Автор Тема: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней (Прочитано 7380702 раз)

Ser Gio · « : 04 Декабря 2010 19:18:28 »

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты, провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
С уважением и надеждой на понимание

viktor 65 · « **Ответ #11370 :** **Вчера** в 13:39:09 »

Здравствуйте, Наталья 47!
спасибо за ответ:
"Мы ещё получаем переработку и небольшою экономию по части..."
Не пойму,

почему "Цветочек" пишет , что у нее этого нет.
Вы же в одной организации работаете.

rnd · « **Ответ #11371 :** **Вчера** в 15:01:25 »

Потому что гладиулус.

Тётушка Ау

Цитата: натали47 от Вчера в 12:28:50

На данный момент получаем 500 рублей на Новый год и 8 марта и тысячу на юбилей.

Разрешите поинтересоваться, с какой целью вы состоите в профсоюзе? От 2,7 отдавать в год, чтоб получить 500 руб. к НГ? Я давным-давно вышла оттуда, может, зря?

натали47

Исключительно с целью получения льготных путёвок. Хотя, как я писала, они положены всем работникам, но ведь всё в руках профсоюза. И периодически я «достаю» председателя по разным вопросам. Хотя не всегда результат бывает положительный. Например не могу добиться, чтобы нам исправно выдавали расчетные листы. В этом году последний месяц был февраль и то это не заслуга профсоюза.