Отпуск ВСЛ после окончания срока контракта, но не уволенного по указу президента

[Лиана Блиева]

Доброго времени суток. Я являюсь женой военнослужащего. 16.11.2023г. у мужа закончился срок контракта, но его не отпускают ещё в связи с указом президента. В Июле месяце по графику у него намечается отпуск. Мужу сообщили, что за 1 месяц службы после окончания контракта полагается 5 суток отпуска. Служит он в Якутии, п. Тикси. В отпуск приезжает домой, в КАБАРДИНО-БАЛКАРСКУЮ РЕСПУБЛИКУ.  Получается, что в июле он уйдёт в отпуск, Ему предоставят бмлеты по ВПД, он отгуляет свой отпуск, вернётся обратноина службу. Продолжит службу, так как неизвестно, когда его уволят. И если ему предоставят 2й отпуск, то расходы на поездку домой и обратно в часть он должен будет оплачивать сам из своего кармана. Сумма не маленькая, около 100 т.р. в один конец. Вежь ВПД предоставляется всего 1 раз в год. Прошу, разъясните,  пожалуйста,  насколько это все ПРАВОМЕРНО? Ведь он ещё находится в части в статусе военнослужащего по контрактной службе. Если у него такой статус, то почему отпуск будет предоставляться по непонятной схеме?

[Vladi51av]

Пусть объединит два отпуска

[Лиана Блиева]

Вы не поняли вопрос. Он не может объединить 2 отпуска. Ему сказали, что до июля ему полагается 5 дней отпуска за каждый отработанный месяц. Больше ему не дадут. Так как у него контракт закончился, и сколько он там еще пробудет не известно. 2ю часть отпуска ему так же предоставят - пропорционально отработанному сроку. Но в этом случае получается он из своего кармана должен оплатить дорогу домой и обратно. Он может требовать, чтобы ему и второй раз оплатили расходы на дорогу? Ведь не по своей вине он вынужден там находиться и делить свой отпуск на 2 части.

[Vladi51av]

60 суток это максимум, которые хватает мужику без ранений и контузий за глаза и за уши!  Всё, что более переносится на следующий год. Да, есть отпуска более продолжительнее, но они включают в себя реабилитационные и санаторно-курортные периоды для ветеранов БД с единственной разницей в двадцать лет, что тогда уволенные по окончанию контракта несли свои документы в РВК, а сейчас возвращаются в свою в/ч...

[lancepok]

Мужу сообщили, что за 1 месяц службы после окончания контракта полагается 5 суток отпуска.

Не существует никаких отдельных "суток отпуска за службу после окончания срока контракта". Полагаю, что это всего лишь переданный через "испорченный телефон" порядок предоставления основного отпуска в году увольнения. Однако оснований для увольнения Вашего мужа в текущем году нет, поэтому основной отпуск ему должен быть предоставлен в обычном порядке, а не пропорционально прослуженному как при увольнении.

Ему сказали, что до июля ему полагается 5 дней отпуска за каждый отработанный месяц. Больше ему не дадут. Так как у него контракт закончился, и сколько он там еще пробудет не известно. 2ю часть отпуска ему так же предоставят - пропорционально отработанному сроку.

Это кадровики мутят - перестраховываются на случай, если всё же в текущем году состоится увольнение Вашего мужа (например по Указу Президента РФ от 3.08.2023 №580). Права делить отпуск на части у них нет, это делается только по желанию самого военнослужащего (п.1 ст.29 ПоППВС). Чтобы говорить о "5-ти сутках за прослуженный месяц", пусть они сначала предъявят подписанный соответствующим должностным лицом приказ об увольнении Вашего мужа.

Способ противодействия стандартный: в рапорте на отпуск указать полную продолжительность основного отпуска, рапорт зарегистрировать, а в случае отказа или указания в приказе меньшей продолжительности отпуска - обжаловать в суд/прокуратуру.

 

[Лиана Блиева]

Благодарю

[Robinzon]

Здравствуйте. Прошу высказать своё мнение по следующему: в июне 2023 года окончился 3-х летний срок контракта. Заключать новый контракт не изъявил желания. Командование после раздумий предложило заключить новый контракт на 1 год (я старший офицер!), согласился. Отдали бланк контракта с приказом о заключении. Позже командование очухалось, но менять ничего не стало. И вот в июне 2024 года заканчивается "годовой срок контракта". Я попросил полный отпуск за 2024 год с 15 апреля, но получил отказ. Начальник кадров объяснил, что мне положен отпуск за прослуженный период, как увольняемому. Но уволить не могут и дать отпуск не могут. Бери 23 дня (18 дней за прослуженный период + 5 северные). Заключать новый контракт не хочу и не увольняют. Что Вы думаете по этой ситуации?

[rnd]

Я не думаю, а уверен, что контракт в 1 год для офицера в 2023 году незаконен с 2020 года.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе".
...
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту.
...
5. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:
а) военнослужащим, являющимся гражданином (за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта):
имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

[lancepok]

Я попросил полный отпуск за 2024 год с 15 апреля, но получил отказ. Начальник кадров объяснил, что мне положен отпуск за прослуженный период, как увольняемому. Но уволить не могут и дать отпуск не могут. Бери 23 дня (18 дней за прослуженный период + 5 северные). Заключать новый контракт не хочу и не увольняют. Что Вы думаете по этой ситуации?

То же самое, что я уже написал выше по похожей ситуации:

Права делить отпуск на части у них нет, это делается только по желанию самого военнослужащего (п.1 ст.29 ПоППВС). Чтобы говорить о "5-ти сутках за прослуженный месяц", пусть они сначала предъявят подписанный соответствующим должностным лицом приказ об увольнении ...

Способ противодействия стандартный: в рапорте на отпуск указать полную продолжительность основного отпуска, рапорт зарегистрировать, а в случае отказа или указания в приказе меньшей продолжительности отпуска - обжаловать в суд/прокуратуру.

 

[Max von Stierlitz]

Здравствуйте. Прошу высказать своё мнение по следующему: в июне 2023 года окончился 3-х летний срок контракта. Заключать новый контракт не изъявил желания. Командование после раздумий предложило заключить новый контракт на 1 год (я старший офицер!), согласился. Отдали бланк контракта с приказом о заключении. Позже командование очухалось, но менять ничего не стало. И вот в июне 2024 года заканчивается "годовой срок контракта". Я попросил полный отпуск за 2024 год с 15 апреля, но получил отказ. Начальник кадров объяснил, что мне положен отпуск за прослуженный период, как увольняемому. Но уволить не могут и дать отпуск не могут. Бери 23 дня (18 дней за прослуженный период + 5 северные). Заключать новый контракт не хочу и не увольняют. Что Вы думаете по этой ситуации?

Как начальник/командир, я бы не давал.. Где то здесь я уже озвучивал свою позицию по этому вопросу.
Но это в том случае, если мною было бы оформлено надлежащим образом и отправлено представление на увольнение... А вдруг оно "сыграет" и завтра будет выписка из приказа на увольнение.
В этом случае я бы по получению выписки дал бы догулять то, что накопилось по отпуску сверх даты окончания контракта..
 
Вы уточните - представление на увольнение на Вас делали? отправили?... Если нет (то есть, образно говоря завтра выписки на увольнение не будет), тогда можно попытаться взять полный отпуск...
Пользователь добавил: 01 Апреля 2024  01:17:31Для начала - возьмите дополнительные сутки отдыха "северные". Их можно взять отдельно, до наступления основного отпуска...

[Robinzon]

Документы на увольнение не готовились. Дождусь даты окончания контракта в июне и запрошу опять отпуск. Будут не давать - попрошу помощи в надзорном органе. Спасибо за ответы.

[topalov]

Мутят кадровики, однозначно мутят.
Если в/сл подлежит увольнению -  это значит весь процесс по алгоритму (с беседами, ВВК, оформлением представления и т.п.).
Сейчас толпа людей с неперезаключенными контрактами служит - так кто в этом виноват?

[rnd]

Понять командиров можно - завтра всё кончилось, а люди перегуляли якобы. Но сейчас эти "бесконтрактные" никаким макаром в категорию увольняемые не попадают! Ибо выключен пункт 51.1. б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта в части. Так что я склонен был бы народ отпускать на полную катушку гулять, хотя и с неким волнением, не отрицаю. 

[Max von Stierlitz]

Хотя наверное стоит с моей стороны уточниться...
То, что мной написано выше - это касается предельщиков...
По остальным - я бы наверное в свете текущих реалий и представлений на увольнение не делал и отправил бы в полный отпуск...

[Robinzon]

Спасибо всем за ответы!

Спасибо по традиции форума - это + в карму. Когда у Вас будет 20 сообщений, сможете изменять её самостоятельно. А пока я это сделаю за Вас. С уважением, Sbas.