Что такое ОШМ? конкретно

[NachalnikZla]

Подскажите, что именно относится к ОШМ?
Мой конкретный случай:
   меняется название должности, но суть та же;
   меняется ВУС;
   т.р. и всё прочее остаётся.
Можно ли это классифицировать, как сокращение одной должности и введение новой. Надо ли мне писать какие-нибудь рапорта, или меня автомитечески назначают?
Заранее фенкс.

[Sulik]

Вот парочка документов:
Указанием начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339, определено, что к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия:
1. Расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее - воинские части).
2. Переформирование (реорганизация) воинских частей.
3. Передислокация воинских частей.
4. Перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей (исключение воинской должности, изменение наименования структурного подразделения, воинской должности, воинского звания, военно-учетной специальности, тарифного разряда или уровня образования, проводимых на основании директив Министра обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации).
и
Разьяснение начальника Главного управления кадров МО РФ и начальника Главного правового Управления МО РФ от 21.04.2008 г.:
"В связи с изменением в законадательстве о прохождении в/службы (Указ Президента РФ от 12.06.2006 г. № 599 "О внесении изменний в Положение о порядке прохождения в/службы, утвержденное Указом Президента РФ от 26.09.1999 г. № 1237") и в целях формирования единого подхода к подготовке, оформлению и представлению на подпись на подпись служебных документов по вопросу прохождения в/службы офицерами и прапорщиками (мичманами) ВС РФ, а также приказов по личному составу РАЗЬЯСНЯЕМ:
1. При увеличении тарифного разряда (месячного оклада) в соответствии с занимаемой воинской должностью назначение в-щих, занимающих указанные должности не производить, поскольку такие мероприятия не носят характера ОШМ, и не предусмотрены подпунктом "а" статьи 34 Положения о порядке прохождения в/службы.
Увеличение ТР устанавливается приказом соответствующего должностного лица по строевой части. Сведения по увеличению ТР вносить в графу 12 личного дела в-щего.
2. При изменении наименования в/должности (без изменения в/звания, предусмотренного для неё и ТР (месячного оклада, военно - учетной специальности)) производить назначение военнослужащего без его согласия как на равную в/должность. При этом, в боковике приказа по л/с указывать "перемещается на равную воинскую должность по служебной необходимости".
3. При изменении (переиздании) номера штата органа военного управления, соединения, в/части и организации, специализации в рамках одной группы военно - учетной специальности и (или) кода уровня боевой подготовки, предусмотренного для в/должности, назначение военнослужащих не производить. Аналогичный порядок применять и в случаях повышения штатно - должностной категории (ШДК) (в/звания), предусмотренной для в/должности (за исключением случаев, когда назначение на в/долности осуществляется Указами Президента РФ).
Военнослужащих, у которых срок военной службы в присвоенном в/звании на момент повышения ШДК истек, представлять в установленно порядке к присвоению очередного в/звания.


а дальше сам думай

[NachalnikZla]

Если правильно понял
2. При изменении наименования в/должности (без изменения в/звания, предусмотренного для неё и ТР (месячного оклада, военно - учетной специальности)) производить назначение военнослужащего без его согласия как на равную в/должность. При этом, в боковике приказа по л/с указывать "перемещается на равную воинскую должность по служебной необходимости".
для наименования в/должности ОШМ считаюся:
      изменение в/зв;
      изменение т.р.;
      первых цифр ВУС.
Так с меня должны взять рапорт на согласие или чего?
Или ну их в баню и по ОШМ махнуть? :

[Sulik]

При назначении на равную должность от военнослужащего не требуется ничего.Во всех других случаях рапорт о согласии на назначении на должность.Совет в этом случае такой ничего не писать самому, кроме рапорта на увольнения по ОШМ.

[NachalnikZla]

И когда же этот рапортец писать?
С момента прихода в часть распоряжения по ОШМ?
Или меня должны они сами попросить написать?

[Sulik]

по моему здесь
www.nachfin.info/UGF/viewtopic.php?lng=ru&id=5&pgt=2&t_id=163

[NachalnikZla]

Что-то в архиве мало инфы и много неясностей.
Когда писать рапорт на увольнение по ОШМ так и не понял

[Marks]

Да простит меня уважаемый Начфин, в файлообменнике не высвечивается кнопка "добавить" файл. На сайте не пропускают, говорит: "Формат у тебя не той системы!"
Попробую здесь, по теме. На "народе" дали ссылку, прикрепляю сам файл: "МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утверждены заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации генерал-полковником В.Н.Путилиным в 2001 году"

Проверил - всё нормально качается и открывается. Если есть проблемы ЖМЁМ СЮДА

[OBUh]

По ОШМ вопросы к мобистам и финансистам, на примере ситуации...

Сейчас мы переходим на новый "облик", ВУС не меняется, название и суть тоже (вроде) заставляют указывать в рапорте не просто согласие с предложенной должностью, но на согласие оклада  на 5-8строк ниже.
ВОПРОСы:
1). -в таком случае будут платить по тому т.р., на который согласился?
2).- могу ли отказаться без последствий от согласия в рапорте на конкретный т.р., указав только "на предложенную нижестоящую согласен"?
3).- если сохраню право на выплату по текущему окладу, то до каких пор?:-
--а)  если переведусь (соглашусь на назначение)на должность с более низким от т.р., по которому сейчас получаю (который сохраниться);
--б) если через год придёт опять новый штат (у нас чуть ли не через год меняют штат, его номер, численность) и командир переназначит без моего согласия на равнозначную уже новоприобретённой в новом облике, имеющуюся уже в новом штате;
--в) сколько раз можно быть назначенным на равнозначную и на другой т.р. с сохранением нынешнего т.р. (доНОВОобличного) в случае неоднократных ОШМ;
--г). с какого т.р. будет считаться пенсия, с того, который будет при увольнении, или с доНОВОобличного, при условии, что я дослужу до лафета без переназначений?

Может это простые вопросы, но сам не разобрался, потому и спрашиваю мобистов, финансистов...
Буду признателен за ответ со ссылками на конкретные статьи НПА. время поджимает в принятии решения, может всё-таки сейчас писать рапорт на увольнение по ОШМ, пока предлагают и ищут желающих, пока т.р. хоть не в 1,5 раза меньше, чтоб на немощной старости не кусать локти от неверно принятого решения, экономя каждую копейку

[lancepok]

--г). с какого т.р. будет считаться пенсия, с того, который будет при увольнении, или с доНОВОобличного, при условии, что я дослужу до лафета без переназначений?

Нюансов довольно много:

Офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода. В таком же порядке могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет.
Постановление Совмина-Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941

Если под эти условия не подойдете, то пенсию начислят по крайней перед увольнением должности.

[OBUh]

lancepok, спасибо, уже одна понятность - не попадаю. Теперь мысли о том, будут ли обещанные новообличные оклады подняты под потолок, как обещано.

Кто знает ответы на другие пунктики вопроса, напишите пожалуйста

[ui5386]

Есть ли среди форумчан хоть один, который РЕАЛЬНО в 2010 году уволен или находится в РЕАЛЬНОЙ СТАДИИ увольнения по ОШМ? Только без всяких догадок! Отзовитесь!

[lancepok]

Смотря что понимать под стадией увольнения по ОШМ. Например, если распоряженцем написан рапорт об увольнении по ОШМ и идет подготовка документов на сертификат, при этом приказа на увольнение ещё нет, личное дело только собираются отправить на подсчет, ВВК не пройден, отпуск не отгулян, о выплатах при увольнении вообще речи пока нет - это какая стадия?

[ui5386]

Да хоть под какой! Кому однозначно было объявлено - УВОЛЬНЯЕШЬСЯ ПО ОШМ! Есть такие- кто это услышал? А то говорят, что человек увольнение по ОШМ негласно запретил - гласно-то не может!

[lancepok]

А-а, вы в этом смысле? У нас часть расформирована, все в распоряжении, кто не нашел себе на данный момент места однозначно идут по ОШМ. Сегодня, на еженедельном общем построении распоряженцев, зачитали телеграмму "представить к увольнению по ОШМ" ряд фамилий, тех, кому не положено жилье. Под роспись.