• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*18 Августа 2025 01:09:40
         

Правительство РФ утвердило территории, при обороне которых дают статус ветерана


Защитники 11 территорий получили право на статус ветеранов боевых действий
Правительство утвердило перечень территорий, участники обороны которых имеют право на получение статуса ветерана боевых действий.
В него вошли 11 административно-территориальных образований, прилегающих к районам проведения специальной военной операции и подвергшихся атакам со стороны вооруженных формирований Украины. Это Республика Крым, Севастополь, Белгородская, Брянская и Курская области, Темрюкский район Краснодарского края, Кантемировский и Россошанский муниципальные районы Воронежской области, города Анапа, Новороссийск и Геленджик.
По новой редакции федерального закона "О ветеранах" военнослужащие, сотрудники силовых ведомств и участники добровольческих формирований, отражавшие вторжение в Курскую область, а также вооруженные провокации на указанных в перечне территориях, получили право на присвоен...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 18 19 [20] 21 22 ... 37   Вниз

Автор Тема: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение  (Прочитано 307510 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн жена ракетчика

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 763
  • Карма: +25/-1
  • Награды Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Персональная награда. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #285 : 07 Октября 2013 21:11:46 »

у меня  в трудовой книжке есть запись о присвоенной категории, но на то и  существует аттестационная комиссия в части(организации), чтобы решать подобные вопросы  imho
Записан

Оффлайн Делопроизводитель

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 384
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #286 : 10 Октября 2013 13:12:10 »
Помогите разобраться.
На время отсутствия основного работника (отпуска по уходу за ребенком) была принята женщина (в трудовом договоре так и прописано: заключается на время отсутствия основного работника), которая через некоторое время тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. Должность сокращается, основного работника переводят на новую должность.
Внимание вопрос:
1. По какой статье увольнять второго работника когда ребенку стукнет 3 года? По сокращении численности работника или по истечении срока трудового договора?
2. Обязан ли работодатель предупреждать такого работника о сокращении ее должности?
3. Обязан ли работодатель предлагать такому работнику другие должности (которые он может замещать по уровню образования и специализации)? Если да, то обязан предлагать во время отпуска по уходу за ребенком или дождаться выхода работника?
Записан

Оффлайн Альф

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 512
  • Карма: +24/-0
  • Награды Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #287 : 10 Октября 2013 16:26:00 »
1. п.2 ст.77 ТК РФ
2.Не обязан
3.Не обязан
ИМХО
Записан

Оффлайн лесть

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #288 : 05 Января 2014 15:29:31 »
закончила институт по специальности "прикладная информатика (в экономике)" присуждена квалификация "информатик-экономист". Сейчас хочу устроиться в воинскую части "инженером-электронщиком". Командир и не отказывает и боится брать. Ссылается на то, что в УФО сказали, что должен быть стаж по специальности (работала 5 лет не по специальности-начальником АХЧ). Говорят, что если командир меня примет, то при проверке ему прийдется за меня платить. Я обратилась к ревизору с этим вопросом. Она мне сказала посмотреть в ЕТКС требования к "инженер-электронщик" и к "информатику" только сравниэ их между собой можно сказать подхожу я или нет. "Инженера-электронщика" я нашла а вот "информатика"-нет. Вот и не знаю подхожу я или нет???
Записан

Оффлайн Делопроизводитель

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 384
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #289 : 06 Января 2014 04:20:43 »
Принять можно.
(кликните для показа/скрытия)
Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их. Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов. Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; формализованные языки программирования; виды технических носителей информации; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды; основы математического обеспечения и программирования; методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении; организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования; порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; основы экономики, организации труда и организации производства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер-электроник (электроник) I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет.
Инженер-электроник (электроник) II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер-электроник (электроник) III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер-электроник (электроник): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Записан

mamai01

  • Гость
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #290 : 06 Января 2014 07:00:14 »
Уважаемый Делопроизводитель прошу уточнения данных которые выложены выше ? Из какого источника взяты?
Записан

Оффлайн Делопроизводитель

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 384
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #291 : 06 Января 2014 07:04:01 »
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 (в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2011 N 194, Минтруда России от 15.05.2013 N 205)

Ссылка на документ http://docs.cntd.ru/document/58839553
« Последнее редактирование: 06 Января 2014 07:16:52 от Делопроизводитель »
Записан

mamai01

  • Гость
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #292 : 06 Января 2014 07:06:00 »
Спасибо . Если не трудно сбросьте ссылку на документ , буду очень признателен .
Записан

Оффлайн serg

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 860
  • Карма: +62/-0
  • Пол: Мужской
  • он рыдает и просит, а ты плачь и не давай...
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #293 : 06 Января 2014 08:43:11 »
Цитата: лесть от 05 Января 2014  15:29:31
закончила институт по специальности "прикладная информатика (в экономике)" присуждена квалификация "информатик-экономист". Сейчас хочу устроиться в воинскую части "инженером-электронщиком". К
Думаю, что специальности разные, квалификации "инженер"-у вас нет.Все  что написал Делопроизводитель касается инженера, вы же "информатик -экономист", командир прав, что опасается.
Думаю принимать на работу нельзя. imho
Записан

Оффлайн Loia

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 95
  • Карма: +7/-0
  • Пол: Женский
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #294 : 06 Января 2014 11:51:58 »
У инженера-электроника требования к образованию- техническое! и название должности, скажем так, должностиобразующей, ИНЖЕНЕР. Думаю что принимать нельзя. imho Посмотрите, что должен знать инженер - электроник, и Ваши знания в области прикладной информатики схожи?
« Последнее редактирование: 06 Января 2014 11:58:19 от Loia »
Записан

Оффлайн Делопроизводитель

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 384
  • Карма: +32/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #295 : 06 Января 2014 14:32:00 »
Не буду спорить, но у нас на должностях "инженер-электроник" работают уже более 4х лет специалисты с ВПО со специальностью "военное-политическое". Есть диплом, причины не принятия не вижу

З,Ы. Специальность инженера-электроника, это вам не психолог и не дантист, требования простые ВПО или СПО со стажем.
Техника везде разная...
« Последнее редактирование: 06 Января 2014 14:36:26 от Делопроизводитель »
Записан

Оффлайн лесть

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #296 : 06 Января 2014 16:24:31 »
В ЕТКС я нашла требования к "инженер-электронщик" а вот требования и вообще "информатика" не нашла. Поэтому и сравнить не могу. Хотя "информатик-экономист" это инженерно-экономическое образование.
Записан

Оффлайн лесть

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #297 : 06 Января 2014 16:55:44 »
А как тогда понимать в этом же справочнике в разделе "Общие положения" п.10 Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Значит, если провести аттестацию и я ее пройду, то меня возьмут без проблем?
Записан

mamai01

  • Гость
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #298 : 06 Января 2014 18:24:58 »
 У нас так и делают , пока вопросов не было у проверяющих
Записан

Оффлайн Paveltumen

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 72
  • Карма: +1/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #299 : 03 Марта 2014 19:21:23 »
Здравствуйте! Хочу уточнить как принимать на работу по совместительству в пожарную команду. Она работает сутки на смене, двое отдыхает. Укладываемся в рабочее время для работы по совместительству? И сколько процентов от оклада человек должен получать? Спасибо!
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 18 19 [20] 21 22 ... 37   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Что ждет гражданский персонал МО РФ в 2015 - 22 году (повышение зарплаты и т.д.)

Автор tersergio « 1 2 ... 92 93 » Заработная плата гражданского персонала

1384 Ответов
1085476 Просмотров
Последний ответ 19 Октября 2020 19:42:43
от REKS-W
Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Автор Ser Gio « 1 2 ... 752 753 » Обо всем - если не нашли нужной темы

11288 Ответов
7240681 Просмотров
Последний ответ 15 Августа 2025 19:22:59
от Abay
Кто же такой гражданский персонал в ВП

Автор JulieCoffeine Заработная плата гражданского персонала

5 Ответов
16861 Просмотров
Последний ответ 24 Апреля 2017 17:19:26
от забрало
Гражданский персонал или государственный служащий?

Автор Сахалинка Прочие вопросы юридического характера

2 Ответов
5854 Просмотров
Последний ответ 29 Марта 2017 11:19:25
от Сахалинка
Гражданский персонал в ВП

Автор Лети в небеса Военпред - Штаб

14 Ответов
10977 Просмотров
Последний ответ 19 Апреля 2019 14:09:30
от Gучара


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Валерий Анатольевич, см. обсуждение в теме Пенсия военным (коэф. 0.54) в 20xx г. Приостановят, отменят или оставят?
    14 Августа 2025 15:08:18
  • Валерий Анатольевич: Здравствуйте! На сколько правдивой является информация о повышении военной пенсии с 01.10.25 г. на 7,6%? Спасибо.
    14 Августа 2025 12:41:57
  • Abay: JEHAVER, на форуме есть тема "Служба РАВ" https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=24564.175
    13 Августа 2025 06:25:02
  • Вероника1975: Здравствуйте)через какое время  ,приходит  президентская выплата,если  документы  уже  в финчасти?
    05 Августа 2025 19:54:16
  • JEHAVER: Господа-товарищи, дабы не создавать тему по пустяковому вопросу, может тут кто ответит из знающих. Индекс ГРАУ бронежилета Кора-Кулон ВВ известен кому?
    05 Августа 2025 10:51:37
  • lancepok: Анастейша35, см. тему Ипотека после развода.
    18 Июля 2025 18:47:27
  • Анастейша35: Добрый день, подскажите пожалуйста. Если хоть какая-то возможность при разделе недвижимого имущества по военной ипотеке, чтобы решение было в пользу военнослужащего?
    18 Июля 2025 16:37:11
  • lancepok: chiriska97, платные услуги в юридическом бюро «НачФин.инфо-39». А здесь, на Форуме NachFin.info, обсуждение вопросов и взаимопомощь форумчан совершенно бесплатны.
    16 Июля 2025 19:12:08
  • chiriska97: Как получить платную консультацию?
    16 Июля 2025 13:40:50
  • lancepok: boss.sin2014@mail.ru, если коротко - законно, так как земельный участок в Новосибирской области положен только новосибирским ветеранам БД (подпункт 3 пункта 10 и подп. 5 п. 9 статьи 6 закона Новосибирской области от 5.12.2016 №112-ОЗ). Если хотите обсудить более подробно, перейдите в профильную тему Участок земли ветерану боевых действий.
    09 Июля 2025 19:54:22
  • boss.sin2014@mail.ru: Добрый день, подскажите пожалуйста, в 2010 муж встал на очередь на получение земельного участка в новосибирской области, как ветеран боевых действий. В 2019 его перевели служить в Свердловскую область, и прописка поменялась с Новосибирской на Свердловскую, сегодня пришло письмо о том что его сняли с очереди. Основанием является смена прописки. Подскажите законно это или нет ?
    09 Июля 2025 17:18:08
  • lancepok: В таком случае, Вы заключали контракт не для "участия в СВО", а для прохождения военной службы там, куда пошлют. А подпункт "и" всего лишь говорит о том, что при необходимости Вас могут послать принимать участие в БД. А могут, согласно того же контракта, послать охранять склад валенок в тундре до достижения предельного возраста.
    23 Июня 2025 20:16:10
  • Alexsey pr.: Нет конечно же! Я ни одного такого контракта у военных не видел. Но пункт (и) участия в боевых действиях есть
    23 Июня 2025 14:44:01
  • lancepok: Цитата: Alexsey pr.
    Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО
    В контракте так прямым текстом и написано "для участия в СВО"?
    23 Июня 2025 12:38:55
  • Alexsey pr.: OZ, получается что Указ Президента для меня не указ. Так?
    23 Июня 2025 11:52:36
  • Alexsey pr.: К сожалению не от меня это зависит, а от командования как части где служу, так и округа! (((
    23 Июня 2025 11:50:46
  • OZ: Уже никак. В течение 3-х месяцев со дня подписания надо было уехать
    23 Июня 2025 07:24:14
  • Alexsey pr.: Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО, но туда так и не попал
    22 Июня 2025 21:32:51
  • Alexsey pr.: Добрый вечер. Такой вопрос, при заключении контракта получил выплату 195тыс как получить остальные 205тыс
    22 Июня 2025 21:31:12
  • lancepok: ОксанаЛера, см. тему Выплаты за погибшего, в ходе СВО.
    21 Июня 2025 10:55:25


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.063 секунд. Запросов: 58.