Последнее время от военнослужащих стали поступать вопросы и утверждения по поводу заключения новых контрактов. Некоторые вопросы вызывают недоумение. Если коротко, то военнослужащим в войсковой части говорят, что не нужно писать рапорт о продлении контракта, что контракт якобы будет продлен автоматически. Но получается, что такого военнослужащего вводят в заблуждение, тем самым подводя под увольнение. Поэтому сегодня мы решили остановиться на этой теме более подробно, ну и конечно, рассмотреть для ясности все на конкретном примере.

Достаточно распространена ситуация, когда военнослужащий заключает брак, а супруга в свою очередь снимается с регистрации в предыдущем жилом помещении и переезжает к супругу. Естественно, после переезда семьи встает вопрос о признании супруги нуждающейся в служебном жилом помещении, также бывают случаи, когда подаются документы и на постоянное жилье. Сегодня рассмотрим ситуацию на примере признания нуждающейся супруги военнослужащего и разберем позиции жилорганов.

По вопросам и проблемам выхода из накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих мы сняли уже достаточно много выпусков. Однако, существует и обратная ситуация, когда военнослужащий хочет быть включенным в НИС, но ему отказывают по причине того, что он якобы не относится ни к одной из категорий участников военной ипотеки. Сегодня рассмотрим эту проблему и по традиции обратимся к судебной практике.

Сегодня затронем вопрос о жилищных гарантиях, который задают военнослужащие, имеющие в семье ребенка-инвалида. Спрашивают о следующем, если военнослужащий признался нуждающимся в обеспечении жильем в собственность и далее решил перейти на субсидию, то сохраняется ли в этом случае гарантия в виде дополнительной площади на ребенка-инвалида. Давайте рассмотрим это в разрезе судебной практики, чтобы общие позиции вам стали полностью понятны.

Как известно, по законодательству, материальная помощь не выплачивается следующим военнослужащим: - увольняемым с военной службы по негативным основаниям, - в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); - увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск. Но недавно суды рассмотрели ситуацию, где на разрешение ставился вопрос, положена ли материальная помощь военнослужащему, если он назначен на должность, но дела и должность не принял. Данный спор попал в судебный обзор. А значит настало время разобрать его и рассказать Вам.