Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[lancepok]

Судя по всему форма учета привлечения к мероприятиям проводимым без огранияения установленной продолжительности еженедельного служебного времени в МО не разработана и не утверждена (возможно намеренно), поэтому попробуйте или воспользоваться формой ФСБ (в сообщении выше) или в фрме рапорта обоснования, с указанием количесва суток привлечения к указанным мероприятиям, дат привлечения, оснований (график, приказ и т.п.), а в конце рапорта просьба предоставить допольнительные выходные из расчета за каждые 3 суток боевого дежурства 2 дополнительных дня отдыха. Рапорта обязательно регистрировать.

Совершенно верно. В принципе, для доказательства права на отгулы за БД достаточно выписок из приказов о назначении конкретного военнослужащего на БД. Проблемы возникают только с тем, как время несения БД и отгулы за него сопрягать с журналом, в котором учитывается остальное служебное время. Применение в МО журнала из ФСБшного приказа относится к способам, которые я выше называл "полузаконными": для себя такой (или любой другой, в т.ч. "самопальный") журнал вести можно, а вот предъявлять его в качестве доказательства в суд - вряд ли.

Спасибо за ответ. Но наш командир отписал одному "ВЫ И ТАК МНОГО ОТДЫХАЕТЕ " когда тот взял 15 суток основного отпуска и +5 за несение Б.Д.
Вот и думай что делать.

А отнести этот "автограф" командира в прокуратуру не пробовали? 
Можно попробовать добиться предоставления дополнительного отдыха за БД через суд или потребовать выплатить вместо него денежную компенсацию.

Кстати, журнал учета служебного времени, по 350-му ПМО, должен вести не военнослужащий. а его командир подразделения. Помнится, уже упоминалась ситуация, когда в суде представитель командира заявил, что все положенные красноармейцу за привлечение к мероприятиям отгулы ему уже были предоставлены, но поскольку он не смог предъявить суду ни журнал, в котором это должно быть отмечено и удостоверено подписью самого военнослужащего, ни приказы о предоставлении отгулов, судья ему не поверил. 
 

[Читинец]

Применение в МО журнала из ФСБшного приказа относится к способам, которые я выше называл "полузаконными": для себя такой (или любой другой, в т.ч. "самопальный") журнал вести можно, а вот предъявлять его в качестве доказательства в суд - вряд ли.

Конечно же в суде это лишний козырь помощнику командира по правовым вопросам, но вот в самой части как приложение к рапорту, особенно в частях с дремучими и не очень грамотными командирами - самодурами может и прокатить.

А отнести этот "автограф" командира в прокуратуру не пробовали? 

Здесь и требуется решимость.

Кстати, журнал учета служебного времени, по 350-му ПМО, должен вести не военнослужащий. а его командир подразделения.

Именно об этом и говорится в ПППВС.

[Dantrag]

2е выходных за трое суток это за БД?
а если обычная рабочая неделя, но командир запретил сход экипажа и мы 6 суток просидели на корабле
то имею ли я право требовать 4ро суток отдыха, или денежную компенсацию?

[lancepok]

Dantrag, почитайте тему, разница между БД (мероприятиями, перечисленными в 492-м ПМО) и обычной рабочей неделей, в которой не должно быть больше 40 часов рабочего времени, уже не раз обсуждалась.
Коротко: за 6 суток обычного сидения "на приколе", по букве закона, положено ((6*24) - 40)/8=13 суток отгулов (при условии, что на 7-е сутки Вам таки дали выходной). Но взять вместо них денежную компенсацию нельзя.

 

[Dantrag]

Немного не допонял
почему общее лишнее время делите на 8, а не на 24?
ибо 13 суток отгула за 6 дней сидения на корабле, это как-то не логично)

[Читинец]

Немного не допонял
почему общее лишнее время делите на 8, а не на 24?
ибо 13 суток отгула за 6 дней сидения на корабле, это как-то не логично)

Вам нужно начинать читать с самого начала, иначе не ясно будет. Основа - положение о порядке прохождения военной службы, приложение №2

[lancepok]

почему общее лишнее время делите на 8, а не на 24?

По пункту 3 Приложения №2 к ПоППВС:

(кликните для показа/скрытия)

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

И то же самое сказано в правилах ведения журнала по ПМО от 30.09.02 №350:

(кликните для показа/скрытия)

6. Графа 12 ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.

Подробнее я всё это уже писал: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.msg372084#msg372084

ибо 13 суток отгула за 6 дней сидения на корабле, это как-то не логично)

А где Вы на военной службе логику видели? Может и нелогично, зато соотвествует НПА.

(кликните для показа/скрытия)

PS И если уж говорить о нелогичности, подумайте вот о чём: ПМО от 14.02.10 №80 исключает командировки из Перечня, утверждённого ПМО от 10.11.98 №492. А 492-й ПМО предписывает "исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем" (с).
Как известно, согласно статьи 37 ФЗ ОВОиВС и статьи 8 УВС ВС РФ, военнослужащие, во время нахождения в командировке, считаются исполняющими обязанности военной службы.
А учитывая то, что продолжительность еженедельного служебного времени ограничена 40 часами (статья 11 ФЗ ОСВС и ТК РФ), в сумме это фактически образует прямой запрет на любые командировки, длительностью более полутора суток.   

А Вы говорите о нелогичности 13-ти отглов за 6 суток пребывания на корабле. "Разве это чепуха? Слыхала я такую чепуху, рядом с которой это - разумно, как толковый словарь!" (с) Л.Кэрролл "Алиса в зазеркалье"

 

[Dantrag]

Спасибо за инфу, буду читать рук. доки)

[lancepok]

Dantrag, вот специально для Вас нашел одно из мест темы, где уже обсуждались нюансы подсчета переработки за БД: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=285.msg138650#msg138650.

[Dantrag]

Ну у нас не боевое дежурство
подскажите насчёт командировок
ситуация такая
6 лет своей службы я всё время в командировках, из года я 2 месяца в отпуске
положены ли вообще за 10 месяцев командировок (командировки связаны с освоением нового вооружения и военной техники) в год какая-то компенсация?
естественно командованию не выгодно поднимать данные вещи и нам освещать

[Читинец]

Ну у нас не боевое дежурство
подскажите насчёт командировок
ситуация такая
6 лет своей службы я всё время в командировках, из года я 2 месяца в отпуске
положены ли вообще за 10 месяцев командировок (командировки связаны с освоением нового вооружения и военной техники) в год какая-то компенсация?
естественно командованию не выгодно поднимать данные вещи и нам освещать

Командировки исключены из перечня мероприятий проводимых без ограниячения установленной продолжительности еженедельного служебного времени, следовательно формула 3 суток = 2 суток не подходит.

обычная рабочая неделя, но командир запретил сход экипажа и мы 6 суток просидели на корабле
то имею ли я право требовать 4ро суток отдыха, или денежную компенсацию?

У вас обыкновенная переработка, все необходимые вам рекомендации уже дали сегодня, даже форму журнала согласно приказа МО.

За каждые 8 часов переработки вам положен дополнительный выходной, компенсацию же деньгами вы требовать не имеете права, она выплачивается только за мероприятия из перечня проводимых без ограничения установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

[lancepok]

6 лет своей службы я всё время в командировках, из года я 2 месяца в отпуске
положены ли вообще за 10 месяцев командировок (командировки связаны с освоением нового вооружения и военной техники) в год какая-то компенсация?

См. ответ №663. НПА по командировкам упомянуты в постскриптуме к моему ответу №763 на предыдущей странице.

[Bravo]

За каждые 8 часов переработки вам положен дополнительный выходной, компенсацию же деньгами вы требовать не имеете права, она выплачивается только за мероприятия из перечня проводимых без ограничения установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
 
Если не сложно ССЫЛКУ на этот перечень.

[lancepok]

Если не сложно ССЫЛКУ на этот перечень.

См. прикрепленное вверху сообщение со списком НПА, пункт №4.

[Dantrag]

тогда ещё вопросик)
будет ли аргументом мой личный подсчёт времени переработок, если мой командир мне всегда пишет в журнале учёта служебного времени 7:45-17:45 (-2 часа на обед), в данном журнале я ни разу не расписывался