Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[lancepok]

приказом начальника продслужбы МО с 04.08.17 Продпаёк на руки не выдаётся за все виды отпусков ГП, не проживающему на кораблях и судах

Если есть возможность, выложите этот приказ, почитаем, оценим. Как мне кажется, начпрод пытается сыграть как раз на тех нюансах формулировки 888-го ПМО, которые я упоминал в сообщении №6195

Что же касается процитированного Вами подпункта из 946-го ППРФ, то он относится именно к ПМО от 21.06.2011 №888, там как раз всё это есть.

 

[40 лет на флоте]

Стоит заметить, что с 2012 года, руководствуясь разъяснением т.Кузьменкова ( Департамент ресурсного обеспечения), начпроды благополучно обеспечивали продовольствием плавсостав (гражданский персонал), находящийся в отпуске. И вот теперь, в поисках, видимо очередной экономии,  это обеспечение отменили. А ПМО-888, ведь никто не изменял. Очень хотелось бы добраться до истины. 

[lancepok]

руководствуясь разъяснением т.Кузьменкова ( Департамент ресурсного обеспечения)

И это разъяснение тоже, по возможности "в студию". Трудно обсуждать то, чего в глаза не видел.

[40 лет на флоте]

Под руками оного нет. Называется же оно:  Письмо №256/33/1334 от21.06.2012 г. врид Руководителя Департамента ресурсного обеспечения МО РФ. 
Пользователь добавил: 30 Августа 2017  18:13:45Уважаемый Lancepok. Не смог документ-письмо врид отправить здесь. Отправил его на адрес сайта.

Прикрепил письмо к Вашему сообщению.
С уважением, Lancepok.

[lancepok]

Прочитал письмо. Как и следовало ожидать, в своём ответе от 2012-го года Кузьменков опирался на то, что я выделил жирным шрифтом в цитате из 888-го ПМО.
Вероятно, в упомянутом навигатор241 приказе, начпрод МО РФ ссылается на то, что в этой же цитате дано в скобках.
Как всегда бывает при наличии разночтений в НПА, точку в каждом конкретном случае может поставить только суд.

 

[40 лет на флоте]

  Очевидно, что так оно и есть. "Обращайтесь в суд" (с). Немного, однако, странным остается факт, что точки над i в толковании ,казалось бы однозначных военных приказов, ставит гражданский суд. Кстати, поинтересуюсь, кажется мои коллеги по Балтике ходили этим путем. Результат доложу.

[sire42]

Полярный,Мурманской.Зарплата пришла.

[натали47]

по банковским картам.сегодня был сберовский м-р.дают мир бесплатно.старая МС после пере выпуска  сохраняется и бесплатна.единственно за смс нужно платить за обе.что бы за мобильный банк не платить,если есть золотая кредитная карта,то к ней можно привязать другие карты и будет бесплатно.если кто завел мир за деньги,то в рамках зарплатного проекта,карту можно сделать  бесплатной и деньги за выпуск вернут.

Делаю дополнения. После получения карты МИР благодаря хорошему парню из сбербанка узнали, что к единому мобильному банку можно присоединить несколько карт. Интересно то, что в отделениях сбербанка практически все это опровергали! Зато на горячей линии лишних вопросов не задавали, там же и узнала, что если мобильный банк перебросить на кредитную карту ( у меня не золотая, на мизерную сумму), то мобильный банк становится бесплатным пока ты пользуешься этой кредитной картой. Если же перестаешь пользоваться, мобильный банк перекидываешь обратно на любую из карт . У меня был на социальной, оплата так же остаётся 30 руб. в месяц. То есть у меня на данный момент к единому мобильному банку присоединены 4 карты- 2 социальных, МИР и кредитная. Мобильный банк бесплатный... Немного позже у меня возник вопрос на какую из карт будут поступать деньги при переводе, ведь если у меня кредитная карта стала основной, то я не смогу с неё снять наличные без процентов. Мне ответили, что при подключении нескольких карт деньги могут перевестись на любую из 4-х, если же я хочу, чтобы деньги переводились на конкретную, лучше перечислять не по номеру телефона, а по номеру карты....В итоге: перечисляли уже несколько раз по номеру телефона, приходили на одну и ту же карту, что и раньше

[Волга-68]

Всем доброго утра! Я - внутренний совместитель в в/ч. Отрабатываю положенные часы, замечаний нет, трудовой договор оформлен.Премию по приказу №1010 распределяют только на основную ставку.Все обращения к представителям работодателя оказались бесполезны.Считаю это нарушением ТК РФ , моих трудовых прав!Профком отказал в решении моего вопроса, из профсоюза вышла.Что делать? Помогите советом!

[mamai01]

Подскажите пожалуйста какой пункт ТЗ нарушен. Выплаты по приказу Минобороны 1010 не относятся  к                 "обязательным выплатам" и при выделении суммы ( расчетной) УФО считает только списочную численность ГП на момент издания приказа. Поэтому видимо средст организация и не находит на премирования Вас по совмещенной должности , так как все исправно работают и никого не лишают данной выплаты 

[Волга-68]

  По ТК РФ заработанная плата совместителей, а это оклад, надбавки за выслугу, гостайну, условия труда, боевое дежурство, премии любого вида, считается пропорционально отработанному времени, то есть за 0,5 ставки.Внешним совместителям ведь премию по 1010 выплачивают, и я не вижу причин не платить 1010 внутренним совместителям!

[Alyosya]

Так если на часть выделяют сумму согласно списочной численности, Вас же не могут посчитать дважды, не так ли? Ваши 0,5 ставки могут оплатить за счёт лишенцев. А если никого не лишают, то и Вам не с чего добавить, не так ли?

[Волга-68]

  Ваша логика мне понятна, но я не согласна.У меня составлен трудовой договор на 0,5 ставки, я официально занимаю 1,5 должности и по списку должна проходить как "полтора землекопа"

[mamai01]

  По ТК РФ заработанная плата совместителей, а это оклад, надбавки за выслугу, гостайну, условия труда, боевое дежурство, премии любого вида, считается пропорционально отработанному времени, то есть за 0,5 ставки.Внешним совместителям ведь премию по 1010 выплачивают, и я не вижу причин не платить 1010 внутренним совместителям!

А что такое внешние и внутренние совместительство ?

[Катюша_Я]

Внутреннее совм-во - это доп.работа у одного работодателя, а внешнее - у разных работодателей.
Пользователь добавил: 17 Сентября 2017  14:36:48Внутреннее совм-во - это доп.работа у одного работодателя, а внешнее - у разных работодателей.