• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*22 Декабря 2025 02:25:55
         

Прямая линия с В.Путиным 2025 - что сказал президент важного для военных и семей


Владимир Путин подводит итоги года в совмещенном формате прямой линии и большой пресс-конференции. Мероприятие началось в 12:00 мск
К главе государства уже поступило более 2,5 млн обращений в различных форматах.
Штаб Народного фронта принял более 2 млн. 532 тыс. обращений граждан к президенту России в преддверии программы «Итоги года с Владимиром Путиным».
Видео трансляция доступна:

Итоги года с Владимиром Путиным - текстовая версия здесь -http://www.kremlin.ru/events/president/transcripts/78815
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Зам. по правовой - юридические вопросы, судебная практика »
  • Задаем вопросы заму по правовой. »
  • Материальная, дисциплинарная и иная ответственность »
  • Административная или Дисциплинарная ответственность ?

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 2 [3] 4   Вниз

Автор Тема: Административная или Дисциплинарная ответственность ?  (Прочитано 26489 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Leva

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 661
  • Карма: +11/-0
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #30 : 06 Ноября 2025 14:03:17 »
Истина истиной, но есть закон. 1. Рапорта командира подразделения нет. 2. Письменного решения командира нет. Есть устное решение - оформить ГДП за нарушение уставных правил взаимоотношения. А как их законно оформить, если есть насилие и признаки состава преступления? Только рапорт об обнаружении признаков преступления, поручение о проверке этого сообщения, сама проверка от 3 до 10 суток, процессуальное решение о передаче по подследственности. Либо второй вариант - расследование по факту причинение вреда здоровью военнослужащего, по 444, до 3 суток, в заключении наличие признаков преступления и доследственная проверка. Вопрос в другом.

Законно ли оформлять ГДП по нарушению уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии отказного материала по 335 УК РФ? Интересует только этот факт.

Что касается прав командир или нет, то вся его правота исчезает с момента начала работы правоохранительных органов. И ответ один - он ничего не знал, не видел и указаний противозаконных не давал.

Пользователь добавил: 06 Ноября 2025  14:06:48
Цитата: zloй от 06 Ноября 2025  07:29:05
Вы забываете простую истину - 1.командир всегда прав; 2. если командир не прав смотри пункт 1!

Ровно до того момента, пока не наденут на него наручники. Сразу вся "смелость" исчезает". Старые больные люди, которых давно уже пора списать, держаться в свои под 60 лет своими всеми прокуренными и пропитыми частями тела за свои удобные кресла. Фу...

Пользователь добавил: 06 Ноября 2025  14:08:26
Смелый ровно до того момента, пока органы прокуратуры не начинают задавать вопросы. Пример - перевел самодур своим устным решением всех офицеров на казарменное положение. Через неделю приехал помощник военного прокурора. Ответ командира части - я никаких указаний не давал, ничего не знаю.  dance
« Последнее редактирование: 06 Ноября 2025 14:08:26 от Leva, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн ADV

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 364
  • Карма: +19/-0
  • Si vis pacem, para bellum
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #31 : 06 Ноября 2025 15:34:22 »
Был у меня случай когда один боец старшего призыва заставил другого приседать с утюгами и сфотографировал это дело. Провели как ГДП, но с отказными материалами.
Записан

Оффлайн zloй

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 150
  • Карма: +8/-0
  • Пол: Мужской
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #32 : 06 Ноября 2025 17:34:29 »
Цитата: Leva от 06 Ноября 2025  14:03:17
Истина истиной, но есть закон. 1. Рапорта командира подразделения нет. 2. Письменного решения командира нет. Есть устное решение - оформить ГДП за нарушение уставных правил взаимоотношения. А как их законно оформить, если есть насилие и признаки состава преступления? Только рапорт об обнаружении признаков преступления, поручение о проверке этого сообщения, сама проверка от 3 до 10 суток, процессуальное решение о передаче по подследственности. Либо второй вариант - расследование по факту причинение вреда здоровью военнослужащего, по 444, до 3 суток, в заключении наличие признаков преступления и доследственная проверка. Вопрос в другом.

Что касается прав командир или нет, то вся его правота исчезает с момента начала работы правоохранительных органов. И ответ один - он ничего не знал, не видел и указаний противозаконных не давал.
Я не зря Вам написал про РЕЗОЛЮЦИЮ командира на рапорте, именно она будет основанием для снятии ответственности с того, кто проводит разбирательство, в случае работы правоохранительных органов. Если рапорта нет, то нужно его написать, в нем же указать, что просите назначить проверку по признакам преступления. Устные приказы и указания в таком тонком деле неуместны. Будет резолюция командира о проведении разбирательства - проводим разбирательство, в остальных случаях проводим дознание с вынесением постановления о возбуждении уголовного дела по признакам преступления либо об отказе в нём imho
« Последнее редактирование: 06 Ноября 2025 17:36:11 от zloй »
Записан

Оффлайн Leva

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 661
  • Карма: +11/-0
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #33 : 06 Ноября 2025 17:45:37 »
Это все известно, спасибо! Вопрос чисто юридический. Обязателен ли отказной материал после доследственной проверки по признакам преступления, предусмотренным ст. 335 УК РФ, чтобы оформить ГДП за нарушение уставных правил взаимоотношения между военнослужащими? Тем более в рассматриваемом случае речь идет о применении насилия. Даже, если сразу проводить разбирательство по ГДП, то в ходе разбирательства устанавливаются признаки преступления. Вот, в чем вопрос...разграничение ГДП и преступления...
« Последнее редактирование: 06 Ноября 2025 22:52:49 от lancepok, Причина: удаление цитирования предыдущего сообщения »
Записан

Оффлайн zloй

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 150
  • Карма: +8/-0
  • Пол: Мужской
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #34 : 06 Ноября 2025 17:49:40 »
Проведите разбирательство по итогам которого укажите, что "в ходе разбирательства устанавливаются признаки преступления" и ждите решения командира imho

Пользователь добавил: 06 Ноября 2025  17:54:15
Чисто юридически Вам ответят представители ВП или ВСО, рекомендую обратиться именно в эти организации.
« Последнее редактирование: 06 Ноября 2025 17:54:15 от zloй, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн Leva

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 661
  • Карма: +11/-0
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #35 : 06 Ноября 2025 17:57:04 »
Порой самому приходится их учить, хоть и электронщик по образованию. Там такие кадры...мое мнение однозначное - ГДП через отказ в ВУБД. Жду мнения других экспертов. Вам спасибо!
« Последнее редактирование: 06 Ноября 2025 22:53:12 от lancepok, Причина: удаление цитирования предыдущего сообщения »
Записан

Оффлайн ADV

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 364
  • Карма: +19/-0
  • Si vis pacem, para bellum
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #36 : 06 Ноября 2025 18:17:12 »
Согласен.
Записан

Оффлайн zloй

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 150
  • Карма: +8/-0
  • Пол: Мужской
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #37 : 06 Ноября 2025 18:30:30 »
 chect_imeu
Цитата: Leva от 06 Ноября 2025  17:57:04
Порой самому приходится их учить, хоть и электронщик по образованию. Там такие кадры....мое мнение однозначное - ГДП через отказ в ВУБД. Жду мнения других экспертов. Вам спасибо!
Записан

Оффлайн Михаил Сергеевич

  • Модератор раздела
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 7 734
  • Карма: +438/-6
  • Пол: Мужской
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума За 3000 сообщений
    • Юридическая помощь военнослужащим
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #38 : 07 Ноября 2025 20:07:40 »
Цитата: Leva от 05 Ноября 2025  21:25:06
Вопрос! Я правильно понимаю, что ГДП за "неуставняк" возможен только после отказа по 335 УК РФ?
нет.
надо было параллельно...
привлечение к дисц отв не освобождает от уголовной
а теперь могут сроки давности выйти на дисциплинарку
Записан

Оффлайн Leva

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 661
  • Карма: +11/-0
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #39 : 16 Ноября 2025 22:58:27 »
Рассказываю. Просто. Солдат дал по морде сержанту. Сержант "сообщил" в прокуратуру. Приехал помощник прокурора. Начали работать одновременно. Я по Инструкции органам дознания, он в рамках прокурорской проверки (они оба и свидетели сказали, все как есть, что солдат дал по морде сержанту и причинил ссадины и синяк). Я усмотрел 334 ч 3 и передал через трое суток постановление по подследственности в прокуратуру. Прокуратура еще дней 10 мусолила, и свои материалы передала по 334 ч 1 (без периода мобилизации) в ВСО. Попало все в следствие. Месяца два ни ответа, ни привета от ВСО. Солдат и сержант примирились. Решили выйти на 335 ч 1 (погоны сержанта были не видны), отказ по малозначительности, и, после отказа, оформить ГДП. Но! Спустя еще 4 мес следователь ВСО просто выносит отказ (задним числом) по 334 ч 1 за отсутствием события (в своих объяснениях следователю сержант сказал, что упал сам, и что просто хотел оговорить солдата, так как имели словесный конфликт, свидетели тоже поменяли объяснения, для всех объяснения готовил адвокат, а солдат дал денег сержанту). Следак открыто сказал, что ему все равно, примирились и ладно. Хотя какое примирение по 334??? По итогу получается, что нет события, солдат не бил по морде сержанта, прошло полгода, а как теперь наказать солдата? Вот из недавней практики. Потому и думаю, что и как! А какое ГДП теперь вменять солдату, если согласно постановлению он не бил сержанта? Что делать?

Пользователь добавил: 16 Ноября 2025  23:03:59
Цитата: Михаил Сергеевич от 07 Ноября 2025  20:07:40
нет.
надо было параллельно...
привлечение к дисц отв не освобождает от уголовной
а теперь могут сроки давности выйти на дисциплинарку

Честно, я это не знал. буду знать впредь. То есть даже при наличии признаков преступления можно одновременно с доследственной проверкой провести разбирательство по факту нарушения воинской дисциплины? Вопрос разграничения ГДП и преступления, вот сложность. Хорошо. Ситуация. Один солдат дал по морде другому солдату. Явная 335 ч 1. Команд ир говорит, в прокуратуру не сообщаем, ВСО не уведомляем, проверку сообщения не проводим. Но!. Оформляем ГДП - нарушение уставных правил взаимоотношений...ну это же глупость? Ведь куда признаки преступления девать? Вот я и подумал, провести доследственную, передать по подследственности и, получив отказ, оформить ГДП. Получается, что в таком случае, надо сразу и дознавателю доследственную поручать, а командиру подразделения - разбирательство. В принципе, материалы одни - просто в первом случае передача постановления по подследственности, а во втором - заключение по иттгам, приказ и протокол ГДП.


Пользователь добавил: 17 Ноября 2025  13:35:35
Сегодня пообщался устно с одним юристом. Его мнение, что за одно и то же деяние нельзя наказывать дважды, и дисциплинарно, и уголовно, ибо событие деяния - это либо преступление либо дисциплинарный проступок. На какие нормы права ссылаться, назначая одновременно и служебное разбирательство, и доследственную проверку по факту "мордобоя"? Пример. Признаки 335 УК РФ. Разбирательство - ГДП, строгий выговор. А следователь выносит отказ по отсутствию СОБЫТИЯ, то есть он установил, что А на самом деле по морде Б не дал. Что тогда? А в материалах служебного разбирательства А признал, что дал Б по морде и согласился в этом в протоколе о ГДП. Возникает некая коллизия.
« Последнее редактирование: 17 Ноября 2025 19:56:08 от lancepok, Причина: удаление излишнего цитирования »
Записан

Оффлайн Михаил Сергеевич

  • Модератор раздела
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 7 734
  • Карма: +438/-6
  • Пол: Мужской
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума За 3000 сообщений
    • Юридическая помощь военнослужащим
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #40 : 17 Ноября 2025 19:33:58 »
2 юриста - 3 мнения...
никакой коллизии нет
по факту это нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, а это ГДП
юрист походу не шарит в области военного права или просто не шарит, скорее всего 2.

Цитировать
32. Военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному или административному взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение.
Записан

Оффлайн Leva

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 661
  • Карма: +11/-0
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #41 : 17 Ноября 2025 20:37:10 »
Спасибо. На это и сошлюсь. Значит, так и есть. По факту, объяснений в ходе разбирательства достаточно для принятия решения командиром. А что там и как решил следователь, это уже другая "кухня", правильно?

То есть для аналогичного состава ГДП и преступления не нужно отказного материала, чтобы квалифицировать деяние как ГДП, верно?

Пользователь добавил: 18 Ноября 2025  14:32:27
Цитата: Михаил Сергеевич от 17 Ноября 2025  19:33:58

никакой коллизии нет

Спасибо. Сегодня проинформировал командира. Он говорит, а чего раньше никто не подсказал? Ну, так я радиоэлетронщик, не юрист. А тетя мотя юрисконсульт вообще таких слов, как ГДП, никогда не слышала, пришла из какого-то отдела администрации города.  Негодяя можно было под дисциплинарный арест, пока доследственная в ВСО шла. А теперь что...ничего....буду знать. Так что теперь всегда сразу разбирательство по дисциплинарке,независимо от административного расследования по 161-ФЗ и доследственной...

Еще вопрос! Можно ли при расследовании по 444 по травме одновременно разбирательство по дисциплинарному проступку проводить? Или лучше после?  Если будет установлено, что кто-то что-то нарушил?
« Последнее редактирование: 18 Ноября 2025 14:32:27 от Leva, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн Михаил Сергеевич

  • Модератор раздела
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 7 734
  • Карма: +438/-6
  • Пол: Мужской
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума За 3000 сообщений
    • Юридическая помощь военнослужащим
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #42 : 19 Ноября 2025 07:31:52 »
разбирательство по 444 проводится 3 дня, обратите внимание
его цель, быстро определить - сам военный себе причинил вред или кто-то..., то ест обнаружить или исключить признаки преступления
почитайте внимательно приказ...
в ходе него также можно найти виновного, но я рекомендую выделить это в отдельное дисциплинарное производство
Цитировать
Ну, так я радиоэлетронщик, не юрист.
вы удивитесь, но я тож радиоэлектронщик
это уже потом я стал юристом
и, поверьте, в свое время - до... я, как командир подразделения, изучал положения уставов и приказов...
и применял их в деле
Записан

Оффлайн Leva

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 661
  • Карма: +11/-0
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #43 : 19 Ноября 2025 20:38:59 »
 spasibo
Записан

Оффлайн Vladi51av

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 711
  • Карма: +123/-8
  • Пол: Мужской
  • Один добытый опыт важнее семи правил мудрости.
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом Персональная награда. За 2000 сообщений
Re: Административная или Дисциплинарная ответственность ?
« Ответ #44 : 19 Ноября 2025 21:00:25 »
А плюсик в карму, по традиции форума, уважаемому Михаилу Сергеевичу, религия не позволяет??? angel
Записан

  • Печать
Страницы: 1 2 [3] 4   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Зам. по правовой - юридические вопросы, судебная практика »
  • Задаем вопросы заму по правовой. »
  • Материальная, дисциплинарная и иная ответственность »
  • Административная или Дисциплинарная ответственность ?
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Дисциплинарная практика: взыскания

Автор евгений84 « 1 2 3 4 5 » Архив 2010 год

64 Ответов
34233 Просмотров
Последний ответ 13 Октября 2010 20:09:50
от Хмур
Материальная ответственность военнослужащих

Автор Игорь89 « 1 2 ... 43 44 » Материальная, дисциплинарная и иная ответственность

652 Ответов
188744 Просмотров
Последний ответ 08 Ноября 2021 04:31:36
от Abay
Дисциплинарная ответственность за нарушение ПДД

Автор NebulizeR « 1 2 » Материальная, дисциплинарная и иная ответственность

29 Ответов
16772 Просмотров
Последний ответ 12 Января 2021 08:09:57
от KLIM
Ответственность ВП

Автор Aleks-lion « 1 2 » Военпред - Штаб

26 Ответов
16439 Просмотров
Последний ответ 18 Октября 2012 08:59:42
от ghjk
Законопроект Минобороны - уголовная ответственность за некачественное оружие

Автор Ad Архив 2018 года

2 Ответов
3201 Просмотров
Последний ответ 01 Сентября 2018 18:40:54
от sm


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: cr0wn, ответил Вам в теме.
    14 Декабря 2025 20:31:05
  • cr0wn: Есть ли ограничение по СРОКАМ при реализации права изменить место жительства,указанные в п.14 ст.15. закона "О статусе военнослужащих"?
    14 Декабря 2025 17:34:41
  • lancepok: Абдугафор, пункт 17 статьи 15 ФЗ ОСВС, это не про "получить выплату на жильё", а про "предоставить жильё или жилищную субсидию вне очереди тем, кто уже поставлен на учет нуждающихся в постоянном жилье". Подробнее см. тему Военнослужащие, имеющие детей инвалидов. Можете Вы попасть на этот учет имея менее 20-ти календарных лет службы зависит от того, когда у Вас был заключен первый контракт "до 1998 г" или "после 1998 г", а так же от Вашего соответствия ст.ст. 51 и 53 ЖК РФ. Подробности см. в теме Признание нуждающимся в получения постоянного жилья (постановка на учёт) и других темах раздела "Постоянное" жильё.
    06 Декабря 2025 19:22:01
  • Абдугафор: Доброго времени суток. Являюсь действующим военнослужащим, выслуга более 10 лет. С супругой воспитываем троих детей один из которых ребенок-инвалид. Вопрос, могу ли я при наличии данной выслуги лет получить выплату на собственное жилье на основании "Федеральный закон от 30 ноября 2024 г. № 437-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон "О статусе военнослужащих", а именно абзац пятый пункта 17 статьи 15 после слова "детей" дополнить словами "либо одного и более ребенка-инвалида"?!
    06 Декабря 2025 14:26:45
  • lancepok: Andreigood, см. тему Увольнение в период частичной мобилизации.
    06 Декабря 2025 11:42:20
  • Andreigood: Здравствуйте. Мою должность сократили, могу ли я уволится на седнешний момент?
    06 Декабря 2025 11:18:13
  • lancepok: Maya, см. темы инвентаризационная комиссия и Инвентаризация 2011 ... 2017: вопросы и ответы.
    05 Декабря 2025 11:23:16
  • Maya: Добрый день! Могут ли быть привлечены к инвентаризации вещевого имущества иные работники, не являющиеся членами инвентаризационной комиссии, для оказания технической помощи (перемещения тяжелых мешков, коробок) в соответствии с законодательством РФ?  Будет ли данное привлечение работников, не являющихся членами инвентаризационной комиссии, считаться нарушением приказа Министра обороны №560?.  Есть ли соответствующая данному вопросу судебная практика?  Спасибо заранее за ответ.
    05 Декабря 2025 08:56:51
  • lancepok: Имеете. Подробности в теме Расчет выслуги лет для пенсии.
    29 Ноября 2025 13:47:05
  • Иван3289122: Всем здравствуйте. Есть 20 льготных лет выслуги, имею ли я право на пенсию?
    29 Ноября 2025 10:54:10
  • Владимир 22: спасибо
    22 Ноября 2025 13:54:03
  • lancepok: Владимир 22, если коротко, то без признания детей жены членами Вашей семьи, находящимися на Вашем иждивении - нет. Рекомендую почитать тему Опять иждивение!!! и раздел "Постоянное" жильё.
    22 Ноября 2025 11:02:18
  • Владимир 22: Здравствуйте! Подскажите, возможно ли оспорить отказ «Росжилкомплекса» в признании нуждающимся в жилом помещении. Суть вопроса: в 2022 году был обеспечен жилищной субсидией на 1 человека для приобретения жилья в г. Москва 33 кв. метра. Жилье до настоящего времени не приобрел- убыл на СВО. в 2022 после получения субсидии, перед убытием на СВО зарегистрировал брак (женился на женщине с 2 детьми). в апреле 2025 года у нас родился общий ребенок. 11 ноября 2025 года сдал в «Росжилкомплекс» заявление о признании нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства г. Москва, должностные лица «Росжилкомплекса» озвучили, что будет отказ ввиду того,  что я уже обеспечен жилищной субсидией на 33 кв. метра жилой площади, учетная норма обеспечения жилой площадью в Москве 10 кв. метров на 1 человека. Состав моей семьи – 3 человека * 10 кв. метров= 30 кв. метров - Обеспечен с запасом. Сведения о себе: выслуга – 30 календарных лет, увольняюсь по состоянию здоровья – категория Д, ориентировочная дата увольнения – конец февраля. Совместно со мной проживают 2 ребенка жены от 1 брака (11 и 8 лет), бывший муж моей супруги действующий военнослужащий.
    22 Ноября 2025 07:38:53
  • red foxy: Добрый день!есть у кого новая форма 3РТГ? AXOvoenkomat.IVANOVO@yandex.ru поделитесь если есть такая возможность, заранее спасибо.
    21 Ноября 2025 12:26:46
  • alexxxmil: Есть изделие на Газели, также в составе есть агрегат питания, бак общий. Как правильно списывать топливо при работе от агрегата?????? spasibo
    19 Ноября 2025 22:23:39
  • lancepok: red foxy, почитайте тему Служба ГСМ и раздел Автослужба, возможно там что-нибудь есть по этому вопросу.
    19 Ноября 2025 13:11:50
  • red foxy: Добрый день, подскажите приказ МО РФ или  где можно уточнить годовые нормы расхода моторесурсов для отчета по службе гсм (3ртг)
    19 Ноября 2025 10:54:51
  • Julia0: Доброго времени суток, я являюсь провизором (высшее фармацевтическое образование), предлагают вакансию заведующего аптекой в ВЧ, но должность там, согласно ВУС, требует среднего фарма образования. Поэтому и заработная плата будет выплачиваться согласно ВУС как для специалиста со среднем образованием. Помимо этого, положены выплаты согласно приказа от 2 июня 2014 года N 380:  (Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности мероприятий по охране здоровья военнослужащих и отдельных категорий граждан" в 2014 и последующих годах в Министерстве обороны Российской Федерации)  Вопрос заключается в следующем, скажите пожалуйста, при расчете стимулирующих выплат чем руководствуются? Военно-учетной специальностью (вус) должности, или фактическим образованием сотрудника, в моем случае - это высшее фармацевтическое образование?
    15 Ноября 2025 01:54:52
  • Виктор Леонидович: Добрый день , моя должность называется старший помощник начальника кинологической группы (ветеринарный врач), по приказам мне положена надбавка 20 процентов , я обошел всех по этой надбавке, ее финансисты пропускают, но не пропускают только юристы ввиду только того, что должность в скобочках, аргументированно ли это ?? Но никто не дает ответа, где прописано это по скобочкам? ВУС у меня ветеринарный и должностные ветеринарные и приказ на год делается на меня о возложении этих обязанностей. Помогите выбить надбавку.
    13 Ноября 2025 16:16:05
  • helen0909: Как внести данные в Алушту? Есть ли контакты к кому можно обратиться? Писали рапорт на внесение изменений, но у нас нет доступа к Алуште!
    09 Ноября 2025 13:33:36


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.068 секунд. Запросов: 56.