Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[zetl]

Приказа на индексацию и не будет. Ждут когда подпишут новый приказ вместо 545. Там в проекте как раз оклады на 5.1 процент больше.

[Катюша_Я]

Конституционный Суд РФ подтвердил право работников воинских частей и иных организаций ВС РФ на оплату ежегодных отпусков с учетом выплачиваемых в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий)
...
Согласно позиции суда указанные премии как составная часть зарплаты работника не должны исключаться из расчета среднего заработка лишь на том основании, что они формально не предусмотрены системой оплаты труда.

Надо понимать, что прошлые отпускные нам пересчитают или как?

[Abay]

Не думаю, что кто-то самостоятельно что-то пересчитает
Пользователь добавил: 19 Октября 2024  08:51:51У меня другой вопрос:
Что делать с ранее принятыми решениями (типа переплаты, незаконные выплаты) ревизоров и ревизорами, за случаи когда 1010 ранее включали в расчет среднего заработка, а они категорически были против. Кого-то же, наверно, ещё и к разным видам ответственности привлекали

[Len77]

Никто никому ничего пересчитывать не будет. Все почему то прочитали первую часть ответа. А во второй сказано что оспариваемые пункты Положения НЕ нарушают Конституцию и НЕ
 ущемляют права заявительницы.

[Катюша_Я]

 :)ничего непонятно, но очень интересно. То есть, если захотелось УФО включили 1010 в расчёт, не захотелось- не включили, и так и так правильно.

[Abay]

во второй сказано что оспариваемые пункты Положения НЕ нарушают Конституцию и НЕ
 ущемляют права заявительницы.

Это об этом:
"1. Признать пункты 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не предполагают возможности исчисления среднего дневного заработка для оплаты ежегодных отпусков, предоставляемых работникам воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, без учета регулярно выплачиваемых им в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий), за исключением случаев, когда такие выплаты производятся работнику в том числе за период пребывания его в ежегодном отпуске сверх выплаченного ему за время этого отпуска среднего заработка, рассчитанного без их учета..
2. Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл пунктов 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике."

А по первой части:
" 3. Судебные постановления по делу гражданки Мицкевич Ольги Ивановны, вынесенные на основании пунктов 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в истолковании, расходящемся с их конституционно-правовым смыслом, выявленным в настоящем Постановлении, подлежат пересмотру в установленном порядке, если для этого нет иных препятствий."

То есть, если захотелось УФО включили 1010 в расчёт, не захотелось- не включили, и так и так правильно.

Нет, не как захотелось. 1010 подлежит включению в расчет среднего заработка
"окончательно, не подлежит обжалование"

[Len77]

Спасибо за разъяснения. Как же теперь добиться перерасчета? За все годы нехилая сумма получится...

[натали47]

Как же теперь добиться перерасчета?

Во всех случаях обращались через суд. Вспомните невыплату за БД, пайковых, когда ещё служили…

[62209]

Спасибо за рказъяснения. Как же теперь добиться перерасчета? За все годы нехилая сумма получится...

Только через суд и неначисленная зарплата только за год
Пользователь добавил: 19 Октября 2024  15:56:51Такое предчувствие, что отменят 1010. Оно не входит в ФОТ, за счёт чего будут платить СЗ с учётом 1010? У нас вот по 150 суток командировок в году, примерно по 1 тыс в день, а нас 40 человек таких, где будут деньги брать, а ещё и отпуска

[Abay]

https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=36816.msg884466#msg884466

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30.09.2024 № 595
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"

[Михаил Сергеевич]

Ну что граждане, наша победила!!!
Жаль что наша система правосудия получила разрешение принять такое решение тогда, когда уже и не надо (1010 для нас "черни" кануло в лету).
Оказывается кто-то шел параллельно моим тяжбам и успел раньше меня обратиться в КС РФ.

Я вам все открою тайну, как вернуть свои деньги (не только за 1 год по ТК РФ).
Надо просто обратиться  трудовую инспекцию У НИХ НЕТ СРОКОВ ДАВНОСТИ.
Удачи всем!!!

Предстоит новая борьба МОРФ по поводу доплаты до мрот за счет экономии фонда оплаты труда. Кто не знает финансисты выполняют требование министра от 2018 г.

Уже направлены обращения в наш долбано-бесполезный профсоюз и министру по поводу шойговского требования.

Будем и дальше дрючить долбаное руководство...

Привет всем финансистам руководителям и финансовым инспекторам центрального аппарата, кто курирует форум, я не остановлюсь, мне плевать...
Ваши намеку мне по барабану...

[Vladi51av]

Поздравляю! 
 Мы тоже в своё время боялись подавать в суд по поводу пайковых, только и узнавали что один выиграл дело, второй, третий и в конце концов пошла целая лавина исков.  В итоге их отменили кроме РКС. Тоже самое и с боевыми во время второй чеченской, кто-то ещё успел отсудить 100% , но после массовых исков лавочку прикрыли. Я не сомневаюсь, что МО РФ выкрутится и в этот раз, поэтому нужно поторопиться и успеть всем кто хочет вернуть свои деньги, а не тормозить

[calm36]

Ну что волноваться по поводу заработной платы гипертонию себе зарабатывать.Всего то нужно потерпеть.Вот и всё. Законопроект, внесённый 30 сентября в Госдуму, предлагает увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2025 года до 22 440 рублей в месяц. Это на 16,6% больше по сравнению с текущим уровнем. В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля.1 окт. 2024 г. Выше МРОТА не прыгнешь у нас.

[Трудяга]

Если относить себя к ГП ВС РФ, то "потерпеть" это в прицнипе девиз ежедневной работы потерпеть в принципе до увольнения всего то нужно

[oborvaneЦ]

Это об этом:
"1. Признать пункты 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не предполагают возможности исчисления среднего дневного заработка для оплаты ежегодных отпусков, предоставляемых работникам воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, без учета регулярно выплачиваемых им в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий), за исключением случаев, когда такие выплаты производятся работнику в том числе за период пребывания его в ежегодном отпуске сверх выплаченного ему за время этого отпуска среднего заработка, рассчитанного без их учета..

"Нельзя рассчитывать средний дневной заработок без учета дополнительных выплат".
"Выплаты в период пребывания в отпуске не включаются в расчет"

Я правильно перевел?