрать годовые столбики не проблема, по форме привести к 130 можно самостоятельно. Хотя я здал предварительно в бухг. именно в такой  форме , хотя без подписи НП, т.к. там у нах самих нет ясности что да как делать (у нах на балансе 6 приемок).

Разработкой таких фондов занимаюсь менее 24 часов, так что не пинайте

[Marks]

Россия готова перейти с 1 декабря на новую систему оплаты труда бюджетников, а Вы, коллеги, всё уже подсчитали, всё установили со ссылкой на нормативный докумэнт? Если нет, то тогда Вам сюда
И не говорите, что Вы этого не видели!!! (Что за медвепуты, блин, кто такие они?)

[GAVS]

соответственно получил:
представитель 1 категории(выслуга 40%) - 13113,11
специалист 2 категории(выслуга 40%) - 15813,54
специалист 2 категории(выслуга 15%) - 13826,91
что более реалистично

где то на 30% повышение

[denOK]

Всем доброго времени суток.
Раз уж на мой вчерашний вопрос никто не ответил, я хочу поднять еще одну тему для разговора.
Если буквально вчитываться в сам приказ, то командирам частей в 1 квартале 2009 года должно быть предоставлено право утверждать штатные расписания даже по основным штатам, с возможностью сокращения должностей ГП. Т.е. хочет командир, чтобы в роте "х" у него трудилось 5 работников с нормальной ЗП (за счет экономии ФЗП от вакантных должностей), а не 10 (как положено по штату) с маленькой ЗП, и он имеет право это сделать?

[GAVS]

Думаю раздуть выше положенных штатов не удастся, и мин.размер оплаты труда надо соблюсти в любом случае.

Мат.помощь отменили похоже...?