Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[viktor 65]

Здравствуйте, Наталья 47!
 спасибо за ответ:
"Мы ещё получаем переработку и небольшою экономию по части..."
Не пойму,  почему "Цветочек" пишет , что у нее этого нет.
Вы же в одной организации работаете.   

[rnd]

Потому что гладиулус. 

[Тётушка Ау]

На данный момент получаем 500 рублей на Новый год и 8 марта и тысячу на юбилей. 

Разрешите поинтересоваться, с какой целью вы состоите в профсоюзе? От 2,7 отдавать в год, чтоб получить 500 руб. к НГ? Я давным-давно вышла оттуда, может, зря?

[натали47]

Исключительно с целью получения льготных путёвок. Хотя, как я писала, они положены всем работникам, но ведь всё в руках профсоюза. И периодически я «достаю» председателя по разным вопросам. Хотя не всегда результат бывает положительный. Например не могу добиться, чтобы нам исправно выдавали расчетные листы. В этом году последний месяц был февраль и то это не заслуга профсоюза.

[Vladi51av]

Попробуйте пробиться в правление профсоюза и Вам всё станет ясно...

[Цветочек]

Исключительно с целью получения льготных путёвок. Хотя, как я писала, они положены всем работникам, но ведь всё в руках профсоюза. И периодически я «достаю» председателя по разным вопросам. Хотя не всегда результат бывает положительный. Например не могу добиться, чтобы нам исправно выдавали расчетные листы. В этом году последний месяц был февраль и то это не заслуга профсоюза.

пишите обращение на имя командира части на основано. Трудового кодекса работодатель обязан предоставить расчетные листы в письменном виде или в электронном. Или командующему, у на.с работодатель командующий , мы добились, получаем каждый месяц.
Пользователь добавил: Вчера в 15:16:08

Согласно ПМО от 26 июля 2010 г. №1010, средства на выплату этого допматстимулирования берутся не из экономии ФОТ, образующейся за счет наличия вакантных должностей

в нашем отделе есть вакантные должности, из штата 10 человек , работаем 4 человека.

Пользователь добавил: Вчера в 15:18:05

Здравствуйте, Наталья 47!
 спасибо за ответ:
"Мы ещё получаем переработку и небольшою экономию по части..." Вы на смене или 5 дней,  и есть ли у Вас боевое дежурство, и как Вам это проводят? Дополнительное соглашение ? Или приказом по части за отработанное время каждому ?
Не пойму,  почему "Цветочек" пишет , что у нее этого нет.
Вы же в одной организации работаете.   

[Ad]

Правительство РФ утвердило предельные значения индексации платы за коммунальные услуги на 2026 год.

Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Этот механизм ограничивает рост совокупной платы за ЖКХ для граждан - не по отдельным услугам, а по квитанции в целом. Для каждого региона устанавливается свой индекс платы для населения, а также допустимое отклонение.

С 1 января 2026 года предельный индекс во всех регионах будет составлять в среднем 1,7%. С 1 октября он различается в зависимости от субъекта. В Москве предел изменения платы - 15%, в Московской области - 12,8%. В Санкт-Петербурге 14,6%, в Ленинградской области - 9,2%. В Хакасии, на Чукотке предельный индекс составит 8%. В Ставропольском крае - 22%.

Как отметили в Федеральной антимонопольной службе, "индексация тарифов необходима для обеспечения стабильной работы комплекса ЖКХ и качества коммунальных услуг для потребителей, а также обновления коммунальной инфраструктуры". Там напомнили, что в каждом муниципальном образовании главой региона устанавливается свой индекс на основании параметров, утвержденных правительством РФ.

Для льготных категорий граждан есть адресная поддержка. Например, существуют субсидии на оплату ЖКУ для семей, у которых коммунальные платежи оказываются больше определенной доли доходов. ФАС проконтролирует соблюдение регионами предельных индексов изменения платы за коммуналку.

https://tass.ru/ekonomika/25728177

[Цветочек]

Кто нибудь знает о реорганизации, изменениях в воинских частях,переименований с 2026 года ?

[viktor 65]

Кто нибудь знает о реорганизации, изменениях в воинских частях,переименований с 2026 года ?

Вы что? Вам что, мало собраний  с ГП, о пойманых  девушках -шпионах  работающих в вашем организме.
Вы с какой целью интересуетесь?
Кому положено, знают. Вам по штату не положено это знать.
У вас в организации с 1.12  будут изменения(100%). Вам доведут, если сочтут нужным.

[Vladi51av]

Кто нибудь знает о реорганизации, изменениях в воинских частях,переименований с 2026 года ?

Если Вы про Наполеоновские планы нового Департамента повышения эффективности деятельности, то в следующем году планируют существенное сокращение численности ГП МО РФ, в основном за счёт не занятых вакантов, одновременно с кратным повышением ЗП оставшимся, в чём я искренне сомневаюсь

[lancepok]

в нашем отделе есть вакантные должности, из штата 10 человек , работаем 4 человека.

Вот если бы у Вас в этом году сократили эти вакантные должности, приведя штат к численности 4 человека, то тогда деньги, заложенные на эти 6 сокращенных должностей в бюджет МО РФ в начале года и сэкономленные за счет их сокращения, могли бы пойти на выплату допматстимулирования по ПМО 1010 (не конкретно Вашему отделу, а вообще личному составу ВС РФ).

А то, о чём Вы пишете, это премия за счет экономии ФОТ, не имеющая к ПМО 1010 никакого отношения.

 

[Abay]

     В целях выполнения ... и закрытия 2025 бюджетного года по расходам на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - гражданский персонал) Т Р Е Б У Ю:
...
     2. Произвести выплату гражданскому персоналу:
     заработной платы (денежного содержания) по декабрь - 2025 г включительно;
     единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам 2025 года.
...
     4. Руководителям федеральных казенных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, являющихся распорядителями (получателями) бюджетных средств:
     1) обеспечить выплату заработной платы (денежного содержания) гражданскому персоналу в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы (оплаты труда) гражданского персонала;
     2) исключить случаи образования кредиторской задолженности по расходам на заработную плату (оплату труда) гражданского персонала;
     3) направить:
     а) бюджетные ассигнования:
     на недопущение снижения установленных Указом показателей оплаты труда отдельных категорий работников учреждений;
     на материальное стимулирование и стимулирующие выплаты гражданскому персоналу после производства выплат, указанных в пункте 2 настоящих указаний;
     б) в Департамент информацию:
     по всем фактам издания приказов командирами воинских частей (руководителями организаций) Вооружённых Сил Российской Федерации с превышением максимальных размеров выплат премий и стимулирующих выплат (решение Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2025 г.);
     до 25 декабря 2025 г. о выполнении мероприятий, предусмотренных настоящими указаниями.

[lancepok]

2. Произвести выплату гражданскому персоналу:
заработной платы (денежного содержания) по декабрь - 2025 г включительно;
единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам 2025 года.

Так это не ПМО 1010, это ППРФ от 5.10.2007 №645 и приложение №2 к ПМО от 18.09.2019 №545 - ЕДВ до 2 должностных окладов.

 

[COH]

545 на свалке истории. Действующий 595. Сути конечно не меняет, но для достоверности...

[Abay]

А я и не писал, что это про

ПМО 1010

P.S.: Про 1010 на форуме имеется своя тема