Сегодня мы решили обобщить тему перезаключения контракта о прохождении военной службы и получения единовременной выплаты в размере 195 тыс. рублей, поскольку достаточно много вопросов задают нам по этому поводу. Вот и под предыдущим блогом один из подписчиков снова попросил нас раскрыть эту тему. Цитирую вопрос от подписчика (выводим на экран картинку): раскройте, пожалуйста, тему: получат ли действующие военнослужащие, которые перезаключат контракт на срок 3 года, выплату в 195 тыс. В общем, сегодня постараемся максимально осветить эту тему.
Итак, начнем с основ.
Указом Президента РФ от 2 ноября 2022 г. N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации": установлена единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. рублей.
В связи с этим указом возникло много вопросов, сейчас постараемся на них ответить. И начнем с типичных.
Первый и главный из них по поводу того же кому положена данная выплата.
Подробнее 175-й выпуск нашего военно-правового видео блога:
Давайте посмотрим на экране, кого выделяет закон в прямой постановке. Это
- призванные на военную службу по мобилизации;
- военнослужащие, проходившие военную службу по призыву (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Минобороны РФ),
- военнослужащие, проходившие военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов),
иные граждане РФ, а также иностранные граждане, которые заключили в период проведения СВО контракт о прохождении военной службы.
Идем далее.
На какой срок должен быть заключен контракт?
Контракт должен быть заключен сроком на один год и более.
С какого периода применяется данная выплата?
Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. То есть контракт должен быть заключен с 21 сентября 2022 года.
Каким образом производится выплата?
Постановлением Правительства РФ от 9 декабря 2022 г. N 2278 утвержден порядок единовременной выплаты. Выплата, естественно, носит заявительный характер. Поэтому военнослужащий подает рапорт на имя командира.
В рапорте военнослужащим указывает: наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы.
Как осуществляется выплата?
Командир организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.
Осуществление выплаты производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.
Здесь же стоит отметить важный момент, о котором часто не знают военнослужащие. При увольнении с военной службы ранее срока, установленного контрактом по негативной статье выплаченная им единовременная денежная выплата подлежит взысканию (возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта.
А сейчас перейдем к ответу на вопрос нашего подписчика.
Данный вопрос задают нам постоянно многие военнослужащие. Выявляется проблема в трактовке закона, много жалоб, что военнослужащим, которые подписали новый контракт отказывают в выплате в устном порядке. Да, действительно, если пристально изучать Указ 787 имеются некоторые разночтения. Однако, наша позиция заключается в том, что в случае, если военнослужащий после 21 сентября 2022 года заключил новый контракт, то право на единовременную выплату он имеет. Исходя из этого рекомендуем, не нужно просто слушать устные отказы, по всем правилам подавайте рапорт о выплате, а затем в случае отказа обжалуйте действия должностных лиц.
Отзывы о работе юридического бюро Начфин.инфо-39 >>>
Юридическое бюро «Начфин.инфо-39»
Как не потерять денежную компенсацию или допсутки отдыха за мероприятия без ограничения. >>>
Обсуждение единовременной выплаты 195 тысяч военнослужащим на форуме >>>
