Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[petrvasilew]

В рапортах, журналах и отправляемых "наверх" отчётных материалах что написано? Что все поставленные задачи выполнены или что их выполнение сорвано?  Вот то то и оно.

Да я типа в теме. Есть старая еврейская поговорка: "Не сумей сработать, - сумей отчитаться!"
Пользователь добавил: 30 Апреля 2018  12:30:13

Ситуация с пенсией ГП схожа с ситуацией у военных ипотечников.

Так что писать и заявлять о проблеме надо, иначе вообще о вас забудут.

Кто бы спорил: так оно и есть. А вот, что будет, - Доживём, - увидим! (Если доживём... "хорошенькое" дело - менять правила игры во время игры...) Вывод: хорошего ждать не приходится.

[ss61]

Кстати, уважаемые Гп кторые пытаются заработать в МО себе пенсию - с поднятием МРОТа ваши пенсионные ббаллы за год уменьшаются и существенно... соответсвенно , и шанс в положенно время успеть заработать себе пенсию  снижается...об этом почему то никто не говорит, но работая на ставку в МО в современной ситуации можно НЕ заработать себе нужное количество баллов

Каким образом МРОТ влияет на баллы? Скажу больше, работая на ставку в МО РФ Вы гарантированно будете получать зарплату не ниже МРОТ. А в ОАО, ООО, ПАО и т.д по списку Вас могут оформить официально на неполный рабочий день. И будете Вы получать официально и по закону меньше МРОТ. Остальное в конверте.

[REZZO]

Пенсиионные правила рассказывать на пальцах не буду - погуглите и убедитесь в моей правоте...если доберусь к ноутбуку в праздники обчзательно сделаю для вас подборку...ну а насчет ооо оао и т.д. - многие стали задумываться о том что серые з.п. вовсе не так уж плохи - на них по-крайней мере можно жить.... рассуждать о том как в мо хорошо гп можно лишь имея военную пенсию за спиной...а попробуйте прожить только на з.п. пусть и равную мрот. ..подборку прорасчет баллов обязательно сделаю.хотя можно просто на сайте пфр на странице их хваленого калькулятора будущей пенсии поиграть с цифрами и убедиться в моей правоте

[марфа]

А как быть с районным коэффициентом? Он тоже к начислению?

[ss61]

...ну а насчет ооо оао и т.д. - многие стали задумываться о том что серые з.п. вовсе не так уж плохи - на них по-крайней мере можно жить....

Извините, но речь шла о зарабатывании пенсии. А для нее серые зарплаты, однозначно, вредны. А просто заработать (без официального трудоустройства) - проблем никаких. Например, "бомбить" в такси.
Однако, даже с такими маленькими зарплатами, текучка невелика. Особенно в удаленных гарнизонах. Очень мало посторонних людей: либо военпенсы, чтобы дома не сидеть, либо жены военных - для стажа, либо их дети - для "опыта работы" и  отметки в трудовой книжке. А если где то "выстрелит" место поприбыльней, туда и уйдут с этим опытом. Т.е. это люди, у которых зарплата ГП не основной вид дохода. И в МО это прекрасно понимают. Похожая ситуация была в начале 2000 до приказа 555, когда зарплаты упали до такого уровня, что некому было дежурить на объектах. Военные оформляли своих жен, а сами за них дежурили по ночам. И на это прикрывали глаза. В настоящее время до такого еще не дошло.

[REZZO]

Вы были бы абсолютно правы если бы у пенсионного  фонда россии нельзя было бы недостающие баллы...просто купить, как бы дико это не звучало...погуглите на эту тему - видимо вы "выросли' из возраста когда нужно заботиться о зарабатывании пенсии...

[Цветочек]

Здравствуйте, подскажите отпуск и больничный входит в недоработку ?ссылку на документ. Начальник в недоработку считает больничный, верно ли это?

[REZZO]

Норма рабочего времени уменьшается на количество рабочих часов, не отработанных работником по уважительным причинам (основные и дополнительные отпуска; отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности, выполнение государственных и общественных обязанностей и др.).

Из учетного периода исключается время, в течение которого работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (отпуска, временная нетрудоспособность, выполнение государственных и общественных обязанностей, в том числе дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха донорам). Норма рабочего времени уменьшается на количество часов такого отсутствия в соответствии с его графиком работы.

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 октября 2011 г. N 22-2/377333-782 .  СтОит хорошенько перепроверять за таким начальником расчет , а то ведь офигеть какая глупость то в голову пришла - это нужно или сознательно людей нагибать так, либо вообще не понимать что, откуда и как... отправьте его на курсы какие-нибудь...удачи

[натали47]

Вы думаете это один такой начальник? Можете написать те, у кого начальники знают что-нибудь о норме рабочего времени, переработке, отгулах...? У нас такие начальники закончились более 10 лет назад. Сейчас ВСЕ полный ноль что касается гражданского персонала.
Сейчас расскажу последние события у нас.  После последней проверки у нас изменился процесс подачи табеля на зарплату. Не буду рассказывать как мы это делали раньше, но сейчас ещё интересней.  Вот что придумали наши командиры. Гражданский персонал должен купить флешку, съездить с ней в часть (40 км от нас), куда у нас даже пропуска нет, зарегистрировать её, забрать себе, сделать дома на компе табель, сбросит на флешку и привезти нашим командирам. Как вам?

[Внук]

и привезти нашим командирам. Как вам?

Значит и у нас скоро так будет! Это быстро распространяется.

[Недотрога]

Стесняюсь спросить-а зачем флешки регистрировать? Да уж... Не повезло Вам с начальством. 

[REZZO]

Значит и у нас скоро так будет! Это быстро распространяется.

в смысле что быстро распространяется - желание гп видет как порученцем??? так и до денщиков не далеко...

[Внук]

в смысле что быстро распространяется

Быстро распространяются нововведения.

[belser]

тесняюсь спросить-а зачем флешки регистрировать? Да уж.... Не повезло Вам с начальством. 

для служебных компьютеров все носители информации дб учтены.нельзя туда сувать абы что.и служебную флешку ,конечно нельзя выносить

[натали47]

Это не нововведения, а произвол начальства, которое не знает элементарных правил работы с зарегистрированными машинными носителями информации. Предложила им проконсультироваться по этому вопросу с СЗГТ.