Автор Тема: Административная или Дисциплинарная ответственность ? (Прочитано 24764 раз)

Leva · « **Ответ #30 :** 06 Ноября 2025 14:03:17 »

Истина истиной, но есть закон. 1. Рапорта командира подразделения нет. 2. Письменного решения командира нет. Есть устное решение - оформить ГДП за нарушение уставных правил взаимоотношения. А как их законно оформить, если есть насилие и признаки состава преступления? Только рапорт об обнаружении признаков преступления, поручение о проверке этого сообщения, сама проверка от 3 до 10 суток, процессуальное решение о передаче по подследственности. Либо второй вариант - расследование по факту причинение вреда здоровью военнослужащего, по 444, до 3 суток, в заключении наличие признаков преступления и доследственная проверка. Вопрос в другом.

Законно ли оформлять ГДП по нарушению уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии отказного материала по 335 УК РФ? Интересует только этот факт.

Что касается прав командир или нет, то вся его правота исчезает с момента начала работы правоохранительных органов. И ответ один - он ничего не знал, не видел и указаний противозаконных не давал.

Пользователь добавил: 06 Ноября 2025 14:06:48

Цитата: zloй от 06 Ноября 2025 07:29:05

Вы забываете простую истину - 1.командир всегда прав; 2. если командир не прав смотри пункт 1!

Ровно до того момента, пока не наденут на него наручники. Сразу вся "смелость" исчезает". Старые больные люди, которых давно уже пора списать, держаться в свои под 60 лет своими всеми прокуренными и пропитыми частями тела за свои удобные кресла. Фу...

Пользователь добавил: 06 Ноября 2025 14:08:26

Смелый ровно до того момента, пока органы прокуратуры не начинают задавать вопросы. Пример - перевел самодур своим устным решением всех офицеров на казарменное положение. Через неделю приехал помощник военного прокурора. Ответ командира части - я никаких указаний не давал, ничего не знаю.

ADV · « **Ответ #31 :** 06 Ноября 2025 15:34:22 »

Был у меня случай когда один боец старшего призыва заставил другого приседать с утюгами и сфотографировал это дело. Провели как ГДП, но с отказными материалами.

zloй · « **Ответ #32 :** 06 Ноября 2025 17:34:29 »

Цитата: Leva от 06 Ноября 2025 14:03:17

Истина истиной, но есть закон. 1. Рапорта командира подразделения нет. 2. Письменного решения командира нет. Есть устное решение - оформить ГДП за нарушение уставных правил взаимоотношения. А как их законно оформить, если есть насилие и признаки состава преступления? Только рапорт об обнаружении признаков преступления, поручение о проверке этого сообщения, сама проверка от 3 до 10 суток, процессуальное решение о передаче по подследственности. Либо второй вариант - расследование по факту причинение вреда здоровью военнослужащего, по 444, до 3 суток, в заключении наличие признаков преступления и доследственная проверка. Вопрос в другом.

Что касается прав командир или нет, то вся его правота исчезает с момента начала работы правоохранительных органов. И ответ один - он ничего не знал, не видел и указаний противозаконных не давал.

Я не зря Вам написал про РЕЗОЛЮЦИЮ командира на рапорте, именно она будет основанием для снятии ответственности с того, кто проводит разбирательство, в случае работы правоохранительных органов. Если рапорта нет, то нужно его написать, в нем же указать, что просите назначить проверку по признакам преступления. Устные приказы и указания в таком тонком деле неуместны. Будет резолюция командира о проведении разбирательства - проводим разбирательство, в остальных случаях проводим дознание с вынесением постановления о возбуждении уголовного дела по признакам преступления либо об отказе в нём

Leva · « **Ответ #33 :** 06 Ноября 2025 17:45:37 »

Это все известно, спасибо! Вопрос чисто юридический. Обязателен ли отказной материал после доследственной проверки по признакам преступления, предусмотренным ст. 335 УК РФ, чтобы оформить ГДП за нарушение уставных правил взаимоотношения между военнослужащими? Тем более в рассматриваемом случае речь идет о применении насилия. Даже, если сразу проводить разбирательство по ГДП, то в ходе разбирательства устанавливаются признаки преступления. Вот, в чем вопрос...разграничение ГДП и преступления...

zloй · « **Ответ #34 :** 06 Ноября 2025 17:49:40 »

Проведите разбирательство по итогам которого укажите, что "в ходе разбирательства устанавливаются признаки преступления" и ждите решения командира

Пользователь добавил: 06 Ноября 2025 17:54:15

Чисто юридически Вам ответят представители ВП или ВСО, рекомендую обратиться именно в эти организации.

Leva · « **Ответ #35 :** 06 Ноября 2025 17:57:04 »

Порой самому приходится их учить, хоть и электронщик по образованию. Там такие кадры...мое мнение однозначное - ГДП через отказ в ВУБД. Жду мнения других экспертов. Вам спасибо!

ADV · « **Ответ #36 :** 06 Ноября 2025 18:17:12 »

Согласен.

zloй · « **Ответ #37 :** 06 Ноября 2025 18:30:30 »

Цитата: Leva от 06 Ноября 2025 17:57:04

Порой самому приходится их учить, хоть и электронщик по образованию. Там такие кадры....мое мнение однозначное - ГДП через отказ в ВУБД. Жду мнения других экспертов. Вам спасибо!