Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Fedor_kam]

Ну это тем кто на кораблях. А кто на берегу гр.персоналу, что нибудь переходит в собственность?

Указанный приказ распространяется также на управление судов обеспечения и береговые подразделения (щитовая станция).

[petrvasilew]

Понятно, что нужны договора командования части со специализированными медучреждениями, но их нет, а в этом году снова медосмотр и снова скандал на ровном месте.

Никакого скандала быть не должно. Есть направление от Работодателя - приходите в назначенный день в п-ку (госпиталь, мед. фирму). Далее, - проходите тех специалистов, какие есть (без всякой оплаты с вашей, как работника стороны!). Про "платные" вариации - направляете всех "лесом", типа у меня денег нет и всё тут. Дадут заключение - хорошо. Не дадут - так и напишут. Но вашей вины здесь нет! Вы - явились! Дальше - не ваши проблемы! Юридически - к вам претензий быть не может со всеми вытекающими. А вариант "на дурака"- я лично не рассматриваю в принципе. Ибо, тогда и говорить не о чем.  Я за базар отвечаю.

[ludvig007]

petrvasilew, согласен на 100500, мы так и решили делать, как и в прошлом году. Надеюсь и в этом проглотят.

[oborvaneЦ]

В тему про входные (при поступлении на работу) медосмотры: какой срок требований к возврату оплаты за свой счет при прохождении медкомиссии при устройстве на работу? У меня уже 5 лет прошло. Сначала ничфин рассказывал сказки, что нет денег на статье. Потом му-хрю, потом хрю-му, потом уже и я забыл. Минуло пять лет...

[petrvasilew]

какой срок требований к возврату оплаты за свой счет при прохождении медкомиссии при устройстве на работу?

Значится так! Срока возврата по закону быть не может, ибо (по закону) - это обязанность работодателя, значит (по закону) - только по направлению (и за счёт) работодателя, что (по закону) не предусматривает каких-то вариаций на тему "отдам потом, половину, может быть..."  Вот такой вот "каламбурчик", понимашь... 

[lancepok]

Срока возврата по закону быть не может

Зато по закону может быть пропуск срока обращения в суд, в результате чего суд вправе "простить" Вам всё, что по закону должны были дать, но не дали. 

[марфа]

У нас все "мыслимые и немыслимые" сроки по 3 года

[Юрий Иванович]

petrvasilew, полностью согласен. Кстати, при прохождении последнего ежегодного медосмотра мы коллективно отказались платно проходить нарколога и психиатра, хотя в медкартах эти врачи были указаны. Но как-то наше руководство и руководство госпиталя это проглотило и заключение о полном прохождении медосмотра поставило. Некоторые женщины все-таки пошли проходить платного гинеколога. Понятно, что нужны договора командования части со специализированными медучреждениями, но их нет, а в этом году снова медосмотр и снова скандал на ровном месте. 

У нас затраты на прохождение платных спецов компенсировали из фонда экономии ( по другому не получилось)

[ludvig007]

Юрий Иванович, так случилось в нашей реальности, что бОльшая часть компенсаций идет из фонда экономии, а чем больше баблосов в этом фонде остается, то, естественно, и больше можно распилить в свой карман руководству. Поэтому этот фонд считается неприкасаемым (за очень редким исключением). Вот такая наша грустная реальность.

[40 лет на флоте]

  Несомненно то,что расходование фонда экономии на различные потусторонние нужды это большое свинство. Ведь образуется он в основном за счет вакантных должностей, которые кто-то в свою очередь обрабатывает. Интересуюсь, насколько сложно,если возможно вообще увеличение, изменение лимитов денежных средств в течение текущего финансового года? А то ведь и вредность начали оплачивать из того же кармана...

[oborvaneЦ]

расходование фонда экономии на различные потусторонние нужды это большое свинство

А есть кто-то близкий к финаудиту МО РФ (ну или как они там называются...) В ПМО 255 однозначно сказано, что фонд экономии направляется (не командир решает кому дать, а кому не дать) на выплату... Фины считают по сколько, командир обязан подписать. Иначе - нарушение ПМО (трибунал, расстрел, в угол на горох). Было бы не плохо финаудиту обратить внимание на все эти выплаты в отношении ВСЕГО гражданского персонала. Ибо борьба на местах, в единоличном порядке чревата карой от командира (считающего себя Богом и не ровней с каким-то там МО РФ).

[марфа]

Командир решает  по-сколько кому выплатить, приказ командира, есть для финов основание к выплате ( во всяком случае у нас)

[40 лет на флоте]

    Полагаю, что фраза "командир обязан подписать" не корректна от слова совсем. Фины ежемесячно дают (так прописано в нашем КД и это правильно) сумму экономии ФОТ и тогда уже командир(начальник) приказом определяет направление этих денежных средств и фины ОБЯЗАНЫ произвести оплату. Например, в соответствии с Положением об оплате труда это стимулирующие выплаты. Вопрос только в том, насколько прозрачна и истинна сумма экономии. Кто может этим самым "финаудитом"?

[oborvaneЦ]

приказом определяет направление этих денежных средств

Приказом 255 уже определено, что НАПРАВЛЯЮТСЯ... Не командир направляет, а Министр обороны уже дал Приказ направлять на выплату. Полномочий на обдумывание приказа и решать кому и куда направлять Министр обороны не дал никому более. Сказано однозначно - направляются!

Экономия есть всегда. И если ПМО 255 исполнять дословно, то выплаты обязаны быть! Поэтому и было моё предположение про финаудит.

[40 лет на флоте]

Не нашел в приказе Министра направление на оплату за работу во вредных условиях труда, прохождение плановых медкомиссий... практика довольно распространенная (смотри выше...)