Достаточно часто сталкиваемся с вопросами, когда военнослужащего снижают в воинской должности по тем или иным причинам в порядке аттестации. Последние три года — это очень распространенные действия командования, когда оснований для увольнения военнослужащего не имеется, однако, такую меру воздействия применяют. И, к сожалению, не всегда такие действия являются справедливыми в отношении самого военнослужащего. Сегодня рассмотрим правовые аспекты этой темы.

