Вопрос: Здравствуйте! Имеют ли право меня уволить по достижению предельного возраста с военной службы, если я являюсь матерью-одиночкой, имею ребенка 12 лет?
Ответ: Подобный вопрос регулируется "Положением о порядке прохождения военной службы" от 16.09.1999 № 1237, а именно пунктом 25 статьи 34, которая определяет, что не допускается увольнение «льготных» категорий военнослужащих женского пола, а именно:
- беременных,
- имеющих детей в возрасте до трех лет,
- имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет).
Однако эта же статья все-таки содержит основания, когда допускается увольнение военнослужащих женского пола не смотря ни на что.
Увольнению безоговорочно может произойти в следующих случаях ("а", "в" - "ж" п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»):
1. По собственному желанию.
2. По достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
3. По состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
4. по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
5) в связи с лишением воинского звания;
6) в связи с утратой доверия;
7) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
8) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования.
Таким образом, на основании пункта 1 статьи 51 Закона, вас могут уволить на законных основаниях.
О других льготах для военнослужащих-женщин имеющих детей читайте здесь >>>
Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>
